無憂保職場指南早報：讀者郭小姐來信說：我最近越來越對自己的工作沒有信心了，甚至對上司還出現(xiàn)了畏懼心理，生怕出了差錯受上司訓斥。在公司里，我主要負責一些文件的處理工作，有時候上司要求我把各種文件梳理出核心內(nèi)容后上交給他，但是有好幾次他都對我大發(fā)雷霆，指責我工作中的疏忽，使得我現(xiàn)在做什么事兒都小心翼翼。但是越在意這些我就越出錯，私下里聽說上司準備辭退我，這讓我很著急，心情也糟透了。請問專家，如何做才能令老板滿意？或者根本就不用太在意上司的話，專心做事就行呢？ 專家解答：郭小姐的情況其實是職業(yè)焦慮問題。一個人的成就動機越強烈，越想成功，反而會忽視具體行動的實施過程，眼光往往只注意在結果上，造成注意力的分散，不能集中于當前任務的完成，所以這也就是你在來信中提到的，越在意越出錯。我認為現(xiàn)在最重要的事是把注意力集中在工作的過程中，而不是過多注意結果的評價。（微言）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515