無憂保職場指南早報：大家可能平時看關(guān)于科普五險一金的知識文比較多，但是在實踐操作上就不是很了解了。比如說，離職后五險一金怎么辦，這可能是很多考慮跳槽的工作者的一大煩惱。離職后在原單位交的五險一金是不是就作廢了？離職后在原單位交的五險一金可以轉(zhuǎn)移或者續(xù)費嗎？將為大家科普的就是離職后五險一金怎么辦，還在困惑的小伙伴們下面就跟隨著小編一起來了解一下吧~

辭職后，五險一金常見的處理辦法如下：

養(yǎng)老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金。但是15年只是最低繳費年限，交的越多自然之后能領(lǐng)取的就越多了。辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移時，只要先到原單位開具轉(zhuǎn)移單，按照程序交予現(xiàn)單位繼續(xù)繳費就可以了。原單位與現(xiàn)單位的繳費做合并處理，不影響日后享受養(yǎng)老待遇。

醫(yī)療保險：離職后在沒有勞動關(guān)系的狀況下，個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費，以保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險待遇不被停止。因為按照規(guī)定醫(yī)保斷交三個月則失效。所以待業(yè)期間建議自己堅持繳費，到了新單位之后再交由新單位繼續(xù)繳費即可。

失業(yè)保險、工傷保險、及生育保險：在新單位繼續(xù)繳費即可，但要注意這些是要交滿一定時間才可以享受保險待遇的。

住房公積金：在找到新工作后可以新開公積金賬戶繼續(xù)繳費，同時將新賬戶告知原單位，把以前繳納的費用轉(zhuǎn)到新賬戶即可。

怎么樣，看完以上內(nèi)容，大家不會再疑惑離職后五險一金怎么辦了吧~小編要提醒大家特別注意的是，對于那些要交滿一定時間才可享受保險的項目大家一定要特別留心注意了~

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