無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):春節(jié)期間,因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和周圍居民生活,必須及時(shí)搶修,單位要求小王節(jié)日加班,但小王以1天的加班時(shí)間已經(jīng)超過了國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,在連續(xù)上班了10多小時(shí)后拒絕繼續(xù)加班,這場(chǎng)“官司”打到了工會(huì)部門。昨天,勞動(dòng)部門在受理這起糾紛時(shí)重申:4種情形職工不得拒絕延長(zhǎng)工作時(shí)間。這4種情形是:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;為完成國(guó)防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。勞動(dòng)部門有關(guān)人士指出,在上述特殊情況下,用人單位組織職工延長(zhǎng)工作時(shí)間可不受法律規(guī)定的條件限制,但用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。(謝惠仁)來源:新聞晨報(bào)
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