無憂保職場指南早報：如果你早已確信你這一年的銷售業(yè)績做得不錯，上司可能會表示滿意但又不一定加薪，那你就要早做準備，比如收集你這類人才應(yīng)有的薪資行情，看看有什么公司可能正需要你，這些工作準備好以后，如果你的上司對你這一年所取得的優(yōu)秀銷售業(yè)績表示祝賀時，就大膽向他提出加薪吧。通常不會加薪而又表示嘉獎的情形是：你的老板給你1000元人民幣的獎金時，說這是公司今年給銷售員工的最高獎金（卻忘記跟你說他的獎金超過了40000元！）若你繼續(xù)努力，他很快會給你加薪、升職的。這些話早在你的預(yù)料之中，因此，你可以完全可以不卑不亢地、禮貌地提出你的要求：1.我非常感謝您的恭維，我很高興我個人的努力讓公司的業(yè)績有所上升。2.今年我的業(yè)績確實不錯，將上一年的成績翻了一番，這樣我們整個部門就有獎金30000元。我正是希望我的努力能給團隊帶來benefit,從而讓大家更好地工作。3、我一直努力地工作，是為了公司，同時也讓自己的能力有所提高，自身的價值也能有所提升，我想，這是每一個職業(yè)人每天都會考慮的問題。而通過對市場的了解，我知道我的薪水竟然低于和我作同樣工作但業(yè)績不如我的同事；同時也有些公司正要找我這樣的人，但他們提供的薪水要高得多。我希望您不要認為我在這個時候提出加薪是有了資本驕傲的表現(xiàn)，我只是希望您能了解我的想法。4、如果您愿意仔細研究一下我的情況，我將十分榮幸，如果您同意、我想人事部不會有什么異議的，因為大家都希望員工能穩(wěn)定地工作，公司能夠發(fā)展。最后，別忘了用禮貌的、意味深長的微笑作結(jié)束，暗示你將隨時接受他的任何建議。

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