無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：應(yīng)屆生剛剛走出大學(xué)校門，職業(yè)穩(wěn)定性往往不高，會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因想要跳槽。而工作了一段時(shí)間的職場(chǎng)人也會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)瓶頸期或者職業(yè)倦怠又或是什么原因想要辭職跳槽。但是，跳槽并不是說想跳就跳的，要是你在跳槽前沒有做足功課的話，很可能在找到下一份工作前會(huì)有很長的職業(yè)空窗期，這對(duì)后期再次求職其實(shí)很不利。那么，什么時(shí)候跳槽最合適呢？跳槽前需要做什么準(zhǔn)備呢？就將和大家聊一聊跳槽那點(diǎn)兒事，下面一起來看看什么時(shí)候跳槽最合適吧~

1、如果沒有特殊情況，每年職場(chǎng)有兩次行情啟動(dòng)，一個(gè)是春季2至4月，一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準(zhǔn)備在新的一年里有個(gè)好“薪情”，再一個(gè)就是8至10月份，在應(yīng)屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場(chǎng)人士也隨波逐流，使職場(chǎng)形成一股大潮，為跳槽、轉(zhuǎn)行創(chuàng)造良機(jī)。

2、選擇自己職業(yè)目標(biāo)正在上升的時(shí)候跳槽或轉(zhuǎn)行，將為提升自己帶來有利時(shí)機(jī)。比如今年8月，人力資源一枝獨(dú)秀，招聘火熱，如果你的職位目標(biāo)是人力資源，那么，提升的機(jī)會(huì)就到來了。而軟件工程師卻恰在此時(shí)開始疲軟，職位需求持平，而職位供應(yīng)下降，如果你不知道內(nèi)情，盲目的認(rèn)為軟件工程師是搶手貨，行情火暴，隨時(shí)可以跳槽，那就會(huì)處于被動(dòng)局面。

3、跳槽、轉(zhuǎn)行必須是在職業(yè)定位之后，這樣就會(huì)有目標(biāo)、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位。否則，盲目的漫無邊際的尋找，就是找到覺得不錯(cuò)的職位，也會(huì)由于“人崗不匹配”，導(dǎo)致再次跳槽，要么你能力高于職位要求，感到資源被浪費(fèi)，想重新跳槽，要么職位要求高于你的能力，很快被企業(yè)的新生力量代替，被企業(yè)炒掉。

小編認(rèn)為，跳槽是需要經(jīng)過慎重思考的，漫無目的盲目跳槽會(huì)對(duì)今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生較大的影響，小伙伴們一定要三思。大家可以看看《職場(chǎng)中跳槽對(duì)個(gè)人發(fā)展的利與弊》，了解更多跳槽的信息~

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