無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：偉大的老板可以成為員工的朋友、教練、盟友，他們可以改變和推動(dòng)員工的職業(yè)生涯。但是倘若遇到笑里藏刀、喜怒無常、言而無信、吝嗇小氣的糟糕老板該怎么辦呢？ 首先，不管你覺得多么的委屈或痛苦，你都不能讓自己表現(xiàn)為一名受害者，這種心態(tài)可能會(huì)令你變得自暴自棄。你要做的應(yīng)該是接受、改變或者終結(jié)。而要做到這一點(diǎn)，首先需要問自己如下一系列問題。 第一個(gè)問題是：為什么我的老板為人如此古怪？ 可能，他本性如此。但是如果你的老板只是給你一個(gè)人穿小鞋，那你應(yīng)該確定他對(duì)你的態(tài)度或業(yè)績(jī)抱有成見。也許你沒能完成訂單？也許你太喜歡吹噓自己？也許人們并不真的“同意”你的某些做法？同時(shí)，你還要檢查一下自己對(duì)待權(quán)威的態(tài)度。也許你天生就厭惡權(quán)威，而這就是你和自己老板之間關(guān)系緊張的根源。 也許，你在自己身上找不到什么特別的問題，那就要想想你的老板究竟在考慮什么了。 這時(shí)，你必須要找他談，沒別的辦法。記住，你的目標(biāo)是找到他對(duì)你的態(tài)度和業(yè)績(jī)的疑問。如果走運(yùn)，老板明確指出你的缺點(diǎn)，你就可以有針對(duì)性的改善自己，他對(duì)你的態(tài)度也會(huì)隨之發(fā)生變化。如果不幸，你發(fā)現(xiàn)那個(gè)壞老板對(duì)你的業(yè)績(jī)還算滿意，那么惟一可能的情況就是他只是不怎么喜歡你而已。 對(duì)你而言，下一個(gè)問題將是：老板會(huì)有什么樣的結(jié)局？ 如果他的老板已經(jīng)給組織發(fā)出了明確的信號(hào)，或者他自己也明示將要離開。這時(shí)，生存就是一個(gè)等待游戲。那你只需要繼續(xù)做出好的業(yè)績(jī)，保持樂觀的態(tài)度，直到希望出現(xiàn)。 可是，如果你的糟糕老板有著出色的業(yè)績(jī)，盡管他的舉止不那么友善，但他還是可能在自己的位置上保持很長(zhǎng)的時(shí)間。對(duì)于各個(gè)層次的老板來說，這都是個(gè)兩難問題——一邊是下屬的抱怨，另一邊是誘人的業(yè)績(jī)。通常，出色的業(yè)績(jī)還是有可能讓一個(gè)老板無限期地干下去的。 如果你看到的情況果真如此，那你接下來要問的問題則是：如果我繼續(xù)交出好的業(yè)績(jī)，也繼續(xù)忍受糟糕的老板，那自己會(huì)得到什么？ 如果你認(rèn)為你的老板的老板，或者人力資源部的人能理解你的難處、同情你，那你就應(yīng)該相信，總有一天自己將獲得提拔，或者另有任用，以此作為你堅(jiān)持下去的理由。在你等待的時(shí)候，則應(yīng)該繼續(xù)努力，繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的所能。 但也要當(dāng)心。由于對(duì)未來的回報(bào)感到不確定，你可能做出蠢事來，比如悄悄把情況向你的老板的老板匯報(bào)，那可能等于自殺。90%的結(jié)果是，對(duì)老板的老板提出抱怨最終將傷害你自己。大老板或許會(huì)把你的匯報(bào)記在心里，批評(píng)你的老板的行為。但是你以后一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的日子將更加難過。這或許就是正派人一般不與惡棍計(jì)較的原因。 在忍受一位糟糕老板時(shí)，總要面對(duì)某些不確定的因素，唯一能夠確定的就是每天的工作并不令人愉快。如果你發(fā)現(xiàn)這一切不會(huì)很快有所改變，你就需要重新權(quán)衡一下自己的選擇。所以，你還需要問自己：我為什么還要在這里工作呢？ 人們很難找到一個(gè)十全十美的工作，有時(shí)你是為了金錢或者朋友；有時(shí)你是為自己所熱愛的工作本身；有時(shí)你只是因?yàn)楣镜暮妹暋? 如果那個(gè)討厭的老板能夠給你帶來某種長(zhǎng)期的利益，你也理解并且接受，那就閉上嘴，好好工作。你不能再把自己當(dāng)成受害者。一旦你擁有自己的選擇，就要同時(shí)承擔(dān)后果。 如果是不值得，那就該著手準(zhǔn)備一個(gè)退出計(jì)劃，有風(fēng)度地離開。在你開始自己的下一份工作時(shí)，要記住原來的老板為什么讓你討厭，你對(duì)他的感受如何——有朝一日當(dāng)你成為老板，就要引以為戒。（杰克·韋爾奇）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515