無憂保職場指南早報：小伙伴們在求職找工作的時候，除了薪酬福利外，也應(yīng)該對公司的企業(yè)文化做出一定的了解，再考慮是否要加入該公司?？赡芫蜁行』锇閱柫?，企業(yè)文化到底是什么呢？企業(yè)文化非常重要嗎？企業(yè)文化有什么作用呢？就將為大家解釋一下，企業(yè)文化有些什么作用，對企業(yè)文化感興趣的小伙伴們一起來看看吧~

企業(yè)文化，是一個組織由其信念、儀式、符號、價值觀、處事方式等元素組成的其特有的文化形象。它包括企業(yè)精神、價值觀念、文化觀念、行為準則、道德規(guī)范、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等，其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化有什么作用呢？

1、激發(fā)員工的使命感

不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。

2、增強員工的榮譽感

每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。

3、凝聚員工的歸屬感

企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

4、加強員工的責任感

企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。

5、實現(xiàn)員工的成就感

一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

現(xiàn)在大家知道為什么小編建議大家在找工作時多了解一下企業(yè)文化了嗎？企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。還有不太了解的小伙伴可以看看《企業(yè)文化》~

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