無憂保職場指南早報：很多大學生進入大學就會變得較為成熟一點，不論是在哪個方面，于是很多大學生想著去實習，去做一些兼職。有的是為了增長見識，增長經(jīng)驗，有的是為了掙取一些薪資。但是如今的社會，好的方面數(shù)不勝數(shù)，可是不好的方面當然也是存在的，于是有的實習生很不走運的就遇到了薪資拖欠。那實習遇到拖欠薪資怎么辦呢？對于缺乏社會經(jīng)驗的大學生來說可真的是碰上難題了啊！想必不管是不幸遇到了這種事情還是作為預(yù)防，肯定有很多同學對這個問題感興趣吧？那本期小編就索性來和大家仔細說說究竟實習遇到拖欠薪資怎么辦。

實習也會簽訂一系列實習協(xié)議的，所以，在這個過程中間就得打著十二分精神仔細看看實習協(xié)議，包括薪資待遇等，有不清楚的一定要問清楚，如果有必要，最好在協(xié)議上白紙黑字注明。當遇到拖欠薪資的時候首先就得拿著這份協(xié)議去相關(guān)實習單位問，問清楚原因以及相應(yīng)的處理辦法。如果實習單位是惡心拖欠薪資，那我們就該采取相應(yīng)的措施了。

作為大學生，我們必須知法懂法還要會用法，遇到任何涉及到法律保護的事情要知道通過法律手段維權(quán)。這樣來說吧，在整個實習過程中，只要發(fā)生事實勞動關(guān)系，就算沒有簽訂正式的勞動合同，勞動者也是受保護的，享有和其他勞動者一樣的權(quán)利，因此不會因為你是實習生就不受法律保護。更何況在實習初始是簽訂了實習協(xié)議的，只要是按正常手續(xù)辦理的辭職手續(xù)，公司必須給予相應(yīng)的勞動報酬，若公司拖欠實習薪資，實習生可以去勞動局投訴，要求得到相應(yīng)的解決；若還不能解決，可以去法院起訴該公司。

好啦，大家應(yīng)該知道實習遇到拖欠薪資怎么辦了吧？不過小編可不希望你滿懷熱情的實習卻遇到這種問題，所以，各位小伙伴在找實習或者在實習過程中一定要注意安全，安全才是最主要的。最后，小編還要提醒大家一定要認識到實習協(xié)議的重要性哦！

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