無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在現(xiàn)代職場(chǎng)中生存，就需要時(shí)時(shí)了解自身能力、企業(yè)情況以及行業(yè)情況，根據(jù)各方面情況的綜合分析，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)，審視個(gè)人的發(fā)展實(shí)際和目標(biāo)之間的差距。對(duì)于制定目標(biāo)，打造屬于自己的升職計(jì)劃這個(gè)必備階段，專家又是怎么建議的呢？ 　　職業(yè)顧問專家分析：以個(gè)人情況為基礎(chǔ)制定目標(biāo)　　知己知彼才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。職業(yè)化首先需要了解自身的情況，進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)分析、職業(yè)定位，確定職業(yè)氣質(zhì)，職業(yè)特性，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的職業(yè)含金量，發(fā)掘自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，選擇職業(yè)方向，然后才能正確選擇適合自己的職業(yè)道路?！　aisy是一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，在單純做銷售時(shí)可以做得非常好，但是進(jìn)入管理層發(fā)展就立刻受到阻礙，這是為什么呢？其實(shí)她在進(jìn)入管理層發(fā)展之前，首先應(yīng)該認(rèn)真盤點(diǎn)個(gè)人過去的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，看看自己最擅長(zhǎng)的工作是什么，提煉核心競(jìng)爭(zhēng)力，與自己的興趣結(jié)合起來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，補(bǔ)充自己比較薄弱的知識(shí)，了解達(dá)到成功還需要的條件，并根據(jù)職業(yè)目標(biāo)對(duì)人才的要求及時(shí)地補(bǔ)充自己的不足。　　制定目標(biāo)——結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況　　企業(yè)為個(gè)人職業(yè)提供的是一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，在一個(gè)真正適合自己、真正能激發(fā)自己持續(xù)工作激情的工作崗位上，一個(gè)人所創(chuàng)造的價(jià)值是無限的。但個(gè)人所創(chuàng)造的價(jià)值是受到企業(yè)發(fā)展的限制的，企業(yè)的發(fā)展前景事關(guān)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，因此要不斷地了解企業(yè)的發(fā)展前景，如果發(fā)現(xiàn)為自己提供的發(fā)展空間越來越小，那么就需要考慮另外尋找可以給你更大發(fā)展空間的平臺(tái)了?！　∑髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的影響非常直接，長(zhǎng)此以往，還會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展帶來負(fù)面的影響。職業(yè)經(jīng)理人需要有“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備”。因此職業(yè)咨詢專家常秉彬建議，在不違反職業(yè)道德的前提下，勇敢地選擇自己的職業(yè)道路，不失為一種上上之策?！　∶恐芘c老板溝通的次不能少于三次　　職業(yè)白領(lǐng)要想知道自己在企業(yè)中的下一步發(fā)展，就要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，直線溝通，摸清老板的心思，了解自己下一步會(huì)被安排在哪里。如果你一個(gè)星期與老板溝通次數(shù)少于三次，如果你在一個(gè)月內(nèi)被老板批評(píng)兩次以上，那你就要考慮是否要加強(qiáng)溝通了。溝通的方式有很多，比如通過書面報(bào)告，請(qǐng)求老板給自己的工作提建議或者選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)直接把自己的想法告訴他?！　∨c老板充分的溝通是為自己的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備，Daisy直到老極對(duì)她的工作提出批評(píng)，才意識(shí)到自己的問題，這樣再來規(guī)劃職業(yè)發(fā)展就太被動(dòng)了?！　≌{(diào)整目標(biāo)——始終符合市場(chǎng)需求　　行業(yè)狀況的變化對(duì)職業(yè)經(jīng)理人同樣會(huì)產(chǎn)生深刻的影響。職場(chǎng)人士都很關(guān)心的一個(gè)問題就是：哪些行業(yè)、職位能拿到高薪，因?yàn)樾匠甑母叩停乾F(xiàn)代社會(huì)中成長(zhǎng)起來的經(jīng)理人選擇的風(fēng)向標(biāo)。職業(yè)經(jīng)理人必須隨時(shí)了解自己所在行業(yè)或即將進(jìn)入的行業(yè)的產(chǎn)品信息和所在領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)的一般經(jīng)營(yíng)管理模式。這樣才能做到有的放矢，提升自己的身價(jià)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展和成功。 　　行業(yè)狀況的變化本身是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)適應(yīng)性和職場(chǎng)應(yīng)變力的考驗(yàn)。行業(yè)沒有發(fā)展前途，你的公司就沒有發(fā)展前途，你也就沒有發(fā)展前途。所以，即使你的公司正在正常運(yùn)作，甚至發(fā)展良好，而你也因工作成績(jī)而得到提拔，你也應(yīng)眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，公司未來會(huì)不會(huì)受行業(yè)遭淘汰而波及你的厄運(yùn)。如果你的行業(yè)處于“衰落”趨勢(shì)，趕緊跳槽才是明哲保身的高招。　　有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃——成功的工具　　在職業(yè)發(fā)展道路上需要不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高個(gè)人能力，但是知識(shí)補(bǔ)充要有針對(duì)性，因此，因此應(yīng)明確自己的職業(yè)進(jìn)一步發(fā)展所缺的能力，針對(duì)這部分能力制訂有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。職業(yè)人士最忌趕大潮培訓(xùn)，跟風(fēng)學(xué)習(xí)，這樣不僅對(duì)自身職業(yè)發(fā)展毫無幫助，還極有可能使職業(yè)發(fā)展陷入停滯狀態(tài)?！　aisy為了進(jìn)一步得到晉升，為自己制定了攻讀MBA的計(jì)劃，但是沒有考慮到自身的情況，也沒有結(jié)合職場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。雖然她制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在沒有綜合考慮的情況下，這樣的學(xué)習(xí)計(jì)劃是盲目的，很可能導(dǎo)致花費(fèi)了大量的時(shí)間、精力、金錢得到了MBA學(xué)歷，職業(yè)卻無法得到提升的惡果。 提醒：想要達(dá)成職業(yè)目標(biāo)是需要運(yùn)籌術(shù)的，其中一條就是：如果你想有所成就，必須形成你強(qiáng)有力的行動(dòng)哲學(xué)，并善于與四周環(huán)境協(xié)調(diào)，得到同事、上司的支持與認(rèn)同。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515