無憂保職場指南早報：主持人的話：羅斯把好朋友喬伊介紹到博物館做向?qū)Чぷ鳎救耸窃谀抢镒隹茖W專家。本是朋友的兩人做了同事卻出現(xiàn)了些問題，因為兩人職位有高低，所以吃飯的時候不能在同一桌上。喬伊很生氣，在他看來，是朋友的話就應該每時每刻都是朋友。有人認為絕對不會在同事中找朋友，會有利益沖突，會有工作上的糾紛，而這些都會影響到你們的友誼，對此你有什么想法？你會在同事中找朋友嗎？有些話不能說丁爍24歲公司策劃人員照理說，同事當然可以做朋友，而且因為從事同一種工作，應該有更多的共同語言。不過，這些天真的想法在我踏上工作崗位之后，一一破滅了。剛進公司，我和一個同事處得不錯，因為部門里就我們兩個是外地來的，很有“同是天涯淪落人”之感，我們一起合租房子，一起上下班，一起討論工作，幾乎是一下子就成了形影不離的好朋友。我們所在的這個部門負責公司的形象推廣和產(chǎn)品宣傳工作，工作的主要內(nèi)容就是創(chuàng)意。平時，我們就常常對公司的各個項目進行創(chuàng)意交流。那時，我剛畢業(yè)，有滿腹的策劃構(gòu)思等著在工作中落實，靈感隨時都會出現(xiàn)，能有人分享我的想法，真是求之不得。于是，我毫不保留地將很多珍藏已久的的想法和她交流。其實，當時的她雖然有了一年多的工作經(jīng)驗，但創(chuàng)意枯竭時總會碰到“炒冷飯”的尷尬，倒是我的想法總會讓她有所收獲。后來每當她遇到“靈感低潮”，她總會讓我出出主意。我也沒有多想，甚至很高興能為她解決難題。久而久之，我開始發(fā)現(xiàn)問題了。很多次她最終交出的創(chuàng)意方案都是以我的想法為藍本，好一些的稍微做些完善和加工，過分的時候幾乎原封不動地照搬我過去和她講起過的創(chuàng)意，這讓我為難極了。如果說她抄襲，那些創(chuàng)意都是我自愿說給她聽的，也的確是我提供給她作參考的；如果說她正當，畢竟那些想法都是我思考的成果。出于友情，我可以借用一、兩個創(chuàng)意給她，但卻不應該是這樣予取予求。很長一段時間內(nèi)，這件事情我都無法釋懷，最后我和她長談了一次，雖然我和她仍然還是朋友，但兩個人都刻意避免談及工作的話題，像過去那樣的無話不談已經(jīng)不可能了。我最后得出的結(jié)論是，同事不是不能做朋友，平時拉拉家常、吃吃喝喝都沒有問題，但是最好不要過多地涉及和工作有關的話題，以免產(chǎn)生不必要的麻煩。無法無話不談，決定同事不可能成為知心朋友?！盁o意”中壞事楊玉康31歲外企職員我是一個非常開朗非常坦誠的人，對朋友總是敞開心扉，無所不談，所以我的社交圈比較廣。上大學時，有一個比我低兩屆的師弟，由于我們的性格、志向以及家庭等方面的情況都非常類似，成了“親密無間”的好友。我畢業(yè)后，工作成了我們談話的焦點。他向我請教一些職場上的事情，而我也是“樂為人師”，毫無保留。巧的是我?guī)煹墚厴I(yè)后竟然也進了我所在的單位，而且是同一個部門。當時我已經(jīng)是主管，我想這下好了，“上陣父子兵，打仗親兄弟”，我們一定可以攜手創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績。在我們的努力下，公司的業(yè)績有了大幅度的上升，師弟被任命為見習主管，而我據(jù)說不久后就會被提拔為部門經(jīng)理。我們這對“經(jīng)過戰(zhàn)火洗禮”的朋友的關系也因此更鐵了。一次酒后，我向他訴說了自己的一個夢想―――出國留學。但一段時間后，我發(fā)現(xiàn)頭頭們對我的態(tài)度有了細微的變化，一些本應由我承擔的事情自己卻做了壁上觀，而且那份任命也是“望穿秋水，不見君來”，看來，泡湯了。困惑之余，我多方打聽才知道都是自己的言語惹的禍，那次酒后的“真情告白”被師弟“無意”中說了出去，傳到了公司頭頭們那兒。他們擔心我走人后出現(xiàn)業(yè)務的空白，而且害怕我?guī)ё卟糠值纳虡I(yè)信息，所以就取消了提拔我的打算。這件事情，雖然沒讓我與師弟的關系受到太大的損害，但再也不能知無不言一吐為快了，這就是朋友變?yōu)橥碌暮蠊?。所以，我覺得同事是不能成為朋友的。危難時同事伸援手馬含芝39歲公司職員因為有利益沖突，和同事做朋友的確很困難。所以，和同事成為好朋友更加難得，應該好好珍惜。我在同事中就有好朋友，盡管要升職、要加薪免不了競爭，但并不影響我們之間的友誼，而且在我最需要幫助的時候，是她伸出了援手。那年，丈夫突然因病過世。從丈夫得病開始，我就顧不上工作，心思都放到了家庭上。丈夫過世后，我一個人帶著年幼的孩子，整天以淚洗面，神思恍惚。在當時強調(diào)工作至上的公司，我這樣簡直就是大忌，后來才知道，老板已有意讓我停職。那時候，多虧我那位同事替我向老板求情，讓老板看在我過去還算不錯的工作成績的份上，盡可能寬容我一些時間。老板的苛刻公司里人人都知道，不到萬不得已，沒有人敢跟他討價還價。同事的熱心讓我感激，更讓我感動的是，為了讓我完成任務，她還主動幫助我處理了很多我份內(nèi)的工作，解了我的燃眉之急。事后，其他同事都說，她真是夠朋友，如果我被解雇，少了競爭對手她很有可能升個一官半職。在后來的這些年里，她也一直在我的身邊鼓勵我，陪伴我度過了那段痛苦的歲月。這樣的朋友怎么不是好朋友？她讓我相信，再大的利益沖突在友誼面前也一定望而卻步。我失寵了阿寶公主作為“初入社會”的Freshman，也許我沒什么資格評論職場上的朋友，但僅僅7個多月的時間卻讓我遍嘗了職場百態(tài)，明白了職場上的“朋友”即是“敵人”！我身為老總的小秘，在別人眼里簡直是風光無限好！所有的部門經(jīng)理、同事都對我另眼看待，時不時還會來點小恩小惠的，樂得我……于是我成了大家的“知心小妹妹”，工作上有什么不順心的，找我！項目接洽遇困難的，找我！他們隔三岔五會來探聽人事調(diào)動、項目分配、補貼發(fā)放等。由于一時疏忽，我成了“朋友”的墊腳石，老板抓住了我隨意傳遞消息的小辮子把我貶為“庶民”，從此，那些朋友便消失得無影無蹤！過去我可是有求必應的呀！我有話要說●同事要做朋友也要經(jīng)過時間的考驗，像媽媽這代人的老朋友都是從幾十年的同事慢慢轉(zhuǎn)變而來的，現(xiàn)在她們退休了還經(jīng)常聚在一起喝茶聊天，看得我好不羨慕。希望時間久了，我也會和同事們成為好朋友。―――嘉里●我一直在跳槽尋求更好的工作機會，所以每次都是剛剛和公司的同事混熟，馬上就要到另一個公司上班。這種情況下，根本不可能在同事里交到好朋友。不過我也無所謂，同事么就是工作伙伴，至于知心朋友，還是那些十幾年的老同學更懂我。―――敬文●我們公司里的同事都有點假惺惺的，雖然表面上看起來大家都挺熱絡，但是背后今天你說我不懂做人，明天我說你不會做事。在這種不講真心和友誼的環(huán)境里，我也就不奢望能在同事里找到好朋友了。―――小翼●我與同事可以做朋友，但這一定是不在同一個單位之后。―――萍兒●同事做朋友，說話做事，多少會有所顧忌，不能痛痛快快。既然是有所保留，那又怎能稱為知心朋友呢？―――言宇●同事之間天天要見面，即使是關系搞僵了，大多數(shù)情況下還是要在一起共事。而朋友散了就結(jié)束了，不會有什么尷尬。所以，我不贊成同事做朋友，那樣的話，一旦傷了感情，抬頭不見低頭見，彼此都會很難忍受。―――鞏晶晶●我曾經(jīng)與一個鐵桿的哥們一起創(chuàng)業(yè)，結(jié)果因為在很多問題上看法相左，沒多久便搞得很不愉快，爭吵時有發(fā)生。最后一方不得不退出，和平地結(jié)束了這種“同事”關系，不然連朋友都沒得做了。―――平凡●找個同事做朋友，不要太精彩噢！一是可以天天見面。隔夜電視連續(xù)劇的嘆喟，半夜里歐洲足球賽事的點評，最新網(wǎng)絡新聞是非的抨擊，日日可以在一起聊天。再一個好處是朋友同事做了領導，不說搭車乘船這樣的俗話，但是，有些場面心態(tài)要好許多。領導多少有點應酬事，如果換了從前，本來與我絕對無關，看見還要繞道過?，F(xiàn)在朋友做了領導，如果“硬邀”我入局作陪，想想只要有一位領導是我朋友就無妨，坦然入座應對，絕對沒有半點地位高下兩判的羞澀感想。―――吳曉明手記：善待同事緣在同事中能找到知心朋友嗎？就這個問題我們采訪了許多人。有人認為同事間有著共同的話題，容易產(chǎn)生共鳴，可以成為知心朋友；反對者則認為同事間有著太多的利益沖突，說不定哪一天就會悄然地溫柔一刀。因此相互都自覺不自覺地戴著厚厚的面具，把真我掩藏在那虛情假意之下。但不管怎么樣，沒有人否認同事關系的重要性，都希望同事至少能成為普通朋友。既然如此，我們就要善待這份同事緣。又記起曾經(jīng)做過的話題《辦公室暗箭》。確實，同事間的關系很微妙，同事是合作者還可能是競爭對手，我們要正視這一點，在真誠的基礎上保持一定的距離。人們常說不要把工作煩惱帶入家庭生活，而我要說，不要把生活過多地帶入工作。否則，很有可能“暴露”自己，“好事不出門，壞事傳千里”，辦公室的蜚短流長很容易讓你陷入泥潭，甚至會葬送自己的前程。但這并不是說要把自己禁錮起來，該說的還得說，該幫的還得幫。能否成為好朋友，就看我們自己了。(姚寶成)來源：新聞晨報

買房，搖號，落戶，孩子入學都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515