無憂保職場指南早報：終于要離開那個令你“左看右看上看下看”都不順眼的公司了，在等待交接的日子里，你會怎樣做？是大罵公司一通后離開，或者寫封辭職信，在信中盡數(shù)公司的種種不是？離職時的種種舉動，也能反映一個職業(yè)人是否夠?qū)I(yè)。跳槽和做人一樣，講究的是好聚好散。職場很小，跳出了這個公司，日后還是同行，將來還會有合作的機(jī)會，所以，不如保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，體面地離去。漂亮的離職，會令你的最后一擊干凈利落，給人留下完美的深刻印象。跳槽前后多動手，少動口你在一家公司干膩了，恰巧又找到了一份稱心如意的新工作，在等待交接的日子里，請注意保持自己一貫的工作作風(fēng)，管住舌頭，封存情緒，準(zhǔn)時上下班，不提前撂擔(dān)子……要走就走得體體面面。對任何人都不表示異議。不指責(zé)、不否定，管住舌頭，給人們保留良好印象，這對你今后的工作是十分有利的。不要在工作時間打私人電話。最忌諱在電話里炫耀自己的新工作如何優(yōu)越，有些電話應(yīng)該在私下里悄悄地打，同事不會喜歡看到你得意忘形的樣子。不要抱怨得到了不公平的待遇。把情緒封存起來，把精力投入到新工作中。何必在臨走時再樹敵呢！不要拿走公司任何資料。連名片夾也不要帶走，名片最好銷毀。只拿走屬于你的私人用品。準(zhǔn)時上下班，像往常那樣工作。在這段敏感時間里，稍有不慎就可能引起人們的非議，說你一貫懶散，不稱職。不要提前撂擔(dān)子。將最后兩周看作是畢業(yè)考試。把客戶列成清單，將有關(guān)文件信函清理分類，盡可能給將要取代你的人提供領(lǐng)先的便利，將手頭正在進(jìn)行的各項工作交接清楚。不要主動提建議。出于好心，你想在離開時向上司提些建議，但這是不可取的。既然辭了職，你在上司的心目中就不再是好雇員，你的建議很可能會引起誤解。最忌諱預(yù)測公司前景黯淡。留在公司的人有誰希望聽到此類評論呢？不透露公司的商業(yè)秘密。無論從職業(yè)化還是個人發(fā)展的角度，遵守良性競爭的原則，恪守商業(yè)準(zhǔn)則，都是獲得職業(yè)認(rèn)可的基石。出了氣，傷了誰許小姐人事秘書黃要跳槽的事，早就聽說了，不過，那天他不請自來的那通“慷慨陳詞”還是令我們嚇了一跳。也不敲門，他一頭闖進(jìn)辦公室，劈頭蓋臉沖著總監(jiān)開罵：“告訴你，老子不干了！”總監(jiān)一頭霧水，看看筆記本：“你沒和我約過時間吧?！薄吧俑襾磉@一套，沒事誰愛來你這地方，看你這張臭臉?！笨偙O(jiān)揮揮手想制止，黃才不理他：“我在這兒干了兩年，真不知道自己是怎么忍過來的。我也不知道別人是怎么熬過來的。這是我所見過的絕無僅有的、最糟糕、最令人沮喪的公司！勾心斗角、小人當(dāng)?shù)馈Ｔ诒澈笸比艘坏丁@地方簡直令人作嘔?，F(xiàn)在老子的桌子統(tǒng)統(tǒng)清干凈了，中午前就要離開這個鬼地方。我來只是要告訴你我是怎么看你，以及其他同事又是怎么看你而已。在我眼中，你簡直連狗屎都不如！再見，后會有期！”說完，他“乒”地一聲摔上門，留下總監(jiān)和一辦公室的人愣在當(dāng)下。除了總監(jiān)，恐怕所有人都在心里偷笑―――除了有個別詞用得比較夸張，這個公司確實一塌糊涂，尤其是這位總監(jiān)，愛扣誰薪水，總有辦法挑得出刺。全公司想把他拖出去“扁”一頓的一拎一大把，可真敢落實到行動的，還真從來沒有過，不要說罵了，說幾句難聽的，都要察看又察看。總監(jiān)是最后一個還過神來的，不過，到底是“老姜”，盡管臉被氣得刷白，都沒忘了吩咐同事：“這個月的工資扣著，也不要幫他辦轉(zhuǎn)移關(guān)系的手續(xù)。哼！他想跳，還要問問我肯不肯呢！看他幾時來道歉！”我們面面相覷：得罪了老東家，日子也不好過。走得堅決些胡小姐飲料公司推廣部職員在遞上辭職信后，我萬萬沒想到老板會挽留我，而且表情是那樣誠懇，語氣帶著哭腔，好像缺了我公司就沒辦法運(yùn)作似的。我清楚自己在公司里只是個小角色，工作也不盡如人意。那會兒見老板一臉的渴望，一感動，心酸酸的想哭，哪里還去想跳槽的事。出門打工者，最幸運(yùn)的莫過于遇上一個好老板。于是我就鐵下心腸在公司里好好干下去了。不想一個月后，老板親自把我叫進(jìn)經(jīng)理室，扔給我一個信封，面無表情地通知我被辭退的消息。心立刻墜了下去―――我剛剛回絕了原來打算跳槽過去的公司，這么一來，我又將踏入艱難的求職之路了。拿信封的手微微在發(fā)抖，覺得自己被耍弄了似的，很不服氣地責(zé)問老板，不料老板奸笑著承認(rèn)他是存心這樣做的，就是要讓我西瓜芝麻一樣都得不到。當(dāng)然，這樣心胸狹窄的老板并不多見。但提醒各位，如果有了去意并且提了出來，那就堅決辭職吧，千萬不能猶豫，雖然你不一定會遇上有險惡用心的老板，但你提出過辭職，老板對你多多少少就存有了戒心，處處提防著你，一旦老板物色到合適的人選取代你時，那么也就是你為公司服務(wù)終止的時刻了。炫耀不成蝕把米稻子網(wǎng)絡(luò)公司職員網(wǎng)絡(luò)公司不景氣，薪水一年不如一年，能跳的都在往外跳。八九月份，同事阿德也覓到了一份不錯的工作。對于跳槽，公司明文規(guī)定：一個月之前提出辭呈。阿德提出辭呈，沒想到主管努力挽留他，甚至提出給他加薪水，以吸引阿德回頭。雖有些左右為難，但阿德還是很得意―――被兩家公司爭取的感覺實在蠻好的。但事情就壞在那天中午，在走廊里吸煙時，他遇到另一位同事坤。“你那么高興干嗎？該不會加薪了？”“加薪，算了吧！”起初口風(fēng)還蠻緊。坤見阿德不怎么答腔，自言自語“是喔！這么低的薪水，有什么吸引力，還好，反正我只做到今天”?！罢娴模课乙矞?zhǔn)備要離職了！”阿德像尋到了知音，對公司的怨氣、人事糾葛，通通一吐為快。末了，還加了一句：“主管還說要漲我工資，叫我考慮考慮。這種公司，逃都來不及?！蔽隉煟瑑扇恕傍B獸散”，阿德回了座位，坤卻直奔主管辦公室―――他哪里是第二天就要跳槽，不過是套阿德的口風(fēng)而已?！拔以囉闷诙歼^了半年了，還不轉(zhuǎn)正式工資。問你你說沒錢，可你怎么有錢替阿德加工資！”主管被他搞得七葷八素。隔天上班的時候，主管當(dāng)著辦公室所有人的面，告訴阿德：“既然你另有高就，已經(jīng)決定離開，公司也不想為難你，耽誤你新工作的時間。請你開始準(zhǔn)備交接，下個星期就不必來上班了，我去人事部查過，你還有些年假還沒休，公司會折算成現(xiàn)金給你?！卑⒌裸对谝慌?，好半天沒回過神。禍不單行，阿德新公司的人事主管詹經(jīng)理，為慎重起見，提早托人來打聽阿德在原單位的工作情況，一問之下發(fā)現(xiàn)阿德老東家的人事主管，和詹經(jīng)理是舊日同學(xué)，兩人聊著聊著，也把阿德惡言批評公司的事情給抖了出來……來源:南方網(wǎng)訊

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515