無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職場(chǎng)上來(lái)來(lái)往往，已不是什么新鮮事。只是在每次的過(guò)往中，你都能笑臉相對(duì)、心情舒暢嗎？有的時(shí)候，離職是難以啟齒的，有的時(shí)候，又容易言不由衷，口是心非，怎樣才能既讓他人理解、滿意，又不委屈自己呢？問(wèn)問(wèn)你的心，給離職最佳的理由，這不失為明智之舉。我需要空間發(fā)言人：Jane性別：女年齡：24歲職業(yè)：廣告設(shè)計(jì)我的第一份工作是在一家廣告公司做設(shè)計(jì)，因?yàn)閯偝龅啦痪?，一切并不順利。也許由于我的性格使然，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，我既不招惹，也不會(huì)阿諛?lè)畛小：苊黠@，上司對(duì)我的這種作風(fēng)不太滿意，每次布置工作都不忘給我分配個(gè)“保姆”。結(jié)果案子成功了，功勞是“保姆”指導(dǎo)有方；失敗了，則是本人年輕，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。而讓我最不能忍受的是“保姆”經(jīng)常用他那些所謂經(jīng)驗(yàn)的條條框框來(lái)限制我的奇思妙想。但我并未灰心，希望這種情況能隨時(shí)間的增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的積累和工作成績(jī)的提高有所改變。然而這種情況持續(xù)了兩年，仍沒(méi)有起色。于是我決定開(kāi)始“反攻”。在一次例會(huì)上，經(jīng)理又開(kāi)始布置工作。分配給我的是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性的案子。這次我先開(kāi)口了：“經(jīng)理，這個(gè)案子我希望由我自己完成，我知道我經(jīng)驗(yàn)少，但請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我保證您不會(huì)后悔……”經(jīng)理看我態(tài)度堅(jiān)決，沒(méi)說(shuō)話，算是默認(rèn)了。結(jié)果案子完成后，市場(chǎng)反響非常好?？墒巧纤静](méi)有改變對(duì)我的態(tài)度，仍然用審視加不信任的目光盯著我的一舉一動(dòng)，好像我是個(gè)永遠(yuǎn)也長(zhǎng)不大的小女孩，總需要?jiǎng)e人的“關(guān)懷”。這種感覺(jué)使我很不舒服，有一段時(shí)間我?guī)缀鯌岩勺约旱哪芰?，可是，自信使我在失落與不滿中掙扎。終于，年底時(shí)，當(dāng)我出色地完成了一份設(shè)計(jì)案例后，我向經(jīng)理遞交了離職信。然后在他驚訝的目光中，昂著下巴走出了經(jīng)理室。而今，我已是一家廣告公司的主設(shè)計(jì)師，這個(gè)公司雖小，但卻給我一片屬于自己的天空，我可以盡情地展翅飛翔，而不是像一只被別人牽制的紙風(fēng)箏。我需要的是有遠(yuǎn)見(jiàn)、有胸懷的上司，能給我一片廣闊的空間，用鼓勵(lì)的目光看著我畫(huà)出最美麗的風(fēng)景。不斷接受新的挑戰(zhàn)發(fā)言人：張立華性別：男年齡：26歲職業(yè)：市場(chǎng)推廣我從事過(guò)很多行業(yè)：教師，職員，銷(xiāo)售等。離職信是我書(shū)寫(xiě)最流利的文件。而我遞交離職信的前提只有一個(gè)，那就是我已征服了這個(gè)職業(yè)。熟悉我的朋友都說(shuō)：“誰(shuí)會(huì)想到你這么一個(gè)瘦瘦小小的人，心里這么‘不安分！”沒(méi)錯(cuò)，我的征服欲很強(qiáng)，最快樂(lè)的事就是挑戰(zhàn)自我。我是學(xué)師范的，畢業(yè)后被分到一所中學(xué)任教。剛開(kāi)始，一切都很新鮮，收服調(diào)皮學(xué)生的過(guò)程也讓我快樂(lè)無(wú)比。但時(shí)間長(zhǎng)了，日復(fù)一日的教學(xué)、反反復(fù)復(fù)的備課讓我厭倦。于是我不顧父母、朋友的反對(duì)，自己丟了自己的“鐵飯碗”。不久，我在一家合資公司找到了工作。兩年后，出自我手的第二封離職信遞上，因?yàn)樵诓坏?00天的時(shí)間里，我由一個(gè)對(duì)管理一竅不通的職員升到了行政主管。之后，我當(dāng)過(guò)銷(xiāo)售、導(dǎo)游，業(yè)余時(shí)間還給一些報(bào)刊投稿，當(dāng)我像一塊海綿似的從這些工作里吸取到營(yíng)養(yǎng)后，我就又會(huì)轉(zhuǎn)向另一個(gè)“山頭”?，F(xiàn)在我在一家外企做市場(chǎng)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我從沒(méi)干過(guò)這種工作，只有邊學(xué)邊干，雖有困難或委屈，但卻從沒(méi)想過(guò)屈服或退縮。所有點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都被我視做收獲，而這，是我人生的樂(lè)趣所在。對(duì)我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有挑戰(zhàn)的生活像枯井般了無(wú)生趣。我覺(jué)得趁著年輕多涉及一些領(lǐng)域，會(huì)豐富自己的人生閱歷，得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。也許有一天，我會(huì)在一個(gè)自己喜歡的職業(yè)上穩(wěn)定下來(lái)，開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。讓心靈做主發(fā)言人：郭小桔性別：女年齡：28歲職業(yè)：公司職員大學(xué)一畢業(yè)就在這家單位工作，一晃6年過(guò)去了。很早以前，周?chē)陀型逻f交離職報(bào)告，另謀高就了。我看過(guò)一個(gè)調(diào)查：工作兩年是容易離職的高峰期，而工作5年以上，則趨于穩(wěn)定。我常常在調(diào)查數(shù)據(jù)的理性和內(nèi)心渴望變化的沖動(dòng)中，思考“高齡”離職的理由。理由一：人生短暫，自己高興的事情都來(lái)不及做，哪有那么多時(shí)間消耗在等待和猶豫中。來(lái)自?xún)?nèi)心的呼喚，就是最重要的理由。理由二：自己能夠主宰的空間，才是自由的空間。辦公室的局限空間，眾多同事領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)雜關(guān)系，讓人越來(lái)越不能忍受?！拔乙杂桑　崩碛扇捍蚱颇挲g增長(zhǎng)給自由選擇帶來(lái)的“陰影”。離職一舉就是告訴自己“現(xiàn)在我的狀態(tài)是最好的”。理由四：任何一次轉(zhuǎn)換都可能帶來(lái)意想不到的收獲，放棄一件事情意味著另外一份收獲。最喜歡黑格爾的一句話：現(xiàn)在就是最高。只要調(diào)整到最好的狀態(tài)，可以出色地完成任何事情。盡快走出情感誤區(qū)發(fā)言人：謝燕萍性別：女年齡：26歲職業(yè)：公司翻譯許多日子以來(lái)，我總是徘徊在辭與不辭之間，久久下不了決心。兩年前，我應(yīng)聘到這家外貿(mào)進(jìn)出口公司做翻譯。公司當(dāng)時(shí)剛成立不久，同事之間相處得非常融洽，再加上老板為人豪爽，又對(duì)我很器重，我工作得很開(kāi)心，把自己的專(zhuān)長(zhǎng)發(fā)揮得淋漓盡致。一年之后，公司已具規(guī)模，后來(lái)，又挽住了一個(gè)來(lái)自中東地區(qū)的大客戶。我們的薪資待遇相當(dāng)不錯(cuò)?？墒牵聵I(yè)的興旺持續(xù)不到半年，公司就開(kāi)始走下坡路。原因很簡(jiǎn)單，老板利用客戶的定金和工廠的貨款做起了別的生意，沒(méi)想到竟一敗涂地。公司一時(shí)陷入困境，但我并沒(méi)有想到離職，而是想如何陪公司渡過(guò)困境。直到最后，老板在毫無(wú)交待的情況下自己外出躲債，手機(jī)關(guān)閉，半個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。他只來(lái)過(guò)兩次電話，不過(guò)是問(wèn)客戶有沒(méi)有回頭，債主有沒(méi)有逼款，而對(duì)拖欠我們3個(gè)月工資的事一概不提。這時(shí)，我不得不找出理由說(shuō)服自己辭職，說(shuō)服自己走出感情的誤區(qū)。因?yàn)槔习暹^(guò)去對(duì)我好，我一直覺(jué)得自己不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候走。所以在這幾個(gè)月中，我?guī)状闻c機(jī)遇錯(cuò)身而過(guò)，現(xiàn)在看清了他的為人，我也沒(méi)什么可猶豫的了。一個(gè)星期前，我去人才市場(chǎng)，有幸被另一家進(jìn)出口公司相中。經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上的反復(fù)思考以后，我向老板辭了職。說(shuō)出這句話，走出公司，我驟然覺(jué)得心情開(kāi)闊。當(dāng)工作不再有前景，當(dāng)老板不再講信譽(yù)，當(dāng)你不再有熱情，不再能于工作中體現(xiàn)價(jià)值，你還等什么？應(yīng)該立即行動(dòng)，尋找新的機(jī)會(huì)。Tips1：為什么離職需要最佳理由：1.有利于公司接受你的要求。2.可以給同事和上司留下好印象。3.顯示你對(duì)工作的重視程度和對(duì)離職的認(rèn)真態(tài)度。4.爭(zhēng)取個(gè)人利益，從而把離職損失降到最低。Tips2：離職的相關(guān)鏈接：1.離職信和離職前的面談要措詞得體。2.有了最佳離職理由，也要有最佳離職行為，盡量把交接工作做得完美。3.在離開(kāi)之前，不要急于宣告下一份工作的情況。4.離開(kāi)前后別忘了和老同事聯(lián)系，這樣可擴(kuò)充你的人際關(guān)系網(wǎng)。來(lái)源:新浪網(wǎng)

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