無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：在辦公室里，同事每天見(jiàn)面的時(shí)間最長(zhǎng)，聊天成了大家互相溝通，聯(lián)絡(luò)感情的一種方式。談話(huà)內(nèi)容可能涉及到工作以外的各種事情，掌握你與同事間的談話(huà)的分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)，畢竟辦公室不是可以隨意傾訴心聲的“聊吧”。不打聽(tīng)薪酬很多公司都明文規(guī)定不允許員工之間互相打聽(tīng)薪水多少，因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶，用不好，就容易引發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上，矛頭直指老板，這當(dāng)然是他所不想見(jiàn)的，所以對(duì)“包打聽(tīng)”之類(lèi)的人總是格外防備。不傳播耳語(yǔ)辦公室里聊的私生活常常會(huì)成為四處傳播的耳語(yǔ)，只要人多的地方，就會(huì)有閑言碎語(yǔ)。有時(shí)，你可能不小心成為“放話(huà)”的人；有時(shí)，你也可能是別人“攻擊”的對(duì)象。職場(chǎng)上風(fēng)云變幻，環(huán)境險(xiǎn)惡，你不害人，同時(shí)也不得不防人，把自己的私域圈起來(lái)當(dāng)成辦公室話(huà)題的禁區(qū)，不輕易讓他人涉足，其實(shí)是非常明智的一招，是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)?！凹核挥鹗┯谌恕?，如果你不先開(kāi)口打聽(tīng)別人的私事，自己的秘密也不易被打聽(tīng)。職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中。千萬(wàn)別聊私人問(wèn)題，也別議論公司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒(méi)關(guān)系，用不了幾個(gè)來(lái)回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)了。不當(dāng)眾炫耀如果你剛剛新買(mǎi)了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，沒(méi)必要拿到辦公室來(lái)炫耀，有些快樂(lè)，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。做人低姿態(tài)一點(diǎn)，是自我保護(hù)的好方法。怕就怕你在得意忘形中，忘了某些人眼睛已經(jīng)發(fā)紅。當(dāng)然，辦公室里也不是什么都不能說(shuō)，一定要分場(chǎng)合。談公司里的事情最好在比較適合、公開(kāi)的場(chǎng)所，比如部門(mén)主管征詢(xún)意見(jiàn)時(shí)，或者開(kāi)討論會(huì)時(shí)，該發(fā)言就不能悶著，老不說(shuō)話(huà)老板以為你沒(méi)主意。要找點(diǎn)話(huà)題來(lái)放松的時(shí)候可以圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品談天，避開(kāi)個(gè)人和公司的敏感問(wèn)題，放得開(kāi)而且無(wú)害，其樂(lè)融融！來(lái)源:南方網(wǎng)訊

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂(yōu)保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515