無憂保職場指南早報：電腦中了病毒可以刪除了從新來過，那我們的職業(yè)生涯這張硬盤感染了病毒后能否也來次格式化呢？在職業(yè)病毒橫行之時，我們的“殺毒盤”又在哪里呢？上周，中華英才網（www.chinahr.com）與北京青年報聯(lián)合推出“給職業(yè)‘格式化’”網上調查活動，來看看有多少“職業(yè)硬盤”需要重新格式化。在整個調查過程中，對職業(yè)格式化最感興趣的是大學畢業(yè)生和普通白領，其中參加調查的白領占到了所有參加調查人數(shù)的52%位居首位，大學生畢業(yè)生也對職業(yè)格式化表現(xiàn)出了濃厚的興趣，占參與調查人數(shù)的30%，管理階層和下崗職工參與人數(shù)并列位居第三，分別占參與調查人數(shù)的9%。■八成以上人中過職業(yè)病毒只有百分之七的人找專業(yè)醫(yī)生調查顯示，85%的參與調查者感覺到“身體不適”，認為自己的職業(yè)生涯面臨著困惑，需要殺殺毒了，只有15%的調查者認為自己還未受到職業(yè)病毒的侵害。在認為自己已感染“病毒”人群中，40%的人把“自我不知如何定位”作為首席病毒，此外分別有13%和14%的人認為自己受到了“跳槽的問題”和“轉行的問題”兩種病毒的“感染”，“.職業(yè)選擇中情感與理智不好把握”這一病毒看來屬于初發(fā)期，只有1%的人認為自己受到了感染。當受到病毒感染后，我們怎么辦呢？53%的人說他們“看有關職業(yè)發(fā)展方面的書籍”，26%的人則選擇了“向朋友述說”，還有10%的人束手無策，刨去4%的人還有自己的“其它辦法外”，只有7%的人選擇了“向專業(yè)的職業(yè)顧問進行咨詢”?？梢姡壳啊皩I(yè)醫(yī)生”們還并未受到廣大職業(yè)人的認可，有病自醫(yī)還是主要治療方法?！鰡挝粚W校幫助少99%的人求知若渴87%的人說“國內的大學沒有向我提供過有關職業(yè)發(fā)展方面的知識或幫助”，83%的人認為“所在的單位沒有給我提供過有關職業(yè)發(fā)展方面的幫助”。在認為學?；騿挝挥刑峁╊愃茙椭娜酥校瑢μ峁┑摹皫椭辈⒉欢颊J可，有54%的人認為這種幫助“作用不大”。看來，目前國內學校和單位提供的幫助并不能滿足“職業(yè)人”的胃口，調查顯示，99%的人認為掌握有關職業(yè)發(fā)展方面的知識或做法很有必要。其中，55%的人對“職業(yè)發(fā)展方面的支持”表示“求之不得”，43%的人愿意嘗試，只有2%的人表示“無所謂并不排斥”，另有41%和35%的人希望能夠從單位或職業(yè)顧問處獲得幫助。一邊是求“指”若渴卻無處投醫(yī)，一邊是沒有或不能提供滿足各類職業(yè)人的“職業(yè)指導”需求，要想填補如此大的一個空缺，勢必任重而道遠?！龆ㄎ皇侵攸c各層職業(yè)人各有所需殺毒應從哪里入手？67%的參與調查者對自己未來發(fā)展的定位“很不清楚”或“不太清楚”，只有33%的人“比較清楚”或“清楚”自己未來的發(fā)展定位。在“認為自己所需要的職業(yè)發(fā)展方面的幫助主要是哪些”的調查中，有54%的人把票投到了“發(fā)展定位”這一項上，使其位列榜首，而與定位相關的“職業(yè)生涯規(guī)劃的理論與方法”和“自我認知”的兩項，則分別得到了23%和10%的選票，位居二、三，定位和系統(tǒng)的人生規(guī)劃已經成為各級職業(yè)人所急需解決的問題。調查顯示，各類人群對職業(yè)格式化的需求也各不相同，84%的白領所在的公司沒有引入或沒有計劃在未來引入人才測評方面的工具或服務，有83%的白領希望公司能引進此類服務，17%的白領認為無所謂，沒有一個人希望不引進此類服務。白領希望能把職業(yè)格式化做到公司，管理者則希望以此來提高自己的職業(yè)生涯含金量，他們最希望得到專業(yè)的職業(yè)指導，62%的管理者在自身面臨困惑時會“尋求專業(yè)幫助”，而他們也意識到下屬職業(yè)發(fā)展對整體團隊或企業(yè)發(fā)展的重要性，67%的管理者表示會主動關注下屬有關職業(yè)發(fā)展的困惑。大學生則希望能夠從學校就得到專業(yè)的職業(yè)指導，使其以后的職業(yè)生涯少走彎路，88%的大學生認為學校有義務提供專業(yè)的職業(yè)指導。在參加面試時，68%的人會遞上簡歷，然后等結果，29%的人表示會主動推銷自己，只有4%的人會主動采取更加出奇不意的求職手段，如主動上門推銷自己等方法來提高自己求職成功率。34%的人認為自己求職失敗的原因是“求職技巧有問題”，29%的人認為自己的條件不夠好，缺乏自信，他們認為自己需要面試方面的職業(yè)指導。結束語：“格式化”是一個電腦用語，它往往指當電腦的存儲設備在最初始或出現(xiàn)問題時對其進行的一種重新的規(guī)劃。電腦如此，我們的職業(yè)又何嘗不是如此呢？在占據了我們生命大部分光陰的職業(yè)生涯中，每個人或多或少的都會碰到這樣或那樣的問題，但問題在于，不少人并沒有意識到這一點或者即使意識到了也往往不知所措，因為人們太缺少這方面的資訊或指導。

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