無憂保職場指南早報(bào)：深圳在中國加入世貿(mào)組織后不斷擴(kuò)大對外開放，到深圳工作的外國人和港澳臺(tái)人員也呈日趨增多之勢，對提高深圳企業(yè)的經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品外銷能力發(fā)揮了重要作用。為保證社會(huì)穩(wěn)定，深圳積極將相關(guān)的就業(yè)管理納入法制化軌道。據(jù)深圳市勞動(dòng)局涉外勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心介紹，在深圳就業(yè)的外國人和港澳臺(tái)人員有兩大部分構(gòu)成，一是外國人士，二是香港、澳門和臺(tái)灣同胞。目前每年約有3000多外國人、5000多港澳臺(tái)同胞在深圳領(lǐng)取了就業(yè)證，占廣東涉外勞動(dòng)人數(shù)的一半。在涉外勞動(dòng)管理上，深圳鼓勵(lì)境外高級管理和技術(shù)人員到深圳就業(yè)，嚴(yán)格限制一般勞務(wù)人員；對外國人實(shí)行就業(yè)許可證制度；規(guī)范境外人員在深圳就業(yè)的出入境管理。深圳還根據(jù)實(shí)際需要，建立市、區(qū)、鎮(zhèn)管理模式和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便企業(yè)就近辦理境外人員就業(yè)申辦手續(xù)。

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