無憂保職場指南早報：“高精金”是職業(yè)經(jīng)理人中的新一族，他們擁有高職位，是職業(yè)精英，崇尚高消費，是地道的拜金主義者。 他們非常懂得經(jīng)營身價，看似永遠充滿職業(yè)活力，在職場上升升不息，他們不光是一身的名牌，還把自己當成一個品牌來經(jīng)營。 可銳職業(yè)顧問高級職業(yè)分析師解釋說，職業(yè)高精金是職業(yè)經(jīng)理人族群中的先行者，他們懂得經(jīng)營自己的身價，知道如何最大限度的利用工作中的一切資源，謀求職業(yè)的高效發(fā)展。職業(yè)發(fā)展是有效率的。在中國，高層經(jīng)理人群年輕了10歲，也就是說，以前40歲可以做到職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)在更多的人30歲就成為職業(yè)精英。 30而立的職業(yè)人已經(jīng)從“白骨精”時代進入“高精金”時代。 職業(yè)“高精金”的特點 讓我們來描述一下，“高精金”的特征：處于高職位，利用職務的便利廣交朋友，結(jié)識同是行業(yè)內(nèi)的精英人物，積累了廣泛的人脈關系；善于利用自身的專業(yè)度和經(jīng)驗、競爭力在工作中獲得更好的工作環(huán)境，提高自己的身價，形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)；用金錢為自己服務，注重形象魅力，高調(diào)刺激的生活，最會減壓，非常注重健康的生活方式。 他們不但善于利于自身的資源，還擅長挖掘資源、接近資源，知道如何合理、高效的利用資源。高職、精英、拜金只是表象，資源利用率最大化，用高調(diào)的職業(yè)生活態(tài)度產(chǎn)生出身價最大生產(chǎn)率才是其本質(zhì)的東西。 下面是我們總結(jié)“高精金”的先進職業(yè)規(guī)劃規(guī)律，是對資源利用、循環(huán)最大化的規(guī)律。 獲取品牌資源，職位的高效產(chǎn)出 在一個職位上，在一家企業(yè)里，只要做你職責范圍內(nèi)的事情，就需要支配資源，這時候，同事是資源、下屬是資源，保證成功合作；當你與客戶與其他公司發(fā)生業(yè)務關系的時候，你的職位和公司的影響力，就成為一種有效資源。公司的影響力給人的是品質(zhì)和信任，職位反映的是你的業(yè)務能力和專業(yè)度，它能夠促進業(yè)務的開展。相反，利用被人的品牌和別人的職位也可以為我所用。 越靠近高層的職位，越與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展密切相關。戰(zhàn)略決策層從宏觀上、整體上把握企業(yè)發(fā)展的方向，能夠知道企業(yè)的發(fā)展秘密和有效的發(fā)展信息，同自身的發(fā)展相統(tǒng)一，就能夠得到高效率的職業(yè)晉升。 獲取這個品牌資源，就要看你是否有意識的去靠近這樣的資源，進入行業(yè)內(nèi)有影響力的企業(yè)并盡量開發(fā)職位的附加價值，不僅是自身的，還有你的上司、老板、其他企業(yè)的高層管理者，接近掌握第一手信息的人，從他們的職位和品牌中獲取更多的信息。 獲取人脈和客戶資源，物質(zhì)的高效產(chǎn)出 “高精金”是物質(zhì)主義者，他們崇尚物質(zhì)也利用物質(zhì)獲取資源。首先他們用物質(zhì)打造自己，不要以為高質(zhì)量的服裝只是炫耀，而高品質(zhì)的生活是他們的名片，是職業(yè)化和專業(yè)化的體現(xiàn)。廣結(jié)不同行業(yè)的人，開闊視野，以期成為自己業(yè)務上的伙伴；客戶資源的維護除了人情管理，同樣需要更加實際的東西讓他們信任你，而你的專業(yè)和你保持的職業(yè)活力，很容易得到他們的認可和信賴。 因此，無論是從專業(yè)能力還是自身的形象魅力，必要的包裝會產(chǎn)生很大的影響。最高效的包裝除了你提供的專業(yè)化服務，另一個是你對生活的經(jīng)營能力，包括生活方式、工作激情、健康管理，總之是另一個形象上的高度、生活上的完美，更有說服力。很多“高精金”深諳其中三昧，所以他們用高調(diào)的生活方式塑造另一個自己，達到和職業(yè)包裝同樣的效果，贏得更多的事業(yè)上“志同道合”的朋友和大客戶，為職業(yè)發(fā)展增加動力。 領先的資源是自身能力，但你的能力需要目標 或許你很有能力，但是你不一定獲得職業(yè)成功。你自身的資源是最豐富的，但是資源的合理開發(fā)需要知道什么是最重要的資源，可能你的職位經(jīng)驗最被看中，或許你的專業(yè)能力最被看中，但任何一個因素都要合理的規(guī)劃，跳槽是要讓資源得到最有效的利用，是經(jīng)營身價的環(huán)節(jié)，是手段。但是，在這個管理過程中，你的目標是否清晰，將是影響你升值的最重要的因素，清晰的目標需要現(xiàn)實可行的合理的規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展過程中，會面臨很多誘惑和選擇，如果沒有合理的規(guī)劃，很可能為了短期的利益，走偏道路。那樣就得不償失了，職業(yè)發(fā)展的效率也就無從談起。 所以說，職業(yè)“高精金”對于資源的利用是權衡了各方面的影響因素，找到最佳結(jié)合點，目標越明確，規(guī)劃路線越清晰，就越容易達到目標。各種資源都是為我所用的，都是達成目標的工具，發(fā)揮資源的最大效用，越早掌握其中的規(guī)律，你的職業(yè)發(fā)展效率就越高。 “高精金”們掌握了先機，掌握了晉升的訣竅，職業(yè)迅速發(fā)展，這才是他們升升不息的關鍵所在。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515