無憂保職場指南早報(bào):人脈的管理是知識管理的一個(gè)重要的方面。關(guān)于人脈的管理,不乏鴻篇巨著,但這篇文章只想在有限的篇幅下,闡述我自己對人脈管理的理解和方法??傮w上比較像少林派,注重內(nèi)功的修煉,不適合人際速成的童鞋,還請繞道!既然要談一下人脈的經(jīng)營,不能免俗,先說一下對“人脈”這個(gè)詞的理解。詞典的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”,太抽象。簡單的講,人脈是指人與人之間的聯(lián)系,而形成的網(wǎng)絡(luò)(人的聯(lián)系形成的網(wǎng)絡(luò))。此外,人脈不但涉及和你直接聯(lián)系的人,還有和你間接聯(lián)系的人。另外,人脈是需要經(jīng)營的,所以,我更傾向于使用“人脈經(jīng)營”這個(gè)說法,而不是“人脈管理”。言歸正傳,人脈的經(jīng)營可以分成三個(gè)方面:(1)創(chuàng)建自己獨(dú)特的價(jià)值(2)向別人傳遞自己的價(jià)值(3)持久的經(jīng)營下面我將一個(gè)一個(gè)的展開。其一:創(chuàng)建自己獨(dú)特的價(jià)值關(guān)于成功的源泉,有句話大家耳熟能詳:“20歲靠體力、30歲靠專業(yè)、40歲靠人脈、50歲靠金錢?!边@句話,一方面告訴我們?nèi)嗣}對于成功的重要性;另一方面,暗含另一層意思:只有先努力付出,形成專業(yè)優(yōu)勢,才能形成穩(wěn)固的人脈關(guān)系。換句話說,自有自己形成了獨(dú)特的被利用的價(jià)值,才能在人際交往中如魚得水,游刃有余。任正非有句話說的好:人若無名,專心練劍;在《胡雪巖》中也提到,“自己是個(gè)半調(diào)子,哪里來的朋友?”過去經(jīng)常參加一些行業(yè)大會、研討會,大家都知道,大會最熱鬧的時(shí)候往往是交換名片的時(shí)間。我剛開始的時(shí)候,也很熱衷此道。但后來發(fā)現(xiàn),這樣交換來的“人際”根本就用不上!為什么,因?yàn)槲沂菬o名小卒!所以,就不要怪“大腕”們跟你微笑著、禮節(jié)性的換完名片后,再將你的名片“束之高閣”。因?yàn)槲覀儗Ψ蕉?,根本沒有可以交流的價(jià)值,用一個(gè)同事的話說“人家鄙視你都不讓你看出來!”而參會的目的更多的應(yīng)該是學(xué)習(xí),所以,我通常仔細(xì)研究所有參會人之前的言論、他們的企業(yè)。也換一些名片,但更多的是同行、同方向的人、同水平的人。交流在同水平的人中會更加順暢,有利于我們共同成長。所以,在自己的人脈經(jīng)營中,打造自身的價(jià)值才是最重要的!只有優(yōu)秀的人才會有優(yōu)秀的人脈!自身的價(jià)值體現(xiàn)在什么方面?總結(jié)一下:(1)職業(yè)形象,守時(shí)、守信、專業(yè)。此為安身立命之本,即使是教父中的黑手黨,也很看重這些;(2)專家形象,側(cè)重積累某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識,形成專家優(yōu)勢。這個(gè)最好能夠與自己的工作相結(jié)合;(3)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,并不斷的強(qiáng)化它、宣傳他。建議參考《發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢》一書。其二:向別人傳遞自己的價(jià)值“助人者,天助之”,對于樂于幫助別人的人,連老天都會幫助他。E文中有一句相似的話:“Thetruevalueoflifeisnotinwhatweget,butinwhatwegive?!蔽液芟矚g這兩個(gè)句子,時(shí)常在嘴邊。總體而言,要想增強(qiáng)自己的人際關(guān)系,就要不斷的向別人傳遞自己的價(jià)值。付出終有回報(bào)。幫助別人,現(xiàn)在流行叫做“攢人品”。每幫助別人一次,人品值(RP值)就增加1個(gè),與人的聯(lián)系增多一次,你們的人際關(guān)系就更加趨于穩(wěn)固。所以這個(gè)RP值,我們就可以看成是人脈的量化!當(dāng)然,幫助別人,只是向別人傳遞自身價(jià)值的一種形式,況且這種事情并不多啊。我們可以把向別人傳遞自己的價(jià)值如下分類。1)直接傳遞:如交流心得、分享成果、解決疑難、文檔分享等等,這個(gè)就不多說了,呵呵,估計(jì)大家都有體會。(2)間接傳遞,RP的乘數(shù)法則a)幫助朋友介紹朋友如果說直接跟朋友交流或分享,那么,一次只你的RP值能增長一個(gè),但如果是幫助朋友介紹朋友,你對兩個(gè)朋友都有產(chǎn)生了價(jià)值的傳遞,實(shí)際上RP值增加的是兩個(gè)。早先的媒婆做的就是這個(gè)事情,但由于其職業(yè)形象做的不好,RP值受了不少的損傷:)b)撰寫博客撰寫博客便于結(jié)識跟自己志同道合的陌生人,即所謂的“文緣”。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,很多人是先通過文章認(rèn)識彼此,然后結(jié)識真人。問題的關(guān)鍵是,博客搭建了一個(gè)1VsN的交流平臺,你每撰寫一篇好的文章,將會與N個(gè)人加強(qiáng)聯(lián)系,當(dāng)然,由于不是面對面的交流,假設(shè)每個(gè)接觸增長減少,為1/3個(gè)RP值,那么,產(chǎn)生的RP增長為N/3?;鶖?shù)大就是王道。其三:持久的經(jīng)營人脈經(jīng)營不在于知,而在于行;不只在于行,而且在于持久的行。毛主席說:“一個(gè)人做一件好事并不難,關(guān)鍵是一輩子做好事”。我們可以改成:“一個(gè)人認(rèn)識另一個(gè)人并不難,關(guān)鍵是不斷的認(rèn)識其他人,維護(hù)與其他人的關(guān)系?!边@也印證了前述,到了40歲靠的才是人脈,前10年到20年難道不靠人脈么,這個(gè)時(shí)候的人脈質(zhì)量不夠高,不夠穩(wěn)固,需要不斷的積累,最后才能厚積薄發(fā)。最后,還是總結(jié)一下,人脈的三個(gè)方面“自我價(jià)值——傳遞價(jià)值——持久經(jīng)營”
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