無憂保職場指南早報：1．即使你是一個普通職員，你也應(yīng)該像總經(jīng)理一樣考慮事情。例如公司怎樣能夠進(jìn)行得更合理、怎樣能夠使員工心情舒暢地工作等等。這樣，你將變得更加主動。2．把你的想法說出來。把你認(rèn)為好的想法說給大家聽，別僅限于老板，和大家交流你的想法。這樣，公司里的每一個人都會對你產(chǎn)生好印象。3．重新考慮你的能力是否適合于你的職責(zé)。比如說，有的人在做律師工作時發(fā)現(xiàn)他并不善于打官司，而更善于編寫一些法律文件。如果你確實(shí)能主動申請老板給你調(diào)換適合的工作，那么你將能做得更好，下次裁員時也不會輪到你頭上。4．要想一下自己的工作內(nèi)容是否與公司的發(fā)展密切相關(guān)，是否是公司的重要組成部分。美國電信電報公司（AT＆T）裁掉的兩萬名員工大部分都不是在公司的重要部門工作，如人力資源部和公關(guān)部。相反，研究中心、生產(chǎn)中心、培訓(xùn)部、市場銷售部等重要部門的員工基本未受影響。所以，應(yīng)該考慮自己的特長能否應(yīng)用于公司的重要部門，問一問主管能否將自己調(diào)到這樣一個部門去工作。5．想一些便捷的方法提高自己的能力，而不是再回學(xué)校拿一個學(xué)位。我們不是說學(xué)位不重要，而是說再去拿一個學(xué)位要花很多的錢和精力，而上班時又沒有那么多時間。所以應(yīng)該找一些簡捷易行的方法。例如：向某一個輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識；在公司內(nèi)部參加培訓(xùn)；上一個短期提高班，或直接向某一個你崇拜的業(yè)務(wù)高手取經(jīng)等等。6．考慮自己做生意。雖然大公司和公務(wù)員的職位是較有保障的，不過還是自己做老板最不會失業(yè)。開始時最好不要做資金密集型的生意?？梢钥紤]類似提供服務(wù)或在家辦公的形式，例如，做計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)或是健康咨詢等等。但是，如果已經(jīng)被解雇了怎么辦？（1）．用幾天的時間好好放松一下，但別太長。否則將慢慢失去找工作的信心，而且容易產(chǎn)生惰性。（2）．堅(jiān)決去找工作。通過各種途徑查詢工作信息，用各種方式去找工作，直到找到為止。（3）．尋找一些建議。找自己親人、朋友或咨詢公司，以獲得建議和更多的信息。(來源：卓爾網(wǎng))

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