無憂保職場指南早報：如果打算去一家公司謀求發(fā)展，那么您肯定想更多、更全面地了解這家公司的底細。這里建議您在和公司打交道時采用下面的幾個辦法，以揭開公司的“底細”：　　A、心中有數(shù)您不可能認識公司所有現(xiàn)有的員工、以前的雇員、客戶等，怎樣使他們坦率地告訴您實際情況？您只有在交談之前盡量多了解一些情況，你知道得越多，這些人可能越感到花時間與你交談是值得的?！　、朋友幫忙你想和對公司內(nèi)部很了解的人交談，不過不認識任何一位公司內(nèi)部的人。但您可能有同屆的校友為那家公司工作，或在那一行工作，或認識從事那一行的人士……您可以從校友錄上查找他們的電話，這樣您就會有機會找到坦率的人。　　C、觀察同事您不要只關(guān)心同事在哪里工作，而要去觀察他們怎樣工作，諸如前臺接待人員怎樣問候陌生人之類的事情也可能對您有所啟發(fā)。一家企業(yè)的文化公司往往在您走進公司時就會突出地顯示出來?！　、思考故事每個公司都有其中心人物和故事，都體現(xiàn)著公司的核心價值。　　這些故事講了些什么？是巨大的成功？卓越的服務(wù)？還是商業(yè)策略上的競爭？這些故事本身會告訴您有關(guān)公司的許多事情，值得您去思考。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515