無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在報(bào)讀高校時(shí)，我們可能會(huì)遇到一個(gè)定向培養(yǎng)的問(wèn)題。有的小伙伴可能不清楚定向培養(yǎng)是什么意思，定向培養(yǎng)好不好呢？要不要選擇定向培養(yǎng)呢？就將為大家解釋一下，定向培養(yǎng)是什么意思，感興趣的小伙伴們快來(lái)了解一下吧~

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，所謂定向培養(yǎng)，是指在招生時(shí)就通過(guò)合同形式明確學(xué)生畢業(yè)后工作單位的人才培養(yǎng)模式，而定向培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)期間的培養(yǎng)費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家向培養(yǎng)單位提供。這么說(shuō)可能很抽象，具體來(lái)說(shuō)，凡屬國(guó)家招生計(jì)劃服務(wù)范圍的用人單位，即高等學(xué)校，以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)，由國(guó)家教委會(huì)商有關(guān)部門確定的國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)，由財(cái)政撥款的文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等公益事業(yè)單位，黨和國(guó)家機(jī)關(guān)以及人民解放軍對(duì)人才的需求，均可要求定向培養(yǎng)相關(guān)人才。除上述范圍外的用人單位對(duì)人才的需求，不得定向培養(yǎng)，只能由用人單位提供培養(yǎng)費(fèi)用，進(jìn)行委托培養(yǎng)。培養(yǎng)單位或其主管部門均不得自行擴(kuò)大定向培養(yǎng)用人單位的范圍。

定向培養(yǎng)的一大優(yōu)勢(shì)在于：定向培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后工作單位是確定的，畢業(yè)生無(wú)需再為找工作煩惱。且定向是可以解除的，畢業(yè)時(shí)如果遇到更心儀的工作，學(xué)生可以與用人單位協(xié)商解除定向合同，但要賠償一定的教育經(jīng)費(fèi)。

小編要提醒大家的是，選擇定向培養(yǎng)固然不用擔(dān)心畢業(yè)后的求職就業(yè)問(wèn)題，但所定向的單位工作不一定適合每一個(gè)人，下決定前要慎重考慮。

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