無憂保職場指南早報:人才市場最近出現(xiàn)了一種新概念:由原來的高學(xué)歷、高職稱就是人才,轉(zhuǎn)向“有需要才是人才”。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測。未來社會只有兩種人:一種是忙得要死的人(因為工作和學(xué)習(xí)),另外一種是找不到工作的人。來自各地人才市場的信息表明,單一技能者高薪岌岌可危!美國職業(yè)專家指出:職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者,若不學(xué)習(xí),無須5年就會跌入低薪。外語和計算機已經(jīng)由原先的專門人才轉(zhuǎn)向為復(fù)合型人才的必備兩大工具。此外,就業(yè)競爭加劇與證書層次高移也是一個重要原因。據(jù)來自人才市場統(tǒng)計,25周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新周期人均為一年零四個月,35周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新率為43%。例如,當(dāng)10個人中只有1個人擁有電腦初級證書時,他的優(yōu)勢是明顯存在的,而當(dāng)10個人中已有9個人擁有同一種證書,那么原有的這一份優(yōu)勢便不復(fù)存在,表明他又應(yīng)該去學(xué)習(xí)一些新的知識和技能了。
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