無憂保職場指南早報:很多大學生在找工作時,都會存在這樣的疑問,需不需要在中文簡歷之外,再做一份英文簡歷呢,英文簡歷有必要嗎?中英文簡歷要對應嗎?今天,我們就來詳細探討一下這些問題。
關(guān)鍵詞:英文簡歷有必要嗎,中英文簡歷要對應嗎
其實簡歷的最終目的都是為了打動招聘者,讓他明白于千萬人中,你就是最合適的那個人選。一份好的英文簡歷無疑會讓你的簡歷增光添彩,但是若你的英文水平只能借助有道,那么那道顏色就會昏黑許多,這種情況下,就不必寫英文簡歷了。寫簡歷時,如果招聘者要求你遞交中文簡歷,或者你應聘的公司工作和交流的環(huán)境以中文為主,那么你的求職簡歷必須要用中文寫作,假如你是商務(wù)英語、外貿(mào)專業(yè)的學生,一份英文簡歷就是你能力的最好凸顯機會。如果你要進入外企或面試的工作是如外貿(mào)之類的對英語有一定要求,英文簡歷則是必不可少的,英文求職簡歷不僅證明了你的工作能力,還證明你完全有能力在英文的環(huán)境中良好地進行溝通和交流??偠灾怨ぷ鲘徫缓蛡€人能力為基準,不提倡過分夸大,有能力就好好彰顯。
當你需要寫一份英文簡歷時,中英文簡歷要對應嗎?小編覺得很有必要,因為一般公司都會要求中英文對應,也可以避免HR在沒有中文對照的情況下,看不懂英文簡歷的情況。而且中英文簡歷實質(zhì)上沒有任何差別,二者的目的和作用是相同的,都是希望招聘者能夠通過閱讀求職簡歷,認同你是最適合的人選,。但這其中必須糾正的一個錯誤觀念是:英文簡歷是對中文簡歷的簡單照搬,僅僅做翻譯工作就可以了!如果這樣的話,那這一份英文簡歷根本沒有你自己的特色,也沒有顯露出你的能力。這樣的一份英文簡歷無法打動招聘者,自然也就沒有它的價值,甚至會讓招聘者對你印象減分。
怎么讓自己的英文簡歷更具特色呢,可以參考的英文。
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