無憂保職場指南早報：對剛畢業(yè)的大學生來說，選擇一個職業(yè)可能需要參考的因素有很多，很多人會問大學生求職發(fā)展空間與工資哪個更重要呢？下面的小編給大家來簡單說一下。

一般來說，薪資歷來是擇業(yè)的重要參考。調查表明，大學生對薪資的期望總體上為中等偏上。大多數在一線城市應聘的畢業(yè)生一開始的期望工資都是在4000元以上，稍微差一點的也是在3500左右，難得會出現(xiàn)3000以下的期待工資。從整體來看大學生一開始對自己的工資都看的比較重。

從另方面來說，第一份工作可能不會是一輩子的工作，但第一份工作在一定程度上決定了今后的工作方向。剛畢業(yè)的大學生找第一份工作時，往往選擇余地不大。在積累了幾年工作經驗后，選擇空間逐漸就大了，但選擇的范圍也都局限在有相關工作經驗的行業(yè)中。所以，如果是發(fā)展空間比較大，即使工資再低也可以選擇?，F(xiàn)在可以工資低、職位低，但希望將來能有發(fā)展。

所以大學生找工作，不要只專注于薪酬的高低，應注重長遠發(fā)展。其實用人單位的變化很大，剛開始給出7000元、1萬元的高薪并不代表永遠都可以拿高薪，如果過幾年，公司效益不好，薪水自然也會下降。???待遇和發(fā)展并非矛盾而是一體的，選擇用人單位時不可浮躁，要考慮長遠目標與短期利益的平衡、學習與發(fā)展的平衡，當然把握好這個平衡的前提是對自己的職業(yè)有一個明確的規(guī)劃，即認清你的“本我”，明確自己的職業(yè)方向。學習階段的收入只能排在第二位，發(fā)展階段的待遇不理想時，要考慮行業(yè)的薪資水準和自己的待遇是否會提高。這是一種非常理性化的選擇。

對大學生求職發(fā)展空間與工資哪個更重要的問題，是不是已經減輕了一些顧慮呢？的小編希望大家最后能跟隨自己的想法走。

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