無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：南開大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心劉秀茹學(xué)生阿巧：老師，我在2002年12月簽了一家外地IT企業(yè)(A單位)的研發(fā)部門，現(xiàn)在又有一家本市的企業(yè)(B單位)同意錄用我，從事設(shè)備維護(hù)工作，因?yàn)锽單位比A單位的薪資待遇高，所以想改簽B單位。我這樣的選擇正確嗎？劉老師：首先分析一下兩個(gè)不同崗位的利弊：找單位不應(yīng)該太看重眼前的利益，應(yīng)該更加注重今后職業(yè)的發(fā)展前景。研發(fā)崗位一般進(jìn)入門檻比較高，在單位里的薪資待遇應(yīng)該是最好的，A單位之所以給你的薪資報(bào)價(jià)不高，主要因?yàn)槟闶潜究粕?，缺乏開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，單位一開始不可能報(bào)價(jià)太高，如果你到單位后表現(xiàn)出色，薪資會(huì)很快漲上來。而且能夠跟單位的研發(fā)部精英一起開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)自身也是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。B單位提供的是一個(gè)技術(shù)服務(wù)崗位，今后的職業(yè)發(fā)展前景和工作氛圍與研發(fā)崗位相距甚遠(yuǎn)，這是兩個(gè)性質(zhì)完全不同的崗位，如何選擇關(guān)鍵還要看自身今后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。因此，我建議，你不妨先損失眼前的利益，從事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，繼續(xù)選擇A單位，憑借自身的努力，相信自己能贏得一個(gè)滿意的待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景。來源：21世紀(jì)人才報(bào)

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