無憂保職場指南早報(bào)：很多人在求職時(shí)會想到，打個(gè)電話給獵頭，會不會更容易找到工作？但是，一般來說，正規(guī)的獵頭只針對企業(yè)客戶，這種自薦的人他們每天會遇上十幾個(gè)，一般都會被婉轉(zhuǎn)地拒絕，即使收下簡歷，最終的結(jié)果也是石沉大海。如何順利得讓獵頭記得你，讓他們在你以后跳槽的重要關(guān)頭時(shí)幫上一把？　　掌握獵頭的工具　　獵頭的神秘感往往在于，他能夠從各種渠道拿到他想要的人的名字和聯(lián)系方法。我們無法了解他會從哪里知道那么多，但他們的工具無非以下幾種。了解獵頭的“獵取”工具，會幫助你更好地去了解和應(yīng)付這些獵頭。　　1.數(shù)據(jù)庫：獵頭公司都有自己的人才數(shù)據(jù)庫。每一天他們會用自己的方式，得到他們需要的人才數(shù)據(jù)。這個(gè)數(shù)據(jù)庫是他們找人的第一工具，因此，先找機(jī)會讓自己進(jìn)入這個(gè)數(shù)據(jù)庫吧。　　自薦是一個(gè)方法，但是，還需要經(jīng)常性地給獵頭打個(gè)電話，不用很刻意，可以在自己工作有變動時(shí)，發(fā)封新的簡歷過去?；靷€(gè)臉熟，這樣獵頭在有工作機(jī)會的時(shí)候，會先想到你?！　?.網(wǎng)絡(luò)：一些獵頭會通過公司網(wǎng)站去搜集公司主管人員的名字和聯(lián)系方法。當(dāng)然這種方式成功幾率不是很高，不過一般公司高層的名字都會經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)，因此，這種方法經(jīng)常被用來針對公司高管?！　?.電話：獵頭不會對你透露他從什么地方拿到你的電話，但他們總是有本領(lǐng)拿到某些公司的員工聯(lián)系名單，然后用電話一一打探。　　4.個(gè)人關(guān)系圈：人脈網(wǎng)絡(luò)是獵頭借重的重要工具，往往一些職位的人選都是經(jīng)過圈內(nèi)的朋友推薦得來的。因此，除了自身和獵頭建立良好的私交外，還需要注意建立在行業(yè)內(nèi)的口碑，這樣的話，行業(yè)里的朋友在獵頭向他們咨詢有沒有適合的人時(shí)，會第一個(gè)想到你?！　‘?dāng)然，最重要是還是你自身功力的“修煉”，特別是那些工作一兩年的年輕人，如果要獵頭注意你們，首先要在自己的崗位上做到足夠?qū)I(yè)，同時(shí)，良好的英語能力也是必不可少的?！　∪绾未_定獵頭可不可靠　　現(xiàn)在市面上有太多的獵頭公司，其實(shí)不少只是小規(guī)模的中介公司，因此，混亂的市場讓獵頭公司的可信度受到了懷疑?！　∫话銇碚f，通過問以下的幾個(gè)問題，你能對找上門來的獵頭公司是否可靠有個(gè)大致的了解。包括，你可以問問他們公司成立了多久，總部在那里，有多少辦公室，合作伙伴是誰，公司的網(wǎng)址等等，從而做出你的判斷?！　⊥瑫r(shí)，你可以問他們到底對你知道多少，對你的背景有多少了解，這樣你可以肯定他們不是隨便在電話薄上找到你的名字，也可以知道這位獵頭公司的經(jīng)理有多專業(yè)，做了多少功課。這也是辨別獵頭專業(yè)水準(zhǔn)的一個(gè)方法。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515