無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：35歲還要去人才市場(chǎng)求職嗎?目前，35歲以上的人求職難是眾所周知的事。年過(guò)35歲，總是接觸到對(duì)自己排斥的招聘信息，當(dāng)然很容易有心理恐慌，這種對(duì)年齡的恐慌，被稱為“35歲現(xiàn)象”。■破除心理恐慌針對(duì)這個(gè)問(wèn)題北京艾利芬咨詢顧問(wèn)有限公司的職業(yè)顧問(wèn)李蕾說(shuō)，遇到這種35歲以上的咨詢者，他首先給他們算一筆“賬”，一個(gè)人從7歲上學(xué)算起，經(jīng)過(guò)12年小學(xué)和中學(xué)教育，再加上四、五年的大學(xué)學(xué)習(xí)，走上工作崗位已經(jīng)是24歲左右，接著是幾年的適應(yīng)期，然后是4至5年時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累，現(xiàn)在很多人又要再充電―――讀研、MBA還要花一兩年時(shí)間。這樣在35歲左右，才能基本完成學(xué)習(xí)積累過(guò)程，一個(gè)人的人生發(fā)展方向初見(jiàn)端倪，實(shí)際上這個(gè)時(shí)候是人走向成熟期的開(kāi)始，所以并不應(yīng)該覺(jué)得心理恐慌?！霭l(fā)揮優(yōu)勢(shì)去求職北京普絡(luò)佳顧問(wèn)咨詢公司的職業(yè)顧問(wèn)尚博認(rèn)為，正確認(rèn)識(shí)自己的人生經(jīng)歷是第一步，接下來(lái)就是要發(fā)揮35歲的“優(yōu)勢(shì)”來(lái)為自己求職。張先生在國(guó)營(yíng)企業(yè)做了十年的市場(chǎng)銷售，由于是大專畢業(yè)，總感覺(jué)總和同事差一塊。兩年前，終于下了決心，辭職去讀研究生，現(xiàn)在即將畢業(yè)。不承想前一段在找工作時(shí)碰到了麻煩，發(fā)出了三十幾封信，居然一次面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，看著比自己小的學(xué)員都有了著落，心理實(shí)在是不平衡。經(jīng)過(guò)向職業(yè)顧問(wèn)咨詢，終于認(rèn)識(shí)到原因是自己在如何突出經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)方面處理得有問(wèn)題。對(duì)于35歲以上的求職者來(lái)說(shuō)，如果仍用剛畢業(yè)學(xué)生的辦法來(lái)應(yīng)聘，成功的機(jī)會(huì)一定很少，其中最重要的一點(diǎn)是要能很好地突出個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在簡(jiǎn)歷等求職資料上，還是在面試時(shí)都要著重說(shuō)明這一點(diǎn)。因?yàn)?5歲以上的求職者一般都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。■避短非常重要職業(yè)顧問(wèn)李蕾提出發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是35歲求職的關(guān)鍵，但“避短”也是非常重要的。特別是在應(yīng)聘崗位選擇上。比如曾經(jīng)有位35歲的周先生，他是會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)修了高級(jí)管理，他應(yīng)聘一個(gè)銷售經(jīng)理卻沒(méi)有成功。顧問(wèn)的建議是選擇的職位不適合他，因?yàn)殇N售經(jīng)理是業(yè)務(wù)主管，需要旺盛的精力廣泛接觸客戶，還要有充足的干勁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，因此這更適合一個(gè)25歲的年輕人拼體力拼熱情，35歲的人怎么也比不過(guò)25歲的人。而周先生應(yīng)選擇的是銷售總監(jiān)或財(cái)務(wù)主管這一類的職業(yè)。另外兩位顧問(wèn)也都認(rèn)為年齡對(duì)性別的限制是有很大影響的，35歲的女性在求職時(shí)遇到的困難要比男性大得多。但是并不是說(shuō)35歲的女性就沒(méi)有了機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的“宴會(huì)嫂”、“空嫂”等高級(jí)服務(wù)人員就成為了35歲以上女性的“專利”行業(yè)。

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515