無憂保職場指南早報：“到底發(fā)出去了多少份簡歷我自己也記不清了，但現(xiàn)在一點(diǎn)消息都沒有。”2003年1月初，坐在電腦前的小蔣的眼神里透出些許疲憊。作為北大2000級政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士畢業(yè)生，小蔣對自己的未來有一套具體慎重的打算。他希望進(jìn)入投資銀行、外資企業(yè)或像移動通信那樣的大公司做一個高層管理人員。小蔣對說：“我去過一次招聘會，就是在農(nóng)展館舉辦的那場，然而從此決定再也不去了，因?yàn)槟欠N地方根本沒有機(jī)會?！闭勂鹫衅笗F(xiàn)場人山人海的盛狀，他還心有余悸，“不僅如此，那些參展的單位感覺也沒有太多誠意，要求高得不合理，待遇卻少得可憐。偶爾有幾家好一點(diǎn)的公司，但也只招很少幾個人。”面對并不樂觀的現(xiàn)狀，小蔣依然沉著自信，“我不贊同現(xiàn)在社會和媒體都在宣傳的‘先就業(yè)再擇業(yè)’的觀點(diǎn)，因?yàn)樘鄣某杀咎?。我清楚自己的?shí)力和目標(biāo)，也有信心可以找到一份滿意的工作?！痹诒贝蟮漠厴I(yè)生宿舍里，還采訪了公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)、哲學(xué)、中文、天文、物理等幾個專業(yè)的數(shù)十名學(xué)生。他們有的準(zhǔn)備出國，有的接著讀博，有的全心找工作，還有的哪一個也不放過，“腳踏三只船”，但“今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢特別嚴(yán)峻”是他們共同的感觸。哲學(xué)系一位不愿透露姓名的學(xué)生說，他們班大概有50人，除1／3繼續(xù)讀博之外，其余的都一心找工作，但目前一個接收函都沒有接到。政府管理學(xué)院的一位老師也說：“往年的這個時候已經(jīng)有很多人簽了，起碼也有個意向，但今年很多人連意向都沒有?！碑?dāng)問及是否是北大學(xué)生要求太高時，一位男生脫口而出：“別說對工作要求高，有人要就不錯了！”在一年之初就來評價今年畢業(yè)生的就業(yè)情況似乎為時過早，但大量悲觀的預(yù)測性的報道在去年10月就開始接踵而來，認(rèn)為高校自1999年大幅度擴(kuò)招后的第一屆畢業(yè)生將在2003年畢業(yè)，2003年將是第一個畢業(yè)生高峰年，也是就業(yè)高壓年。人才市場的三座大山毋庸置疑，超載的人才市場已然成為2003年一個最顯著的特征。除去正常的人才流動以及其他失業(yè)、下崗再就業(yè)的人群，等待就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生主要有三種類型：往屆、應(yīng)屆和春季畢業(yè)生。2001年我國應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)大概是115萬，2002年是145萬，而今年，那批幸運(yùn)地趕上第一年擴(kuò)招的“好時候”，現(xiàn)在又疲憊地奔波于各種招聘會和筆試面試的那些人，總數(shù)則達(dá)到了212萬，比2002年增加67萬人，增幅接近50％。此外，根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知的規(guī)定，2002年的畢業(yè)生在離校前仍未落實(shí)就業(yè)單位的，可以延長擇業(yè)期兩年。這群人必將參與今年的就業(yè)，從而加重了就業(yè)壓力。而2002年大學(xué)生首次畢業(yè)分配時只有70％能夠就業(yè)。以情況相對較好的北京市為例，2002年北京市的一次就業(yè)率為85.3％，相當(dāng)于8.9萬畢業(yè)生中可能尚有1.5萬人沒有找到理想的工作，而他們也將加入今年的就業(yè)大軍。伴隨1999年的擴(kuò)招，2000年的春天一些學(xué)校也迎來他們第一批春季新生。這批人也將于今年下半年開始他們的求職歷程。僅北京市就有大約4000名第一年招收的春季入學(xué)新生即將面臨畢業(yè)分配。有關(guān)專家估計，2003年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率在70％左右，也就是說在2003年將有64萬左右的大學(xué)畢業(yè)生離校時落實(shí)不了工作崗位，而到2004年這一數(shù)字將會達(dá)到75萬。據(jù)北京市人事局2002年向社會發(fā)布北京市人才市場供求信息介紹，2002年1月以來，北京市各人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)登記招聘職位需求50.7萬個，登記求職人員共150.1萬人，職位供求比為2.96比1。中國人事科學(xué)研究院副院長王通訊生動地比喻現(xiàn)在的就業(yè)形勢是“三個蘿卜一個坑”。有人歡喜有人憂事實(shí)上，關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的問題從1999年以來就一直在探討，而且年年都用到“嚴(yán)峻”一詞，但每年都以80％以上的一次性就業(yè)率收場。北京大學(xué)政府管理學(xué)院的李鳳蘭老師說：“去年分配剛開始也說不好，但后來也都分出去了，并且還都不錯，所以今年也不好說?！睋?jù)2002年五月底的報道稱，北大到7月份畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率將達(dá)90％以上。另據(jù)報道，現(xiàn)在國家已經(jīng)多創(chuàng)造了950萬個就業(yè)崗位，212萬的應(yīng)屆畢業(yè)生無論如何也不應(yīng)該無處可去。以北京為例，2001年北京市高校應(yīng)屆畢業(yè)生有2.7萬人，而實(shí)際的人才需求量為3.8萬人左右，其中還不包括中央單位的用人需求，有將近1萬人的缺口要從外地人才中補(bǔ)入。今年據(jù)專家估計，也將有1萬多人的空缺，從整體上來說，北京市的勞動市場是欠飽和的。所以，在許多畢業(yè)生為等錄取消息而望眼欲穿的時候，也往往聽說有的北大學(xué)生一人收到好幾個外資公司的接受函。剛剛簽了畢馬威會計師事務(wù)所的中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)生王歡，在經(jīng)歷了艱辛的準(zhǔn)備和激烈的競爭獲勝之后，疲憊的臉上透出欣慰的笑容，“我們班現(xiàn)在只簽了我一個人，不過其他人考慮到今年不樂觀的就業(yè)形勢，都在全力準(zhǔn)備考研?！薄熬蜆I(yè)的壓力在一定程度上被人們放大了?！标惢椭魅谓忉屨f：“大家都預(yù)期今年就業(yè)形勢不好，這種憂患意識會促使學(xué)生多投簡歷，想去不想去的單位都投，而簡歷越多單位門檻越高，并且要花更多的時間考核，筆試面試的程序也會增多，難度加大，學(xué)生感覺很累，等待的時間也延長，壓力感加重，于是就投更多的簡歷，又一輪惡性循環(huán)開始。就這樣，求職人數(shù)增加的效果被放大了?！闭l動了畢業(yè)生的奶酪談到今年的就業(yè)形勢，4年前的擴(kuò)招背景不能不提。4年擴(kuò)招使我國高等教育總規(guī)模從1998年的643萬人，增加到2002年的1400萬人，已接近1998年美國1420多萬人的高等教育規(guī)模，毛入學(xué)率由9.1％提高到15％，實(shí)現(xiàn)了從“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變。而這樣的發(fā)展，四方國家用了至少十年以上的時間才完成的。有專家認(rèn)為這個舉措其實(shí)主要還是出于經(jīng)濟(jì)上的考慮，認(rèn)為高等教育是刺激消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需最有潛力的市場，是扭轉(zhuǎn)當(dāng)前買方市場，通貨緊縮，開拓新的消費(fèi)領(lǐng)域的有力手段。從一定角度看，政府已把教育擴(kuò)招作為解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困境的措施之一。但是，國家發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部部長丁寧寧做過一個有趣的計算，假設(shè)平均每個大學(xué)生一年交費(fèi)3000元，400萬個在校學(xué)生每年就可以“擴(kuò)大內(nèi)需”120億元。但如果考慮到社會預(yù)期因此而發(fā)生的變化。全國初中在校生約6000萬，若其中四分之一準(zhǔn)備考大學(xué)，就是1500萬；加上高中在校生1200萬，一共2700萬。如果為上大學(xué)做準(zhǔn)備，每個家庭每年為每個學(xué)生平均增加儲蓄500元，加起來就是135億元。二者相抵，內(nèi)需反而減少了15億元。此外，王通訊指出擴(kuò)招也滿足了廣大家長和孩子的愿望?，F(xiàn)在的家長都對孩子寄予很高的期望，把錢都投到教育上成為家庭重要的開支，學(xué)生也有提高自己受教育程度的愿望，所以擴(kuò)招是必然的。他還說：“擴(kuò)招多少有個度的問題，要有個宏觀測算，但搞不清是誰在測算，反正人事部沒有。”理論上在擴(kuò)招之前就應(yīng)該算好了四年之后哪些行業(yè)的勞動力會供不應(yīng)求，哪些行業(yè)的勞動力會供過于求，然后依照這個預(yù)算結(jié)果來調(diào)節(jié)各專業(yè)的招生人數(shù)，進(jìn)而校正自己的課程設(shè)置。人才的結(jié)構(gòu)性失衡不應(yīng)通過總量的盲目增大來解決。除了“僧多粥少”的尷尬，戶口才是就業(yè)場上的指揮棒。在采訪中發(fā)現(xiàn)，除了擴(kuò)招外，戶口是人們常提到的另一個話題。北大的小蔣在聊到對工作的要求時，他表示最看重的是發(fā)展前景，但北京戶口也很重要。如果沒有戶口的話，就成了“北飄一族”，好像是城市中的邊緣人群，保險也上不了，白在北京呆八年了。有些畢業(yè)生為了戶口，不惜放棄高薪工作到北京郊外的小單位或?qū)W校，從事一份自己毫無興趣也沒發(fā)展前景的工作。可以佐證的事例是，1997年，北京市為支持中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展出臺了一系列政策，其中有一條就是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入高科技公司不受進(jìn)京指標(biāo)限制，一律給予落戶。于是自1996年來，大學(xué)畢業(yè)生通過各種手段，以高科技公司為跳板，紛紛涌進(jìn)北京人的行列。而公司或輕松做人情，或收取相當(dāng)“小費(fèi)”，于自身并無任何妨礙。當(dāng)小洞變成大洞，高科技公司成為畢業(yè)生留京心照不宣的綠色通道，北京市才恍然，于今年取消了這項(xiàng)規(guī)定，并且還多加了幾條留京限制。從各校學(xué)生的口中獲悉，今年對于留京條件的限制比往年都嚴(yán)格。首先班級排名要求更靠前了，對英文水平的要求也高了；其次有過幾門功課不及格歷史的學(xué)生不能給予留京指標(biāo)；還有違約的同學(xué)也喪失了留京資格；甚至從事非本專業(yè)工作的畢業(yè)生也不給予落戶……這樣一來，一個希望留在北京工作的畢業(yè)生就失掉了幾乎三分之二的選擇范圍。中央財經(jīng)大學(xué)財經(jīng)新聞專業(yè)的小馬垂著腦袋說：“我不能進(jìn)企業(yè)，只能進(jìn)媒體，而北京的媒體都不給解決戶口，我只能去新華社那樣的機(jī)關(guān)單位，可你也知道那有多難?！彼页雎愤€是有的，那就是考公務(wù)員。這可以很好地解釋今年的公務(wù)員考試何以如此火爆，中央和國家機(jī)關(guān)計劃招考公務(wù)員5400人，報考比例還竟然高達(dá)20比1。北大公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的一位學(xué)生說，“我其實(shí)不是十分喜歡在政府機(jī)關(guān)工作，但這是家里的意思，并且可以給我解決最煩人的戶口問題?！苯鉀Q戶口問題還有很多辦法，在北大BBS上看到這樣一條消息：“代辦戶口，正規(guī)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)，成績都及格，有英語四級的2.5萬元，有問題的也可以辦理，2.8萬-3.2萬元?！睋?jù)說還有價格更高的，可見北京戶口確實(shí)價值不菲。

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