無憂保職場指南早報(bào)：職場上也將出現(xiàn)“私人手冊”。今天，國內(nèi)首家職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)———白玲工作室宣布，提供個(gè)人《職業(yè)方向定位報(bào)告》服務(wù)?！堵殬I(yè)方向定位報(bào)告》將定位測評受測人16種特質(zhì)，并考察18種職業(yè)類型，從中選擇一個(gè)最適合的職業(yè)方向，每個(gè)職業(yè)方向都包含了近20種工作。因此，這份長達(dá)30多頁的《職業(yè)方向定位報(bào)告》可以看做是專門為個(gè)人量身設(shè)計(jì)的職場指南?！　〔贿^，《職業(yè)方向定位報(bào)告》的服務(wù)對象是23歲至45歲的非老板、非自由職業(yè)者的企業(yè)從業(yè)人員，以及專升本、第二學(xué)歷、碩士生（包括MBA、EMBA）、進(jìn)修生等全職或者在職學(xué)習(xí)者。而那些沒有工作經(jīng)歷的高中生、本科在校生和高層正職、老板卻被列為不適宜人群。白玲工作室首席咨詢師白玲告訴，推出這項(xiàng)職業(yè)咨詢服務(wù)的目的還在于推廣職業(yè)咨詢理念。因?yàn)閲鴥?nèi)職業(yè)咨詢行業(yè)仍然處于拓荒階段，整個(gè)職業(yè)咨詢市場并沒有真正啟動(dòng)?！　÷殬I(yè)困惑緣自職場近視　　白玲工作室提供的數(shù)字顯示，前來接受職業(yè)咨詢的群體中，26歲至32歲年齡段的人群占了60%至70%。一項(xiàng)調(diào)查顯示，61%的白領(lǐng)承認(rèn)自己的職業(yè)困惑很多?？射J職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)客戶服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示，八成職業(yè)困惑者的根源在于處于不適合的職位之上?？射J職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)用“職業(yè)近視”的概念解釋這種現(xiàn)象：職場中許多人只看眼前利益，單純?yōu)榱朔€(wěn)定的工作，為了較高的薪水，或者為了得到晉升機(jī)會等眼前的利益而選擇工作，錯(cuò)過了真正適合自己的職業(yè)道路，放棄了對自己職業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的考慮，這種現(xiàn)象稱做職場近視。長時(shí)間患職場近視而不去治療就會使職業(yè)發(fā)展陷入停滯進(jìn)而下滑的尷尬局面?！　“琢峁ぷ魇沂紫稍儙煱琢岣嬖V，職場人士沒有職業(yè)規(guī)劃的人比例很大。很多人在沒有練就某種職業(yè)素質(zhì)的時(shí)候便不斷更換行業(yè)，對行業(yè)的認(rèn)識也總是淺嘗輒止。其實(shí)，對行業(yè)沒有深度認(rèn)識，競爭力就不會太強(qiáng)。雖然很多人都會對自己有個(gè)規(guī)劃，但并沒落到實(shí)處。應(yīng)該搞清楚如何使用資源，弄明白“應(yīng)該學(xué)什么？怎么積累自己”。實(shí)際上，大家應(yīng)該先把自己的發(fā)展方向定下來，再做各種努力?！　÷殬I(yè)咨詢不回答“是、否”　　作為國內(nèi)最早從事職業(yè)咨詢的專家，白玲聽到最多的問題就是：“職業(yè)咨詢能給我什么？”“直接告訴我應(yīng)該從事什么職業(yè)？”　　白玲告訴，職業(yè)咨詢不是給出“是”或“否”的答案。職業(yè)咨詢是用科學(xué)的方法引導(dǎo)咨詢者了解自我、了解勞動(dòng)力市場，幫助他們在此過程中看到各種機(jī)會。實(shí)際上，職業(yè)咨詢就是“幫人自助”，幫助別人成長。可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬表示，當(dāng)前職場人士對職業(yè)咨詢存在很多誤解，一是認(rèn)為規(guī)劃出來的只有一個(gè)刻板的模式。二是希望規(guī)劃師幫自己做決定、預(yù)測前景。三是只有在遇到職業(yè)困惑時(shí)才要做職業(yè)規(guī)劃。一些人甚至覺得，過早做職業(yè)規(guī)劃反而會束縛手腳，影響自己的職業(yè)發(fā)展。其實(shí)，從國外的經(jīng)驗(yàn)來看，越早進(jìn)行規(guī)劃，就能越早進(jìn)行職業(yè)定向，減少挫折?！　≈?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1252112/">人力資源專家汪大正認(rèn)為，職業(yè)咨詢和規(guī)劃絕對不是萬能的，包治百病的靈丹妙藥。人生不是線形的，而是非線形的。與智力因素相比，如意志、心態(tài)、性格、觀念等情商范疇的非智力因素往往更能左右每個(gè)人的命運(yùn)。在這些面前，職業(yè)咨詢往往又沒有能力。因此，職業(yè)咨詢是“醫(yī)藥分離”的服務(wù)，只診斷開方，不拿藥施治。咨詢顧問針對個(gè)人的心理狀態(tài)、人生價(jià)值、職業(yè)技能、職場現(xiàn)狀及對未來期望進(jìn)行評估后提出建議和意見，但決策還是個(gè)人定奪?！　÷殬I(yè)咨詢?nèi)狈ξ麽t(yī)標(biāo)準(zhǔn)　　白玲告訴，當(dāng)前職業(yè)咨詢一個(gè)明顯的變化，以往前來進(jìn)行職業(yè)咨詢的，基本上月薪都在5000元以上?，F(xiàn)在，月薪一兩千元的員工比例增長迅速，成為進(jìn)行職業(yè)咨詢的主流。目前，接受職業(yè)咨詢的人有一個(gè)大致共同的特點(diǎn)，就是在工作中徘徊時(shí)間太長了。他們在一兩年的時(shí)間里都在選擇去留問題，通過職業(yè)咨詢可以說是尋找一種解脫?！　?shí)際上，職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都在標(biāo)榜這種服務(wù)的作用。《職業(yè)方向定位報(bào)告》說明中聲稱，職業(yè)測評結(jié)果就像是在醫(yī)院體檢時(shí)的各種化驗(yàn)結(jié)果一樣。確實(shí)，與中醫(yī)的“望聞問切”相比，人們可能更相信血壓計(jì)、心電圖、B超等數(shù)據(jù)比較，即對于個(gè)人興趣、個(gè)性、能力、工作價(jià)值觀等的了解診斷。目前，職業(yè)咨詢更多采用測評和面談手段，基于數(shù)據(jù)分析、書面報(bào)告和評估講解進(jìn)行職業(yè)咨詢?！　≈锹?lián)招聘網(wǎng)CEO劉浩告訴，任何人都無法親身體驗(yàn)所有的職業(yè)。職業(yè)咨詢師要做的是從方法上對來詢者加以指導(dǎo)，比如咨詢師會知道什么是獲得人才市場信息的最佳方法。一個(gè)人可能不借助咨詢師的力量進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，但他會考慮自己做什么工作最適合，面對機(jī)遇要不要跳槽等問題。這些其實(shí)都是職業(yè)規(guī)劃所包含的內(nèi)容。沒有職業(yè)規(guī)劃，不意味著不能成功；有職業(yè)規(guī)劃，成功的幾率會更高。　　但是，職業(yè)咨詢市場也出現(xiàn)了一個(gè)問題，即同一個(gè)人在不同的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)卻得到不同的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。白玲工作室首席咨詢師白玲解釋說，由于政府主管部門對于行業(yè)、職業(yè)分析沒有提供權(quán)威的資料，造成各種職業(yè)咨詢分析基礎(chǔ)不同，由此導(dǎo)致職業(yè)咨詢行業(yè)仍以經(jīng)驗(yàn)為主，職業(yè)咨詢師就像中醫(yī)一樣越老越值錢。事實(shí)上，信息咨詢標(biāo)準(zhǔn)缺乏制約了職業(yè)咨詢業(yè)的正常發(fā)展。當(dāng)前，職業(yè)咨詢行業(yè)最需要的是像西醫(yī)一樣的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)咨詢市場。（鄭勇） 來源: 北京晚報(bào)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515