無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：三年前，即將畢業(yè)的小羅拿著兩張錄用通知單來找我們，一張是某國際知名的大型IT公司，另一張是國內(nèi)一家規(guī)模相對(duì)較小的醫(yī)藥保健品公司。兩家公司提供的職位相仿，但小公司正處于快速發(fā)展期，所承諾的薪水和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)均高于大公司。這讓小羅很是困惑，內(nèi)心猶如一架來回?cái)[動(dòng)的天平，孰重孰輕，一時(shí)難以分辨：是到小公司尋求做“雞頭”的機(jī)會(huì)，還是到大公司甘當(dāng)“鳳尾”？　　對(duì)于小羅的困惑，現(xiàn)在大學(xué)生求職時(shí)多少都會(huì)遇到。而每個(gè)人所持的心態(tài)也不同，普遍來說可分為兩種：一種是希望去大公司工作，比較看重“福利好、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多”；另一種則是希望去小公司闖一闖，更看重“空間大、成長(zhǎng)快”。那么，究竟該如何選擇第一份工作呢？公司選大還是選小似乎成了一對(duì)不可調(diào)和的矛盾，對(duì)于初涉職場(chǎng)的大學(xué)生來說，更是無法定奪的賭注。但是在下注之前，我們是否有什么辦法來降低風(fēng)險(xiǎn)？我們應(yīng)該考慮哪些問題？　　首先，我們先來分析一下大小公司各有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?！　〈蠊竞迷谀睦?？　　大公司，尤其是有數(shù)十年甚至上百年歷史的大公司，都有其成熟的企業(yè)文化和管理體制。對(duì)事，他們有一套經(jīng)過千錘百煉的標(biāo)準(zhǔn)流程，部門間分工明確，工作的銜接與溝通也做得很好；對(duì)人，他們有針對(duì)性極強(qiáng)的培訓(xùn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的生涯規(guī)劃?！　榇蟮墓竟ぷ饔性S多便利的條件：資源較多，明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃和有條理的管理秩序使你工作穩(wěn)定。　　有數(shù)以百計(jì)、千計(jì)的雇員，能為你提供在不同環(huán)境中與不同的人們共事的機(jī)會(huì)，有利于結(jié)交朋友，獲得良師益友的幫助?！　∮懈呔饧夹g(shù)，使你有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自己的技藝，從而在某個(gè)領(lǐng)域里達(dá)到頂峰?！　」纠镄剿图t包優(yōu)厚。能提供良好的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪休假以及繼續(xù)受教育?！　∑鋵?shí)大公司并非完美！　　大公司里官僚作風(fēng)嚴(yán)重，有許多條條框框，做事情“墨守成規(guī)”?！　≡诖蠊纠飴徫辉O(shè)置、分工明確，不靈活。　　大公司人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，較難在短期內(nèi)快速晉升?！　⌒」居秩绾文兀俊　⌒」救藛T少，人事上的調(diào)動(dòng)更靈活，而且在那里“身兼數(shù)職”，可以在廣闊的領(lǐng)域內(nèi)給你提供獲得豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)?！　⌒」炯軜?gòu)較簡(jiǎn)單，老板與員工的距離較近，人情味較濃，管理和行政上沒有那么多細(xì)節(jié)和限制，所以發(fā)揮空間也相對(duì)較大，付出的努力容易得到認(rèn)可，成就感也更大?！　⌒」疽灿胁簧俨槐M如人意之處！　　小公司風(fēng)險(xiǎn)較高、前途未卜，公司為了求生存，經(jīng)常會(huì)朝令夕改，致使個(gè)人發(fā)展沒連續(xù)性，職務(wù)變動(dòng)頻繁，工作缺乏安全感?！　⌒」竟芾頇C(jī)制不完善，部門間分工不清，個(gè)人職責(zé)不明確，有時(shí)在工作職責(zé)不明的情況下一人身兼數(shù)職，在關(guān)鍵時(shí)候趕鴨子上架是常有的事。　　小公司的利潤和福利（如醫(yī)療保險(xiǎn)）比不上大公司?！　⌒」緦?duì)人才的理念是“志在眼前”，更注重效率和回報(bào)，一般不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間地等待一個(gè)人的成長(zhǎng)，所以喜歡招收有經(jīng)驗(yàn)、能很快上手的人。所以相對(duì)來說，對(duì)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和培訓(xùn)則可能不會(huì)花太多的工夫，個(gè)人要發(fā)展，多半得靠自己?！　〖热弧按笥写蟮碾y處，小有小的好處”，大公司和小公司究竟選擇哪一個(gè)好？　　重要的是要看你對(duì)自己未來職業(yè)生涯的期望。如果你有著雄心大志、抱負(fù)滿懷、希望依著自己的理想去做一番事業(yè)的話，那么選擇去一家有不錯(cuò)行業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Φ男」?，就更為明智，可以接觸到不同的工作領(lǐng)域，碰到創(chuàng)業(yè)可能遇到的種種問題，這一切都可以成為對(duì)自己能力的培養(yǎng)和磨練，也為將來的大顯身手留下寶貴的借鑒經(jīng)驗(yàn)?；蛘咄ㄟ^個(gè)人的努力，往往可以讓自己和企業(yè)共同前進(jìn)，從而達(dá)到“雙贏”?！　∏懊嫣岬降漠厴I(yè)于某名牌大學(xué)的小羅，通過對(duì)自己的深入分析，了解到自己期望未來的工作是可以提供全面鍛煉的機(jī)會(huì)，有更大的發(fā)揮空間，能使自己盡快獨(dú)當(dāng)一面。最后，他選擇進(jìn)了剛成立不久的醫(yī)藥保健品公司，成了市場(chǎng)推廣部的一員?！　∵@家公司屬于那種高新科學(xué)技術(shù)的朝陽產(chǎn)業(yè)，規(guī)模不大，但是發(fā)展前景不錯(cuò)。小羅的名校學(xué)歷背景，深得老板器重和同事青睞，他也不負(fù)眾望，憑著出色的表達(dá)能力和新奇的創(chuàng)意，成功地把公司研制開發(fā)的新產(chǎn)品推向了本地的消費(fèi)市場(chǎng)?！　〉谝淮涡庐a(chǎn)品成功的推廣，使他在該公司的市場(chǎng)部給自己找到了滿意的位置，他被老板提升為該產(chǎn)品的品牌經(jīng)理。接下來的日子里，小羅又負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品在國內(nèi)的銷售工作，在他的努力下，該產(chǎn)品在國內(nèi)同類保健品市場(chǎng)上的占有率始終名列前茅。在短短的三年時(shí)間里，小羅從一名普通職員升到了公司的副總經(jīng)理。現(xiàn)在的小羅，其職業(yè)含金量已經(jīng)隨著公司在業(yè)界的名氣上升而高漲。　　一般來說，大公司可能比較穩(wěn)健又有前途，而且資源較多，福利也較完善，有諸多的在職培訓(xùn)等，而且你可以學(xué)到更多行內(nèi)規(guī)范的知識(shí)。如果你向往的是穩(wěn)定的工作、良好的收入和福利、明確的職責(zé)，追求在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成為某方面的專家，那么大公司會(huì)更適合你?！　⌒￡愂悄持攸c(diǎn)大學(xué)信息學(xué)院的畢業(yè)生。畢業(yè)那年，和許多畢業(yè)生一樣，他在人才市場(chǎng)上為工作疲于奔命。最后，他得到了兩份Offer，一份是某著名IT公司的技術(shù)支持，另一份則是某家民營企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)。說實(shí)話，小陳在這兩份工作中猶豫了很久。大公司有大公司的好處，可是在那里同樣做技術(shù)支持的師兄對(duì)每日只是教教客戶用軟件的低級(jí)工作大搖其頭。去小公司呢，總覺得有些屈就的感覺。最后讓小陳下決心去民營企業(yè)的，是那家單位總經(jīng)理的熱情態(tài)度?？偨?jīng)理總是笑臉相迎，總說小陳啊，公司的信息技術(shù)系統(tǒng)就要靠你來完善了，讓小陳不由得心頭一熱，大有為公司干一場(chǎng)的豪情壯志?！　】墒屡c愿違。上班后，小陳希望總經(jīng)理能提供為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)做什么的進(jìn)一步細(xì)節(jié)，能否把發(fā)工資的功能編進(jìn)系統(tǒng)等信息，對(duì)方卻一直含糊其辭。最后總經(jīng)理把他帶到一間無人的辦公室里，指著辦公桌上的大紙盒說：“里面有一臺(tái)計(jì)算機(jī)，你可以把它安裝起來，擺弄擺弄?！薄　⌒￡惔蜷_紙盒一看，是一臺(tái)小型個(gè)人計(jì)算機(jī)。小陳很婉轉(zhuǎn)地向總經(jīng)理解釋了這臺(tái)小型、速度較慢的機(jī)子的局限，他認(rèn)為這臺(tái)計(jì)算機(jī)不適于做復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)分析和高速的資料分揀，但總經(jīng)理卻告訴他，由于流動(dòng)資金的限制，目前公司無法購置大型機(jī)，只能用這臺(tái)機(jī)子來做項(xiàng)目。最后，小陳利用那臺(tái)微機(jī)做了一個(gè)工資的結(jié)算程序，在完成了這項(xiàng)工作后，跳槽進(jìn)了另一家大型計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)公司?！　囊陨习咐覀兛梢钥闯觯臼锹殬I(yè)生涯的舞臺(tái)，只有選擇一個(gè)好舞臺(tái)，才可能將我們的人生之戲唱好。對(duì)于究竟該進(jìn)大公司還是小公司，實(shí)際上是見仁見智的問題。正如俗話所說的“條條道路通羅馬”，用于職業(yè)選擇上面，即是只要有清晰的職業(yè)定位，有目標(biāo)有計(jì)劃地選擇自己的職業(yè)之路，無論你走的是哪條路，都能夠獲得職業(yè)生涯的成功。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515