無憂保職場指南早報:年終紅包拿到手,自然是幾家歡喜幾家愁,喜笑顏開的有,怨聲載道的也少不了。春節(jié)長假過后,那些積怨已久的、忿忿不平的形形色色跳槽族就開始聞風(fēng)而動了。 看來一年之際在于春,跳槽也得趕個先,不想跳槽的也得趕緊想個法子也好在一年職場里如魚得水。 進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代以來,老板(上司)與員工(下屬)之間的關(guān)系發(fā)生了很大的改變。就像迪斯尼動畫片《貓和老鼠》完全顛覆了人們印象中的貓抓老鼠的老觀念一樣,如今的老板,雖然還是那只能夠在一定程度上決定下屬“生死存亡”的“貓”,但“老鼠”們顯然擁有了更多的選擇機(jī)會。 怎么樣?有興趣與你的老板(上司)玩一場新的貓鼠游戲嗎?以下這些招數(shù),是無數(shù)聰明的“老鼠”在實踐中鉆研出來的。 最常見的一招:炒老板魷魚 前幾年有一則大快人心的一條消息是這樣的:英國一家銀行的12名職員買彩票中了750萬英鎊頭獎,當(dāng)即一齊走到老板的房間,宣布炒他魷魚。在12名幸運兒當(dāng)中,有初級管理人員,也有一般柜臺及文書職員。鑒于每人可分得62.5萬英鎊的巨款,所有人都認(rèn)為可以拋棄現(xiàn)有工作,便決定集體辭職。 彩票當(dāng)然不是人人能中的,炒老板魷魚這一招卻是人人都可用的,當(dāng)然,要炒得瀟灑得意,毫無后顧之憂,卻只有那極小極小一部分的“?!比恕?現(xiàn)在在思明軟件園任軟件工程師的David就是這樣的人。自從拿下了思科的CCNA認(rèn)證之后,David在軟件人才相對不足的廈門就壓根兒不愁工作難找了,而他卻經(jīng)常要為怎么開口炒原來的老板魷魚而煩惱。 最過癮的一招:挑老板毛病 某雜志曾經(jīng)以《你最不喜歡什么樣的老板》為題向50位白領(lǐng)征詢看法,結(jié)果收集上來一籮筐意見,歷數(shù)老板的種種致命缺點。其中,驕傲自大、剛愎自用,不懂得充分授權(quán)和信任下屬被提到的次數(shù)最多,超過了對老板個人能力、公司管理各個方面,甚至員工個人利益。名列第二的因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人的頭腦、判斷力,有無長遠(yuǎn)目標(biāo)、規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略。而其他領(lǐng)導(dǎo)者必備素質(zhì)也在調(diào)查中有所體現(xiàn),例如對員工利益是否關(guān)心,能否做到不把個人利益置于企業(yè)利益之上,是否具有人格魅力、誠信意識等等。 “事無巨細(xì),婆婆媽媽”、“功勞算自己的,過失算下屬的”、“目光短淺”等尖酸刻薄的話常常是白領(lǐng)在背后對老板的評價。可是,牢騷歸牢騷,老板終歸是老板啊,所以說這一招只能過過嘴癮,于事本身則通常無實質(zhì)性幫助。 最厲害的一招:取代老板 總是抱怨上司無能嗎?常常說“如果我是他,會如何如何……”這樣的話嗎?為什么不考慮取而代之呢?這不是教你“陰謀篡權(quán)”,你大可不必有大逆不道的擔(dān)憂。論資排輩的時代已經(jīng)過去了,現(xiàn)代企業(yè)大多講究“能者上,庸者下”,一切靠效益說話,如果你真的有能力,怎么能容忍一個不如你的人在你頭上指手畫腳呢? 現(xiàn)在很多企業(yè)的崗位競聘都推行得如火如荼,一年一聘,任人不唯親,也不避親,一切靠成績說話,雖然對可持續(xù)發(fā)展不是很有利,但就目前的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制而言卻是最行之有效的。 最英明的一招:與老板做朋友 在我市一家很著名的民營飲料企業(yè)給老板娘當(dāng)秘書的Lily,近來深感她與老板娘之間建立的友誼十分可貴。工作中更容易溝通了,相互間的交流多了,老板的意圖也更容易理解了,Lily處理事情自然更加得心應(yīng)手。工作之余,老板娘還約Lily一起看電影、吃飯、喝咖啡,以及一同到香港買衣服,當(dāng)然,大筆的費用全是老板娘出手的。 不過一定要切記,老板與你打成一片并不表示你可以忘乎所以。同事聚會上或私下交往中,他(她)可能會非常和藹可親,但是老板終歸是老板,你要提醒自己在之后的工作中依然要保持認(rèn)真的職業(yè)性。 最勇敢的一招:嫁給老板、娶個老板回家 別想歪了!這里絲毫沒有叫你去“傍款”或挖老板家墻腳的意思,而是鼓勵你大大方方、光明正大、心無雜念、問心無愧地與老板談場戀愛,最后嫁得如意郎君或者贏得美人歸。 這一招的絕對有效性來自對以下兩個有利因素的考慮:一、辦公室是天然絕佳的戀愛場所,還有哪個公共場合像辦公室這樣為一對相互傾慕的男女提供了如此豐富的朝夕相處的機(jī)會呢?二、老板越來越年輕了!不要說鉆石王老五比比皆是,那么多知性美麗的單身女主管、女經(jīng)理也如花一般地盛開在辦公室里??! 面朝大海,春暖花開。還猶豫什么?趕緊行動吧。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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