無憂保職場指南早報:談到跳槽,就會涉及一個裸辭還是騎驢找馬的問題。裸辭會不會不保險呢?萬一裸辭了卻沒有找到心儀工作怎么辦?騎驢找馬會不會被HR區(qū)別對待呢?實際上,裸辭和騎驢找馬兩種方式各有千秋,全憑個人選擇。將和大家討論的主題就是裸辭還是騎驢找馬,下面就一起來看看跳槽時有什么注意事項吧~
*有尺度的把握騎驢找馬
騎驢找馬是一個比較折磨心理的過程。在找工作的過程中,由于依然在職,這就避免不了要遮遮掩掩,面試安排也受到一定制約,且有可能影響現(xiàn)在的工作狀態(tài),工作變得漫不經(jīng)心。我們要做的是明確自己的求職目標,在接到面試電話后,盡量與HR多做溝通,有選擇性地去面試,以避免為了面試反復(fù)請假或影響現(xiàn)在工作的情況。當找好下家之后,也要處理交接好手頭的工作再走,這是一種職業(yè)素養(yǎng)。
*三思而后裸辭
相比于騎驢找馬,裸辭可能顯得要瀟灑的多。然而即便是裸辭,其實也會造成一定的心理負擔。不知道何時才能找到新工作,手頭的積蓄不知道能支撐多久,家人的理解程度等等,都可能給求職者造成很強的負擔,以至于忘記初心隨意尋了一個沒有那么滿意的工作。小編建議想要裸辭的小伙伴不妨提前幾個月做好準備,每個月拿出收入的一部分存起來,以備職業(yè)空窗期生活所需。在裸辭前,要確定自己選擇“裸辭”不是一時沖動、頭腦發(fā)熱。同時要和家人做好溝通,家人的支持理解會為求職者帶來一定的力量!
總的來說,小編認為,跳槽需要考慮清楚,而一旦下定決心,就大膽去實施自己的想法即可。
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