無憂保職場指南早報(bào)：一位成功學(xué)家曾聘用一名年輕女孩當(dāng)助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關(guān)工作的人相同。　　有一天，這位成功學(xué)家口述了一句格言，要求她用打字機(jī)記錄下來：“請(qǐng)記?。耗阄ㄒ坏南拗凭褪悄阕约耗X海中所設(shè)的那個(gè)限制?！薄　∷龑⒋蚝玫奈募唤o老板，并且有所感悟地說：“你的格言令我深受啟發(fā)，對(duì)我的人生大有價(jià)值?！薄　∵@件事并未引起成功學(xué)家的注意，但是，卻給受雇女孩心中打上了深深的烙印。從那天起，她開始晚飯后回到辦公室繼續(xù)工作，不計(jì)報(bào)酬地干一些并非自己分內(nèi)的工作——譬如替老板給讀者回信?！　∷J(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格，以至于這些回信和自己老板寫得一樣好，有時(shí)甚至更好。她一直堅(jiān)持這樣做，并不在意老板是否注意到自己的努力。終于有一天，成功學(xué)家的秘書因故辭職，挑選合適人選時(shí)，老板自然而然地想到了這個(gè)女孩?！　≡跊]有得到這個(gè)職位之前就已經(jīng)身在其位，這正是女孩獲得提升的最重要原因。在下班的鈴聲響起之后，她依然堅(jiān)守自己的崗位上；在沒有任何報(bào)酬的情況下，她依然刻苦訓(xùn)練，最終使自己有資格接受更高的職位。　　故事并沒有結(jié)束，這位年輕女孩的能力如此優(yōu)秀，引起了更多人的關(guān)注，其他公司紛紛提供更好的職位邀她加盟。為了挽留她，成功學(xué)家多次提高她的薪水，與最初當(dāng)一名普通速記員相比已經(jīng)高出了四倍?！　↑c(diǎn)睛：　　在現(xiàn)代職場里，有兩種人永遠(yuǎn)無法取得成功：一種人是只做老板交待的事情，另一種人是做不好老板交待的事情?！　∫粋€(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該做為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多報(bào)酬中的一種。試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士，他們?cè)跊]有優(yōu)厚的金錢回報(bào)下，是否還繼續(xù)從事自己的工作？大部分人的回答都是：“絕對(duì)是！我不會(huì)有絲毫改變，因?yàn)槲覠釔圩约旱墓ぷ??！毕胍噬铣晒χA，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至你也將成為人們競相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且獲得更豐厚的酬勞?！　≈鲃?dòng)去做老板沒有交待的事情，并把這些事做好，你就能提升自己在老板心目中的位置，就會(huì)被調(diào)到更高的職位，獲得更大的成功?！　≡诂F(xiàn)代職場，過去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視，懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中，只要認(rèn)定那是要做的事，那怕看上去是“不可能完成”的任務(wù)，都要敢于接受挑戰(zhàn)，立刻采取行動(dòng)，而不必等老板做出交待?！　∮掠谙颉安豢赡芡瓿伞钡墓ぷ魈魬?zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。職場之中，很多人雖然頗有才學(xué)，具備種種獲得老板賞識(shí)的能力，但是有個(gè)致使弱點(diǎn)：缺乏挑戰(zhàn)的勇氣，只愿做職場中謹(jǐn)小慎微的“安全專家”。對(duì)不時(shí)出現(xiàn)的那些異常困難的工作，不敢主動(dòng)發(fā)起“進(jìn)攻”，一躲再躲，恨不得避到天涯海角。他們認(rèn)為：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，對(duì)于那些頗有難度的事情，還是躲遠(yuǎn)一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結(jié)果，終其一生，也只能從事一些平庸的工作。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515