無憂保職場指南早報：管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個行業(yè)，目前，世界５００強的企業(yè)中有５０％左右的公司擁有自己長期合作的國際著名咨詢公司。管理咨詢作為加強和改善企業(yè)經(jīng)營和管理的重要手段，已被世界各國公認(rèn)，在企業(yè)發(fā)展的過程中，管理咨詢越來越受到重視，起著舉足輕重的作用，而管理咨詢顧問職業(yè)在強烈的市場需求之下也成為２１世紀(jì)含金量頗高的熱門職業(yè)。管理咨詢顧問是企業(yè)的“診斷師”從歐美一些管理咨詢業(yè)發(fā)展較成熟的國家來看，管理咨詢主要是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經(jīng)營問題，鑒別和抓住新機會，強化學(xué)習(xí)和實施變革以實施企業(yè)目標(biāo)的一種獨立的、專業(yè)性咨詢服務(wù)。它是由具有豐富經(jīng)營管理知識和經(jīng)驗的專家，深入到企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員密切配合，運用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營管理上存在的主要問題，進(jìn)行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導(dǎo)實施，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù)。管理咨詢顧問是經(jīng)政府授權(quán)的權(quán)威機構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)定合格后，為委托企業(yè)的經(jīng)營管理提供系統(tǒng)的、有效的、全方位的智力服務(wù)的顧問人員。顧問人員利用自己的專業(yè)知識為企業(yè)提供智力服務(wù)，是市場經(jīng)濟條件下不可缺少的一個行業(yè)，也是當(dāng)代知識經(jīng)濟中的重要組成部分。據(jù)了解，在世界很多發(fā)達(dá)國家和地區(qū)也都已成功地建立了規(guī)范化的企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)資格管理體系。如日本中小企業(yè)支援中心實施的“診斷士”職業(yè)資格制度，香港生產(chǎn)力促進(jìn)局推行的企業(yè)“診斷師”資格制度，中國生產(chǎn)力中心（臺灣）推行的企業(yè)“顧問師”資格制度等。在我國，管理咨詢行業(yè)正處在蓬勃發(fā)展的階段，各方面環(huán)境對于管理咨詢業(yè)的發(fā)展非常有利，北京、上海等地的優(yōu)秀管理咨詢企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)國外出色咨詢經(jīng)驗與程序，結(jié)合自己企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，形成了符合中國咨詢企業(yè)實際的一套咨詢方法。經(jīng)過堅持不懈的市場拓展，這些企業(yè)已度過艱難的創(chuàng)業(yè)時期，在咨詢實踐中逐步贏得了顧客的信任。我國已推出管理顧問職業(yè)資格制度目前，我國的企業(yè)管理咨詢業(yè)正在朝著正規(guī)化方向發(fā)展，致力于培養(yǎng)出高水準(zhǔn)、專業(yè)化的企業(yè)管理顧問從業(yè)人士，從而改變目前在咨詢行業(yè)出現(xiàn)的良莠不齊，缺乏專業(yè)人才的現(xiàn)狀。今年，我國首次在江蘇試點推出與國家人事職稱制度接軌的企業(yè)管理顧問職業(yè)資格制度，希望通過該制度的建立，形成一整套企業(yè)管理顧問專業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)、考評、注冊、管理體系。隨著我國市場經(jīng)濟不斷走向成熟和發(fā)展，可以預(yù)言，管理咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國２１世紀(jì)最具希望的朝陽產(chǎn)業(yè)。

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