無憂保職場指南早報(bào)：初涉職場，大學(xué)畢業(yè)生們往往被冠以“職場新鮮人”之名。但就像水果，新鮮總是有期限的，有人認(rèn)為這個(gè)期限應(yīng)該是30天，或者更長。從生活了十幾年的校園走上工作崗位，畢業(yè)生們除了興奮以外，剩下的恐怕只有不安了。據(jù)調(diào)查，10%的畢業(yè)生走上工作崗位的在1個(gè)月內(nèi)感到非常不適應(yīng)。在新的單位，畢業(yè)生面對(duì)的是一個(gè)完全新鮮的環(huán)境，30天也許只是試用期的一部分，但已經(jīng)足以了解一個(gè)企業(yè)的基本情況；同時(shí)畢業(yè)生們是否擁有適合企業(yè)的能力，也能在這段時(shí)間中見分曉。那么，對(duì)職場新手而言，第一份工作的重要性是什么？是你一個(gè)月掙到多少，還是你一個(gè)月學(xué)到多少？也許，初涉職場，我們不懂規(guī)矩――看看職場新鮮人講述人：許先生，杭州某電子公司技術(shù)部經(jīng)理照理說，我應(yīng)該是欣賞他的，因?yàn)樗俏液臀覀內(nèi)耸陆?jīng)理相中的。他有清華的畢業(yè)文憑，這對(duì)我們這家小公司來說，顯然是“高攀”了。他的相貌與談吐不算出眾，但照我們想來，“修繕”清華出來的人才應(yīng)該不難，何況，他開出的待遇比其他學(xué)生合理得多。人事經(jīng)理那天給老板打電話不無得意地說：“我們算是找到一匹跑得快又吃草不多的好馬了！”報(bào)到那天，“清華”穿了一件短袖白襯衫，這件襯衫后來他穿了一個(gè)星期，當(dāng)時(shí)最高溫度33℃，雖然辦公室里有空調(diào)，同事們經(jīng)過他身側(cè)都要掩鼻而過。中午休息時(shí)間，大家一起聊天，他的伯樂――人事經(jīng)理嚷嚷著要減肥。大家通常的禮貌是說：“你又不胖。”“清華”卻上下打量了她一通，道：“對(duì)啊，你太胖了，有幾斤??？”伯樂毫不顧忌地狠狠白了他一眼：“關(guān)你什么事啦！”那一眼，讓“清華”郁悶了一個(gè)下午。千里馬就此失去了伯樂的歡心。辦公室有一輛車，供大家拜訪客戶時(shí)用，當(dāng)然，是否載你，要看司機(jī)高興?！扒迦A”哪里懂這些，上班沒幾天，就吩咐：“下午我去拜訪客戶，我要用車。”完全用對(duì)“下人”的口氣下命令，還用問嗎，車當(dāng)然是沒有空的?？彀肽炅?，“清華”在辦公室的生存狀態(tài)一直就這樣別別扭扭的，近日，經(jīng)過他的辦公桌，我發(fā)現(xiàn)他正埋頭看報(bào)紙上的招聘廣告。但我很懷疑，他能找到一份讓別人喜歡他的工作？其實(shí)，辦公室生存一點(diǎn)兒也不難。如果“清華”懂得一點(diǎn)人情世故，技術(shù)工程師或許愿意多同他交流，人事經(jīng)理當(dāng)然會(huì)再指點(diǎn)指點(diǎn)他；如果，他可愛一點(diǎn)，沒進(jìn)過大學(xué)門檻的人們當(dāng)然會(huì)仰慕他?？上А氯顺砷L手冊1.做一個(gè)機(jī)動(dòng)的救火隊(duì)員，隨時(shí)幫助同仁解決各種疑難雜癥。2.時(shí)時(shí)思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效。3.參與公司內(nèi)的變革計(jì)劃，擔(dān)任其中的角色，承擔(dān)改變的任務(wù)。4.樂于與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)與心得，協(xié)助他人學(xué)習(xí)成長。5.養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，時(shí)時(shí)關(guān)注日常生活中的各個(gè)層面。6.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，主動(dòng)排難解憂，讓團(tuán)隊(duì)工作做得更好。7.公司顧問的助手，與他們做最密切的接觸。8.加強(qiáng)積極聆聽的技巧，利用“聽”的活動(dòng)來獲取信息與經(jīng)驗(yàn)。9.凡事做正面的思考，將困難與問題均視為對(duì)自己的挑戰(zhàn)。10.跟隨領(lǐng)導(dǎo)者做事，一方面得其信任，另一方面也讓學(xué)習(xí)有個(gè)方向。學(xué)生VS上班族1.學(xué)生能輕易逃課；上班族不能“蹺”班。2.學(xué)生期待放假好好辦個(gè)活動(dòng)；上班族期待放假好好睡個(gè)懶覺。3.學(xué)生能隨時(shí)做想做的運(yùn)動(dòng)；上班族要運(yùn)動(dòng)得配合天時(shí)、地利與人和。4.學(xué)生成績跟自己念書的時(shí)間成正比；上班族的考績跟工作的時(shí)數(shù)完全沒關(guān)系。5.學(xué)生可以利用課余時(shí)間打打零工賺些生活費(fèi)；上班族只能利用下班后的時(shí)間洗個(gè)澡，調(diào)好鬧鐘，然后睡覺。6.學(xué)生上課得付錢；上班族工作能領(lǐng)錢。7.學(xué)生遇到不懂的會(huì)問教授；上班族，老板遇到不懂的會(huì)問你。8.學(xué)生時(shí)三五好友聚在一起吃吃鹵味、聊聊天感覺舒服暢快；上班族下班后三五同事聚在一起吃吃泡面、聊聊老板交待的工作感覺沉重?zé)o比。9.學(xué)生上課時(shí)希望自己趕快清醒；上班族工作時(shí)希望老板趕快清醒。10.得到教授贊賞的學(xué)生，同學(xué)們比較支持；得到老板贊賞的上班族，同事們卻比較排斥。畢業(yè)一年文憑貶值去年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)的楊燕畢業(yè)后南下，在廣州一家報(bào)社工作。由于語言不通，干得不開心，萌生了跳槽的念頭。起初，她認(rèn)為憑復(fù)旦新聞系的文憑，找份差不多的工作根本不會(huì)費(fèi)力氣。沒想到，在接連幾次面試中，和人家說自己是復(fù)旦的，對(duì)方臉上一點(diǎn)反應(yīng)都沒有。她感覺這和她畢業(yè)前找工作時(shí)的情形大不相同：“那時(shí)，只要一自報(bào)家門，招聘的人沒有不對(duì)我另眼相看的。難道僅僅一年，我的名校文憑就貶值了嗎？”去年畢業(yè)于北京大學(xué)的陸璐和楊燕有著同樣的困惑。畢業(yè)后她在一家外貿(mào)公司工作了一段時(shí)間，覺得工作枯燥乏味，收入也比不上同屆畢業(yè)的同學(xué)，就找了個(gè)機(jī)會(huì)和經(jīng)理面談，想換一個(gè)部門，并且提高工資?！拔沂侨ツ陱谋贝螽厴I(yè)的……”沒等她說完，經(jīng)理就打斷了她的話：“這有什么關(guān)系？我關(guān)心的是在這一年里你比別人多做了什么！”名校學(xué)歷是找工作最好的敲門磚和最權(quán)威的介紹信，很多剛剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生深以為然。然而，進(jìn)入工作領(lǐng)域以后，情況就變了。一位多年從事人事管理工作的女士告訴，畢業(yè)學(xué)?？赡苁桥袛鄳?yīng)屆畢業(yè)生基本素質(zhì)最可靠的依據(jù)，但當(dāng)他們從大學(xué)生變成有工作經(jīng)驗(yàn)的人以后，這個(gè)人的能力、水平都可以在前一段時(shí)間的工作中找到答案。名校的光環(huán)往往只在找工作的時(shí)候給你幫助，而一年以后就要憑自己的真本事吃飯了。陸璐現(xiàn)在還安分地留在原來的崗位上，她說，“等我有了成績再提要求也不遲！”而楊燕則憑借這一年里發(fā)表的文章，跳槽到一家自己喜歡的媒體。她說，有好的機(jī)會(huì)，也許她還會(huì)跳槽，但目前，她要做的，是充實(shí)自己，而不是抱著已過氣的名校文憑吃飯?！氨ｕr”職場新鮮人剛剛奔赴第一個(gè)工作崗位的職場新人并不知道，面對(duì)工作僅有熱情是不夠的，要延長保鮮期，得花不少精力。徐帆，畢業(yè)于浙江工程學(xué)院工程管理專業(yè)的高才生，畢業(yè)后進(jìn)了杭州一家大型公司，從事空調(diào)銷售方面的工作。對(duì)于一個(gè)學(xué)技術(shù)的大學(xué)生來說，接觸不同的客戶并使他們滿意，并不比完成某項(xiàng)技術(shù)課題更容易。有一次，顧客對(duì)所購的空調(diào)不滿意，聲稱空調(diào)室外機(jī)噪音過大，甚至叫徐帆親自爬出7樓窗口進(jìn)行調(diào)試。對(duì)于一個(gè)新人，這種心理落差可想而知。作為新人，有過徐帆這樣經(jīng)歷的人不少，很多人因此憤而辭職，卻又在一次次的心理落差中失去了自己的位置。很多人在面對(duì)失敗的時(shí)候總會(huì)說，挫折是種財(cái)富，很多剛畢業(yè)的職場新人會(huì)用這種心理來調(diào)整自己，當(dāng)然從中獲取教訓(xùn)是應(yīng)該的，但是如果僅僅是獲取平衡的心理調(diào)整，而不做任何改進(jìn)的話，那對(duì)于職場的長久“保鮮”是弊大于利的。如果說以前在工作中不受重視的這段經(jīng)歷自己沒有正確對(duì)待，那可能就一直在怨天尤人，自暴自棄。所以經(jīng)歷本身就是一個(gè)過程。在經(jīng)歷當(dāng)中悟出很多道理，能夠用理性的思維去指導(dǎo)自己，經(jīng)歷才是財(cái)富，不然充其量只是經(jīng)歷而已。成功人士的第一份工作以下幾位功成名就人士的經(jīng)歷告訴我們：第一份工作的重要性不在于收入多少，而在于學(xué)到了什么。作家戴夫?巴里：我明白了何謂責(zé)任感第一份工作：營地輔導(dǎo)員今日成就：《邁阿密先驅(qū)報(bào)》的幽默專欄作家，還在其他600家報(bào)紙開設(shè)了幽默專欄。17歲時(shí)，我在一個(gè)營地里擔(dān)任輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)管理一群10～12歲的孩子，讓他們在一起時(shí)不要鬧事。此外，我還要帶著他們到森林里郊游。能夠到迷宮一樣的森林里玩自然令人興奮，可是當(dāng)你要帶著一群比自己小的孩子同行時(shí)，你的興奮感一定會(huì)跑到九霄云外。因?yàn)樗麄兊纳踩坪跞肯翟诹四阋粋€(gè)人身上。你必須運(yùn)用自己所有的知識(shí)和膽量，幫助他們應(yīng)付遇到的突發(fā)情況。這對(duì)向來有些膽小的我不是一件容易的事情，可是我必須這么做。我?guī)е蝗汉⒆釉诤叞矤I扎寨，當(dāng)時(shí)我是這群人中惟一的白人。我們在湖里游泳時(shí)，碰上了一艘載著白人孩子的摩托艇，艇上的白人孩子向我們的隊(duì)伍叫嚷著帶有種族歧視的話語，并企圖用水濺濕我們的帳篷。當(dāng)時(shí)，我也不知哪兒來的勇氣，和自己的助手一起警告他們：“如果你們再敢靠近這些孩子，我們將抄下你們的艇號(hào)，打電話叫警察來?！蹦切┨翎呎咦詈筮€是離開了。那個(gè)夏天，我重新回學(xué)校后，發(fā)現(xiàn)自己似乎不再像以前那么膽小了，而且忽然間明白了責(zé)任感是什么。財(cái)經(jīng)作家蘇希?奧爾曼：信用是金第一份工作：侍者今日成就：著名的財(cái)經(jīng)類暢銷書作家，著作包括：《金融自由的九大步驟》(《The9StepstoFinancialFree?dom》)、《鼓勵(lì)致富》(《TheCouragetoBeRich》)。我的第一份工作是在一家小餐館當(dāng)侍者。最讓我難忘的是一位名叫弗雷德?漢斯布魯克的老顧客。他是一名電器銷售員，經(jīng)常到餐館來點(diǎn)一份火腿、蒙得利干酪加煎蛋卷作晚餐。每一次，我一看見他向餐館走來，就早早收拾好他常坐的桌子，為他送上他一成不變的晚餐。當(dāng)然，還不忘給他送上一個(gè)燦爛的微笑，這可是做侍者起碼的要求。那時(shí)，我領(lǐng)先的夢想就是擁有一家自己的小餐館。有一天，我向父母說了自己的想法，并希望他們能資助我，可是他們對(duì)我說：“我們沒有足夠的錢幫助你?！钡诙?，我?guī)е男那樯习?。弗雷德一見我就問：“怎么了，‘陽光’？你今天一絲笑容都沒有?！蔽蚁蛩捅P托出了自己的夢想和苦惱。他當(dāng)時(shí)一言不發(fā)。第三天，弗雷德居然交給我一張5萬美元的支票！并給我寫了一張便箋：這筆貸款惟一的抵押是你作為一個(gè)人的誠實(shí)。好人的夢想應(yīng)該得到實(shí)現(xiàn)。后來，雖然我的小餐館并沒有開成，但是，我始終沒有忘記弗雷德對(duì)我的信任。在攢到足夠的資金后，我將5萬美元再加上每年14%的利息，歸還給了弗雷德。他給我回了一封感謝的條子：“這筆貸款是我一生中最成功的一次投資。它幫助一個(gè)無助的小女孩，成長為一名成功的職業(yè)女性。有多少投資會(huì)帶來如此大的收益？”對(duì)我而言，這筆貸款使我明白信用是最寶貴的財(cái)富。

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