無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：在講究分工合作的年代，個(gè)人的一己表現(xiàn)雖然重要，而團(tuán)隊(duì)精神更是不可或缺。 　　第一次登陸月球的航天員，其實(shí)共有兩位，除了大家所熟知的阿姆斯特朗外，還有一位是奧德倫。 　　在慶祝登陸月球成功的會(huì)中，一名突然問(wèn)奧德倫一個(gè)很特別的問(wèn)題：「由阿姆斯特朗先下去，成為登陸月球的第一個(gè)人，你會(huì)不會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)遺憾呢？」 　　此話(huà)一出，馬上引起眾人的好奇，在全場(chǎng)有點(diǎn)尷尬的注目下，奧德倫很有風(fēng)度地回答：「各位，千萬(wàn)別忘了，回到地球時(shí)，我可是最先出太空艙的。所以我是由別的星球來(lái)到地球的第一個(gè)人?！?　　大家在笑聲中，都給予他最熱烈的掌聲。 　　的確，成功不必在我，團(tuán)隊(duì)的成功就是個(gè)人的成功。話(huà)雖如此，但要一個(gè)人不去爭(zhēng)、不計(jì)較，甚至是欣賞同事的成就、滿(mǎn)足主管的需求，畢竟不是件容易的事。 　　尤其，對(duì)剛踏入職場(chǎng)的社會(huì)新鮮人來(lái)說(shuō)，在缺乏足夠的磨練下，難免對(duì)自己辛辛苦苦的付出會(huì)斤斤計(jì)較，希望馬上獲得同等的回報(bào)。 　　要求報(bào)酬并沒(méi)有錯(cuò)，但是如果過(guò)份注重金錢(qián)物質(zhì)的利益之爭(zhēng)，也并非對(duì)自己有利。 　　原因有兩點(diǎn)： 　　一、如果你喋喋不休地向主管提出物質(zhì)利益要求，一旦超過(guò)了他的心理承受能力，在感情上他會(huì)覺(jué)得壓抑、煩躁。 　　二、如果利益是你爭(zhēng)來(lái)的，主管雖然不便表示什么，但心理上會(huì)認(rèn)為你太現(xiàn)實(shí)了，不夠尊重他。 　　因此，最好的辦法是讓主管主動(dòng)地給予，而不是你去拼命地「爭(zhēng)」，就算勉強(qiáng)爭(zhēng)到手了，對(duì)你也沒(méi)有好處，只會(huì)讓主管對(duì)你留下壞印象。 　　當(dāng)然，也不是叫大家都不去爭(zhēng)，或者默默工作到死，而是要視情況和主管的個(gè)性而定，選對(duì)時(shí)機(jī)是非常重要的。 　　有句話(huà)說(shuō)：「疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。?　　該你表現(xiàn)的時(shí)候，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)表現(xiàn)自己的極好機(jī)會(huì)。例如說(shuō)：當(dāng)某項(xiàng)工作陷入困境之時(shí)，你若能大顯身手，一定會(huì)讓主管格外器重你；當(dāng)主管在思想、感情或生活上出現(xiàn)矛盾時(shí)，你若能妙語(yǔ)勸慰，也會(huì)令其格外感激。 　　如果在這個(gè)時(shí)候，你卻變成一塊木頭，呆頭呆腦、冷漠無(wú)能、畏首畏尾、膽怯懦弱，主管便會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)無(wú)知無(wú)識(shí)、無(wú)情無(wú)能的平庸之輩。 　　相同的道理，你若是希望主管喜歡你、看得起你，首先就要讓主管看得見(jiàn)你，知道你的用心。 　　當(dāng)主管在工作中出現(xiàn)失誤，不能抱持幸災(zāi)樂(lè)禍或冷眼旁觀的態(tài)度，這會(huì)令他極為寒心。這時(shí)候，能擔(dān)責(zé)任就擔(dān)責(zé)任，不能擔(dān)責(zé)任可幫他分析原因，為其開(kāi)脫。此外，還要幫他總結(jié)教訓(xùn)，多加勸慰。 　　總之，抱著指責(zé)、嘲諷或看笑話(huà)的態(tài)度，容易把彼此的關(guān)系搞僵，制造對(duì)力的危機(jī)。如此一來(lái)，就別指望主管會(huì)喜歡你了。 　　既然在同一個(gè)公司工作，不管是身為主管或部屬，都必須要有正確的認(rèn)知，就是主管需要接受了解部屬，而部屬也需要接受了解主管，這是正常的職場(chǎng)人際交往，不必?fù)?dān)心別人的議論而躲避。 　　扮演好自己的角色，該挺身時(shí)不忘挺身而出，該沉默時(shí)不忘保持沉默，唯有拿捏得宜，才能確保自己的工作地位，歷久不衰。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515