無憂保職場指南早報：我是個搞程序開發(fā)的人，大專畢業(yè)，性格內(nèi)向。 　　工作3年了，公司情況每況愈下，收入也很不理想，所學(xué)技術(shù)也處于淘汰邊緣。 　　請問我的職業(yè)之路應(yīng)該怎樣走下去？ 　　我很能理解你現(xiàn)在迷茫，困惑的感受，IT行業(yè)很多人都有和你一樣的困惑，你的職業(yè)困惑似乎有以下幾個方面：　　1、 工作三年遠沒有達到自己當初的職業(yè)期望值。　　2、 現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況不好必須要尋找新的工作，但因為自己所熟悉的技術(shù)在找新工作時似乎沒有競爭力，一方面造成工作難找，一方面就是找到，薪水也不能達到你的期望。　　3、 可能你也感覺IT行業(yè)收入同其他行業(yè)比并沒優(yōu)勢，而且工作還不輕松，隨著年齡的增加，是否要考慮重新選擇行業(yè)?！　?、 你特意強調(diào)自己的性格是內(nèi)向，可能認為自己不做技術(shù)，選擇其他職業(yè)未必合適?！　∫?guī)劃建議：　　首先分析造成現(xiàn)在職業(yè)困境的個人內(nèi)在原因，請問你在兩年前有沒有制定令自己滿意的職業(yè)具體目標，以及為實現(xiàn)這一目標的一個具體行動計劃，象新技術(shù)學(xué)習(xí)計劃、個性完善計劃、職業(yè)發(fā)展路徑等，如果有可能不會造成現(xiàn)在所學(xué)技術(shù)落后，轉(zhuǎn)其他職業(yè)有沒有素質(zhì)等現(xiàn)象。終身學(xué)習(xí)已成為當今社會從業(yè)人員的普遍現(xiàn)象。　　第二、評估自己的能力和興趣，和你有相同工作年限的人中，你的開發(fā)能力和學(xué)習(xí)新知識能力處于什么水平？如果你處于中下水平，你要分析是什么原因造成的？不努力、沒興趣、能力本身?！　T行業(yè)技術(shù)更新快造成的知識陳舊率高，以及由于IT前幾年高利潤帶來的過度投資使行業(yè)競爭變的異常激烈，2004年后行業(yè)整體工資呈下降趨勢，這些行業(yè)的原因確實是造成你現(xiàn)在職業(yè)壓力大的重要原因之一?！　∪绻阆朐贗T軟件工程師這個職業(yè)上取得成績，興趣、軟件開發(fā)的基本能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等可能都是必備?！　∪绻憔邆滠浖_發(fā)的興趣和能力，只是沒有及時的學(xué)習(xí)，所以技術(shù)落后，你可以通過學(xué)習(xí)去更新知識結(jié)構(gòu)，重新找回競爭力，正因為IT更新快，所以一直會涌現(xiàn)新技術(shù)，誰學(xué)習(xí)誰領(lǐng)先，可能原來落后的人回又跑在前面?！　∪绨l(fā)現(xiàn)直接從事軟件開發(fā)的能力和興趣都不足，其他可能職業(yè)選擇和探索：軟件售后維護和實施、工廠和單位軟件具體應(yīng)用和簡單開發(fā)—培養(yǎng)綜合競爭力、軟件測試和質(zhì)量管理。上一些專業(yè)網(wǎng)站查看有哪些IT公司有哪些新的軟件開發(fā)職位未被滿足，而你又比較感興趣。　　第二，進行本地IT行業(yè)分析，因為中國軟件開發(fā)主要集中在幾個中心，其他地方基本都是很小的市場，從業(yè)機會也較小，這是否也是職業(yè)發(fā)展不順利的原因？　　第三，軟件技術(shù)人才就業(yè)的面不僅在IT行業(yè)，其他應(yīng)用這種技術(shù)的地方也有機會，象物流企業(yè)、電子商務(wù)網(wǎng)站等，現(xiàn)在一個趨勢是IT技術(shù)加其他行業(yè)技術(shù)的人才更加有“錢途”?！　〉谒?、“內(nèi)向”不表示不能勝任銷售和管理等其他非純技術(shù)職位，你可以通過訪問自己熟悉的、內(nèi)向性格但從事非純技術(shù)的成功人士了解這方面的體驗?！　∠Ｍ业慕ㄗh對你探索自己職業(yè)發(fā)展方向有一些幫助，最后送給你一句許多著名的職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)現(xiàn)---困惑是自我提升的契機和職業(yè)發(fā)展的開始。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515