無憂保職場指南早報：最近在我們的咨詢客戶中，常常出現(xiàn)這樣的問題：我到底該不該出國？需要考什么樣的證書，才不會白花錢？我想脫產(chǎn)去讀研究生，或者去讀個MBA，拿了證兒，薪水可以漲嗎？諸如此類的問題，困擾著越來越多的職業(yè)人。Kate是我們客戶，今年26歲，在一家外企做經(jīng)理助理，她對薪水比較滿意，雖然不是最高的也不是最次的。唯一讓她不滿意的地方，就是工作太忙，只要經(jīng)理加班，她也不能休息。如果有突發(fā)事件，她還要通宵達(dá)旦的處理。她很難擠出時間學(xué)習(xí)，她越來越發(fā)覺自己有被掏空的感覺。聽一個30歲的朋友勸她 ，趕緊趁著年輕出國留學(xué)或者讀碩士，不然等到過了30歲，有了家庭，更沒有時間和精力去學(xué)習(xí)。Kate處在矛盾之中，有沒有平衡的辦法呢？如何處理充電和工作之間的矛盾。首先，制定可行性的職業(yè)發(fā)展計劃或充電計劃，要分析自身的情況，看自己是否適合去留學(xué)或讀碩士，讀碩士有必要嗎？是否可以通過短期培訓(xùn)達(dá)到自己的目標(biāo)？Kate是水平座，感性、溫和，對新事物的接受能力很強，而且性格活潑外向，對讀書不感興趣，所以即使去讀碩士，除了可以拿到證書之外，不能保證學(xué)有所用。因此，進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，這樣目的更加明確，但時間內(nèi)迅速提高。Kate對人力資源很感興趣，所以，進(jìn)行人力資源方面的培訓(xùn)，可以幫助她進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域?，F(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)客戶的需要制定學(xué)習(xí)時間表。培訓(xùn)之前，全面系統(tǒng)的了解培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時間，制定機(jī)動性比較強的課程表，以避免突發(fā)事件影響學(xué)習(xí)課程。目前市面上流行的人力資源專業(yè)證書為PHR（人力資源專家認(rèn)證）和SPHR（高級人力資源專家認(rèn)證），建議Kate考第一個。PHR適合想要從事人力資源職業(yè)的人考取。其次，借助職業(yè)顧問，進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。Kate工作3年，有了經(jīng)驗和專業(yè)的積累，再為未來發(fā)展做準(zhǔn)備的時候，如何將此工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成未來工作資源，成為她發(fā)展的助推器，借助職業(yè)專家的指導(dǎo)和建議，可以為她節(jié)省大量的時間成本，也可以為她制定長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展計劃和系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃。第三，聽聽“過來人”的建議。工作中忙忙碌碌，沒有條理沒有時間，是不是自己的工作方法出了什么問題。請教一下前輩，看看能否改進(jìn)工作方式，簡化程序，學(xué)會簡捷快速的處理眾多的事件。確實，現(xiàn)代白領(lǐng)們工作繁忙，生活和學(xué)習(xí)的時間都被擠壓。平衡本來就是有所取舍的，沒有最佳的結(jié)合點，但是，我們可以分析各方面因素，制定最適合自己的發(fā)展計劃和充電計劃，將風(fēng)險降到最低。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515