無憂保職場指南早報：昨天獲悉，近四五年來一直是“皇帝女兒不愁嫁”的通訊專業(yè)人才，今年將面臨就業(yè)難題。過去幾年一直保持著較高的應(yīng)屆生招聘量的華為，今年卻一反常態(tài)。負(fù)責(zé)HR的董小姐對說：“華為今年不招收2003年的應(yīng)屆畢業(yè)生?！眴柤霸?，董小姐沒有回答。其實華為早在去年就已經(jīng)放慢了招人速度，從2000年度6000多人的龐大數(shù)量銳減至2001年度的八九百人。據(jù)業(yè)內(nèi)人士猜測，華為過去幾年的人才鯨吞政策，給它帶來了足夠的人才儲備，現(xiàn)在華為應(yīng)更重視人才的消化與內(nèi)部資源的整合。一位不愿透露姓名的外企人力資源主管對說：“根據(jù)去年通訊行業(yè)的招聘情況來看，當(dāng)時給那些應(yīng)屆的非通訊專業(yè)碩士生開出的最低月薪是1500元，而專業(yè)的也只不過3000元，甚至更有低過2800元的。今年的情況只會比去年更差！”這位主管猜測，“有價無市”現(xiàn)象并非人才供不應(yīng)求，而是人才的期望值與企業(yè)開出價格之間的差距將遠(yuǎn)大于往年：“由于市場不景氣，我們不可能再向應(yīng)屆生開出那么高的月薪。出于行業(yè)保護(hù)關(guān)系，這種價格走低是行業(yè)性的。但是針對這種現(xiàn)象，大多數(shù)的應(yīng)屆生心態(tài)都沒有及時調(diào)整到位，因此可能出現(xiàn)一些觀望態(tài)度，就會產(chǎn)生‘有價無市’現(xiàn)象?！边@位主管表示，“有價無市”對于企業(yè)而言并無太大影響，“事實上你不愿意來正好，我餓上你一段日子，你耗不住了，比這個還低的價你就會簽了?！眮碓?大洋網(wǎng)

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