無憂保職場指南早報：現在跳槽好像越來越成為一種“時尚”的東西，朋友相見，會很自然地問：“現在在哪兒高就？”，如果我老實地回答：“還在老地方?！币齺淼某３Ｊ窃尞惖哪抗?，加上一句“不會吧！”也難怪朋友們會奇怪，因為曾幾何時，我也是“跳”之潮流的追隨者，曾經在一年內換過5份工作。當時我很為這種生活自得，和朋友談及，不外乎“老板不好？炒了他！”、“工作環(huán)境不好？換一家！”、“同事合不來？咱走人！”。這樣表面瀟灑的生活曾引來不少艷羨的目光，讓我自己也陶醉其中，似乎這樣才真正算個時代弄潮兒了?？墒沁@樣頻頻跳槽了幾年后，我發(fā)現境況并沒有什么改善。跳槽給我?guī)淼男迈r感并不能維持多久，新的工作讓我可以忘記舊工作的煩惱，但也帶來新的煩惱。我依然會遇到嚴厲的上司，棘手的工作。頻繁的工作轉換，讓我變得浮躁、以自我為中心，越來越難持久地專注工作，這難道是我追求的結果嗎？我靜下心來好好思考了一番，跳槽，真的是我的目標嗎？當然不是。跳槽是為了選擇職業(yè)，選擇職業(yè)是為了有所作為。而進入一家新公司，從熟悉業(yè)務、環(huán)境和規(guī)章制度，建立良好的人際關系、理解認同企業(yè)理念和文化，到磨練出獨擋一面的才干和融入集體，至少需要幾個月的時間才能真正進入角色，才能得到提升才華的機會。而我自己沒有個明確定位，結果在哪里也扎不下根，總想“另攀高枝”，不但給企業(yè)帶來損失，也浪費了自己的青春年華。就像沒有定力的挖井人，雖也是揮汗如雨，舉步是“坑”，卻終究淺嘗輒止，徒勞一生，實在是得不償失。想清楚了這一點，我重新調整了自己的工作心態(tài)，確定了自我努力的方向和領域。在新的工作崗位上，我投入了全部的熱情。遇到挫折，我不再想一走了之，而是千方百計地克服它。在招聘廣告上有新的職位誘惑我時，我告訴自己，只要努力，你在這個企業(yè)也能做到，你要做出成績來給自己看！如今我已經在這個公司呆了兩年多，從一個普通的文員做到了辦公室主任。雖說待遇不是很高，但老板很器重我，我工作起來很帶勁，感覺很踏實。想到從前的跳槽，仿佛是別人的故事了。當然跳槽并不是件壞事，畢竟“樹挪死，人挪活”，人才的合理流動會促進社會的發(fā)展。我只是想奉勸頻繁跳槽的人們，在跳槽之前先冷靜下來做一番自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切莫只為了眼前利益而消耗人生價值。(來源：新桂網)

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