無憂保職場指南早報：轉(zhuǎn)眼又逢九月，天氣漸顯秋涼，前一段略顯沉寂的招聘市場又趨火熱。素有“金九銀十”說法的北京人才市場，在九十月間舉行的現(xiàn)場招聘活動還真不少。就著這個“當(dāng)口兒”，對北京市人事局人才市場管理辦公室的田振鎖主任進行了采訪，請他就才市的情況和特點進行了介紹。田主任表示，招聘會雖然火爆，但參加者仍應(yīng)對現(xiàn)場招聘活動有一個理智的認識?！　　龈咚刭|(zhì)復(fù)合型人才仍是市場“寵兒”　　針對今秋人才市場的特點問題，田主任對說，今秋的才市仍會以青年、大專以上學(xué)歷為主體，高素質(zhì)、復(fù)合型的人才仍是市場的“寵兒”；而三資企業(yè)、民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等仍是用人大戶，國有企事業(yè)單位次之，機關(guān)對人才的需求量最小。同時，IT、醫(yī)藥、媒體等行業(yè)的高級管理人才也是各用人單位搜尋的目標。　　田主任告訴，就大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘的情況來說，全年應(yīng)聘者之中北京生源和外地院校的學(xué)生或在京院校的外地生源畢業(yè)生各占一半。在7月招聘月期間，主管部門舉行了39場大中型招聘會，相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生通過招聘會找到了合適的崗位。與此同時，很多在職人員也在尋找更能發(fā)揮自己才能的企業(yè)和職務(wù)。此外，用人單位對人才的需求和應(yīng)聘人才的素質(zhì)以及應(yīng)聘者的個人期望和用人單位人才的實際缺口仍然是人才市場中一直存在著的兩個“矛盾”?！　　鰧＜遥阂碇菍ΥF(xiàn)場招聘　　對于各種形式的招聘活動，田主任提醒應(yīng)聘者要理智對待?！　〉谝?，應(yīng)該看清楚招聘活動舉辦單位的資質(zhì)。無論是現(xiàn)場招聘會還是網(wǎng)絡(luò)招聘會，參加之前都應(yīng)從主管部門網(wǎng)站上查詢主辦單位是不是合法的人才中介機構(gòu)，防止上黑中介的當(dāng)。　　第二，在應(yīng)聘中，對于用人單位企圖收取的任何費用都應(yīng)該拒絕?！　〉谌?，應(yīng)該樹立合理的比較觀，對自己正確定位。田主任說，應(yīng)聘者最忌眼高手低、人云亦云，應(yīng)該通過橫向和縱向的比較，給自己一個相對客觀的定位，這樣才能找到合適的職位?！　〉谒模绻陀萌藛挝贿_成了用人意向，要重視合同的簽訂。合同上的條款要講清楚、寫明白，注意依法保護自己，防止日后可能產(chǎn)生的糾紛。人才在流動時應(yīng)該合理合法，不要為單方面地實現(xiàn)“自我價值”，而通過毀約損害用人單位的利益，或提供個人的虛假信息損害中介機構(gòu)的聲譽，也毀了個人的信譽。　　最后，要對現(xiàn)場招聘活動的成功率有正確的認識。田主任說，根據(jù)統(tǒng)計，大概只有20%的應(yīng)聘者能夠在招聘會上和用人單位達成意向，應(yīng)聘者不要期望通過參加招聘會解決所有的問題。但招聘會至少可以給應(yīng)聘者與用人單位創(chuàng)造一個面對面互通信息的機會，對應(yīng)聘者自我定位也很有幫助。 　　■網(wǎng)絡(luò)招聘短時間內(nèi)還不能取代現(xiàn)場招聘　　盡管田主任并不同意“金九銀十”的說法，認為招聘活動在一年中并沒有淡旺季之分。但他介紹，北京作為首都，有著全國最豐富的人才資源和眾多的就業(yè)機會，現(xiàn)場招聘會有相當(dāng)?shù)挠绊?，效果明顯?！　∷榻B，北京市一年要舉辦各種規(guī)模的招聘會八百多場，僅大型招聘會就舉辦三十多場。隨著首都的發(fā)展，各種企業(yè)對各類人才的需求量會越來越大。為保證招聘效果和質(zhì)量，市人事局遵循“適度控制、嚴格資質(zhì)、規(guī)范行為、注重效果”的原則，加大了監(jiān)管力度，嚴格了對招聘會的審批和參加企業(yè)資質(zhì)的審查，杜絕虛假信息和欺詐行為的出現(xiàn)。　　目前招聘活動的形式趨于多樣化，網(wǎng)絡(luò)等新型招聘方式的發(fā)展非常迅速，但作為企業(yè)和應(yīng)聘者比較熟悉的招聘形式，現(xiàn)場招聘會在短時期內(nèi)不可能被取代。但未來的招聘活動會朝著網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、固定市場化的方向發(fā)展，以提高服務(wù)水平和質(zhì)量。（儲智勇）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515