無憂保職場指南早報：“物競天擇，適者生存”，市場經(jīng)濟充滿競爭，同事之間也存在競爭，工作中有競爭是正?，F(xiàn)象。那么，該如何面對工作中的競爭呢？眾所周知，工作中的競爭關系如果處理得不好，一定會影響到職場人際關系。將為大家介紹的就是如何面對工作中的競爭，感興趣的小伙伴們下面快來了解一下吧~

1、競爭出活力，競爭產(chǎn)生動力。因此，要敢于競爭、樂于競爭、善于競爭。要樹立競爭是正當?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R，防止以陰暗或畏怯的心理看待競爭，端正參與競爭的態(tài)度。

2、既要有自知之明，又要客觀地評價競爭對手，既不自高自大，也不妄自菲薄。

3、要把發(fā)揚自身優(yōu)勢和發(fā)揮內(nèi)在潛力、出奇制勝與恪守競爭規(guī)則結(jié)合起來，把競爭定位在比水平、比心理素質(zhì)、比思想境界、比實際貢獻、比創(chuàng)新精神上，不搞小動作，不出損招，避免惡性競爭。

4、只要競爭規(guī)則是公正的，競爭過程是透明的，對于競爭結(jié)果要坦然接受，做到勝不驕，敗不餒。

5、工作中需要競爭，更需要合作。在實際的工作中，我們要善于把消極的因素轉(zhuǎn)化為積極的因素，善于處理并協(xié)調(diào)競爭與合作的關系，發(fā)揮群體的智慧，尋求更好的發(fā)展。

小編認為，競爭是促使大家進步的原動力，只要我們良性競爭，一定可以在競爭中收獲成長~

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