無憂保職場指南早報(bào)：“認(rèn)識(shí)你自己！”這是古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底的一句名言。但是，你是否真的了解自己呢？你的性格特點(diǎn)和潛質(zhì)在哪？你習(xí)慣銳意創(chuàng)新還是務(wù)實(shí)有序？理智與情感，你更優(yōu)先由哪邊支配你的行為？面臨求職的岔路口時(shí)，哪種職業(yè)最符合你的性格？哪些崗位最能開發(fā)你的潛力？在“人才素質(zhì)測評(píng)系統(tǒng)”中，這些問題都能得到解答。日前，在中國地質(zhì)大學(xué)的人才測評(píng)基地，做了親身體驗(yàn)，看看自己是否“入錯(cuò)行”。選擇了“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)測評(píng)”這一項(xiàng)進(jìn)行人機(jī)對(duì)話。坐到電腦前，一旁的職業(yè)指導(dǎo)師提醒：“深呼吸，放松?！比缓?，電腦界面顯示“請(qǐng)真實(shí)回答以下問題，本系統(tǒng)具有較強(qiáng)的測謊功能”、“測評(píng)時(shí)同一問題可能重復(fù)出現(xiàn)多次，這是系統(tǒng)需要”等注意事項(xiàng)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)測評(píng)一共有100余題，答起來并不難，比如：“做一件事前，你是準(zhǔn)備一下還是邊干邊想？”、“在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中你通常是提案者還是執(zhí)行者？”、“你是否偶爾會(huì)想到一些壞得說不出口的事？”軟件界面左下角，一個(gè)倒計(jì)時(shí)鐘在統(tǒng)計(jì)答題時(shí)間；每題考慮時(shí)間超過3分鐘，軟件就會(huì)提示“請(qǐng)注意答題時(shí)間”。由于事先不知道題量有多大，在非A即B的答題選擇中，以感覺為準(zhǔn)，只稍加思索就作出判斷。不到20分鐘，交卷了。職業(yè)指導(dǎo)師在服務(wù)器上收到答卷后，將“中國地質(zhì)大學(xué)人才測評(píng)基地測評(píng)報(bào)告”打印出來，拿到的報(bào)告是“職業(yè)能力特點(diǎn)”和“職業(yè)性格特征”兩份結(jié)果。在“職業(yè)能力特點(diǎn)”報(bào)告上，電腦先以柱狀表的形式，從語言能力、數(shù)理能力、社會(huì)交往能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力等10個(gè)方面對(duì)一一打分。結(jié)果各項(xiàng)數(shù)值參差不齊，其中社交能力、組織管理能力和語言能力得分在前三位。在表后的特點(diǎn)描述中，報(bào)告說，“善于進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互幫助、相互作用和影響，從而建立良好的人際關(guān)系”，“對(duì)詞、句子、段落、篇章的理解能力較強(qiáng)，善于清楚而正確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)并向別人介紹信息”。在“職業(yè)性格特征”報(bào)告上，的得分比較有趣，在變化型、重復(fù)型、機(jī)智型、嚴(yán)謹(jǐn)型等11項(xiàng)指標(biāo)中，勸服型得了滿分10分，而服從型僅得0．5分，幾乎可以忽略不計(jì)。在性格特征描述中，報(bào)告說，“喜歡設(shè)法使別人同意自己的觀點(diǎn)，一般通過談話或?qū)懽鱽磉_(dá)到”，“在緊張和危險(xiǎn)的情境下也能自我控制和鎮(zhèn)定自如，不易慌亂，能很好地執(zhí)行任務(wù)?！彪S后，職業(yè)指導(dǎo)師――中國地質(zhì)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的黃金波主任與共同分析了測評(píng)結(jié)果。他說，從測評(píng)結(jié)果來說，的語言、文字、交往能力突出；性格方面，一般傾向于邊做事情邊做判斷，而不是等事情的結(jié)論出來以后再做判定，綜合兩方面的特點(diǎn)，目前從事的職業(yè)是比較合適的。對(duì)于以后的發(fā)展，職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好本職工作，也可適當(dāng)考慮從事企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理或咨詢等方面的工作。

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