無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：訪民生銀行北京管理部總經(jīng)理梁玉堂2002年，民生銀行北京管理部取得了飛速的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到700多億元，比2001年增長(zhǎng)300多億元；不良資產(chǎn)率降至1%以下，成為京城資產(chǎn)質(zhì)量最好的銀行，同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)超過(guò)40%以上。2002年一年中民生北京管理部增設(shè)支行七家，新引進(jìn)的人才超過(guò)百人。近日，專訪了民生銀行北京管理部總經(jīng)理梁玉堂，請(qǐng)他談?wù)劇澳壳芭畈l(fā)展的股份制商業(yè)銀行，到底需要什么樣的人才”。據(jù)梁總介紹，根據(jù)國(guó)外的經(jīng)營(yíng)模式，能為客戶帶來(lái)資產(chǎn)增值的業(yè)務(wù)人員才是一線人員，而做柜臺(tái)業(yè)務(wù)的則應(yīng)為二線人員。以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，目前在窗口的出納人員為二線人員，能為銀行直接帶來(lái)利潤(rùn)的客戶經(jīng)理才是銀行渴求的一線人員。在國(guó)外，客戶經(jīng)理與柜臺(tái)人員的有效比例為2：1，即一個(gè)二線出納的服務(wù)支撐兩個(gè)客戶經(jīng)理工作。梁總強(qiáng)調(diào)，目前國(guó)內(nèi)銀行柜臺(tái)人員比例過(guò)大，這也成為目前銀行經(jīng)營(yíng)成本高但收益不高的原因之一。因此，民生在人才招聘上更向能為客戶帶來(lái)量身服務(wù)的專業(yè)人才和優(yōu)秀的技術(shù)人才傾斜。據(jù)悉，民生去年10月份招聘的30名公司、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，在北京銀行業(yè)頭一次打出不再需要“北京市戶口”的口號(hào)。只要你金融知識(shí)過(guò)硬，能根據(jù)多種不同的客戶情況，為客戶設(shè)計(jì)整套的投資增值方案，而且經(jīng)證實(shí)方案是比較科學(xué)有效的，都有可能成為民生的客戶經(jīng)理。梁玉堂說(shuō)：“目前的客戶經(jīng)理都是各家銀行爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，而民生對(duì)客戶經(jīng)理的急需顯然已經(jīng)不能簡(jiǎn)單地局限區(qū)域，民生希望全國(guó)各地，尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的客戶經(jīng)理能把先進(jìn)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)帶到民生?！绷嚎傔€透露，民生吸引人才拿出的是與國(guó)際接軌的人才激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在全國(guó)“撒網(wǎng)”。個(gè)人應(yīng)聘后如果能成為中高級(jí)客戶經(jīng)理，將享受到支行、分行，甚至總行行長(zhǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)待遇”。這個(gè)待遇不僅包括較高的年薪、住房等生活條件的大大改善，更為重要的是，中高級(jí)客戶經(jīng)理能夠參與相應(yīng)行長(zhǎng)級(jí)別的行政會(huì)議，并且有充分的授權(quán)。據(jù)悉，截止到去年，民生北京管理部有十幾名普通信貸員通過(guò)自身努力，當(dāng)上了支行行長(zhǎng)，十幾名高級(jí)客戶經(jīng)理享受到民生銀行北京營(yíng)業(yè)管理部的總經(jīng)理、副總經(jīng)理待遇。小資料：部分銀行招聘要求：1.工行北京分行2003年應(yīng)屆大學(xué)生招聘基本要求是：身體健康，五官端正；英語(yǔ)應(yīng)達(dá)6級(jí)以上；京外高校畢業(yè)生須是重點(diǎn)院校畢業(yè)。其中，以經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)及統(tǒng)計(jì)信息、法律專業(yè)的碩士、本科生為主，在招聘數(shù)量上則碩士以上學(xué)歷占了三分之二的比例。待遇上，博士生實(shí)習(xí)期初聘工資6000元，碩士生實(shí)習(xí)期初聘工資4000元，一年后，均按轉(zhuǎn)正定級(jí)考核后的職務(wù)(崗位)兌現(xiàn)工資及待遇。2.招商銀行總行和深圳地區(qū)分支機(jī)構(gòu)對(duì)2003年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘要求：A.電腦軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理十余名。計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先，生源不限，要求專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)佳，品行良好，具團(tuán)隊(duì)精神。B.銀行業(yè)務(wù)數(shù)十名。財(cái)經(jīng)類、法律類及相關(guān)專業(yè)，本科、碩士，重點(diǎn)大學(xué)、知名財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先，生源不限，要求綜合素質(zhì)佳，可塑性強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ?。C.研究員1名。金融或相關(guān)專業(yè)，博士，重點(diǎn)大學(xué)、知名財(cái)經(jīng)院校，要求理論基礎(chǔ)扎實(shí)，研究分析能力強(qiáng)，文字能力突出。（王旭）來(lái)源：北京青年報(bào)

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