無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):每年校招季的時(shí)候都會(huì)有大量企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部,那么儲(chǔ)備干部究竟是做什么的呢?儲(chǔ)備干部崗位要求是什么呢?下面就讓小編來給大家講一講儲(chǔ)備干部崗位職責(zé):
儲(chǔ)備干部是什么?就是企業(yè)管理階層需要儲(chǔ)備的人才,經(jīng)過公司系列性的培訓(xùn)以及鍛煉,使之成為公司中層甚至高層的管理人員。為了能在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的市場(chǎng)中求得良好的發(fā)展,企業(yè)需要具體中堅(jiān)的管理階層以及出色的人才,除了外聘,現(xiàn)在的企業(yè)更專注自給自足,培養(yǎng)這樣的人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)及需求加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。
具體的職責(zé)有:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作。
2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo);協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作;完成對(duì)員工戶籍調(diào)動(dòng)等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作,落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
以上就是的小編給大家整理的儲(chǔ)備干部崗位職責(zé),如果有對(duì)儲(chǔ)備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應(yīng)聘。小伙伴有興趣的可以閱讀《儲(chǔ)備干部是做什么的》。
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