無憂保職場指南早報(bào)：“很少人能單憑一己之力，迅速名利雙收；真正成功的騎師，通常都是因?yàn)樗T的是最好的馬，才能成為常勝將軍?！薄　　嚻?　　這是在被稱為“有史以來對美國營銷影響領(lǐng)先的概念”的《定位》一書中，作者管理大師賴茲講到“給你自己和你的職業(yè)定位”時(shí)說的一句至理名言?！　∵@本書曾經(jīng)是我的床頭書，上面提到的這個(gè)章節(jié)我反復(fù)讀了許多次，熟記于心。大師說你可以通過定位戰(zhàn)略來推動你的事業(yè)并從中受益，最關(guān)鍵的原則是：不要事事親自動手，想法子找匹馬騎著。比如：第一匹馬是你所在的公司；第二匹馬是你的上司；第三匹馬是朋友?！　　八婉R”人：Lily　　“送馬”心得：永遠(yuǎn)爭取在你能找到的最精明、最出色、最有能耐的人手下工作翻翻成功人士的傳記，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)人是靠緊跟別人最后爬上成功階梯的?！　∪绻隳軤幦≡谝粋€(gè)成功的上司手下工作，那你能成功的幾率高達(dá)80%。另外20%是你的運(yùn)氣和努力。而怎樣的上司才堪稱是“好馬”呢，“送馬”人Lily將一一為你解答！　　一個(gè)好上司，是給手下增添信心的人　　我開始懂得領(lǐng)會這些東西，是因?yàn)槲业纳纤景矕|。　　2000年的9月，我接到一個(gè)外地公司的面試通知。冒著秋老虎的酷熱，我坐了一個(gè)小時(shí)的車，到了那個(gè)涂料公司，面試品牌助理的職位。　　面試我的人就是安東。他個(gè)子不高，平頭，戴著黑框眼鏡，與當(dāng)時(shí)我心目中的廣告人形象不謀而合。面試過程中他問到我為什么要來應(yīng)聘這個(gè)職位，我告訴他我其實(shí)對營銷不懂，只是有單純的興趣。他點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“嗯，這個(gè)，沒有關(guān)系。我慢慢來帶你。”　　我會到那間外地的公司上班，很大程度上是因?yàn)樗臏睾徒o了當(dāng)時(shí)的我很大信心。事實(shí)證明，我是對的?！　　禬OMAN》視點(diǎn)：　　用一匹好馬來比喻一個(gè)好上司最恰如其分，而對一個(gè)剛剛踏入社會的職業(yè)人來說，則更像一位毫無經(jīng)驗(yàn)的年輕騎師。好上司無疑是一位良師益友，他可以縮短你的成長過程，讓你在潛移默化中學(xué)習(xí)到很多其他人艱苦摸索出來的東西?！　　耙粋€(gè)好上司，是能讓你學(xué)到東西的人”　　安東是品牌經(jīng)理，我的直接上司。當(dāng)時(shí)公司的市場部剛剛成立不久，市場部長在我去后不久就離職了，整個(gè)市場部就只有安東、我，還有另外一個(gè)女孩子珍尼。　　安排給我的工作并不多，有時(shí)間的時(shí)候，安東就會和我講到一些他做品牌營銷的經(jīng)驗(yàn)。他很有耐心，我有不懂的問題去問他，他會不厭其煩地解釋給我聽?！　∮幸痪湓捤３f：“一個(gè)好上司，是能讓你學(xué)到東西的人?！薄　∧菚r(shí)候公司訂了許多廣告類的雜志，每次一來，他都讓我先看。借給我科特勒的《市場營銷管理》，我看得入迷，上班時(shí)間也捧著看下去，他看到也只是微微一笑，不管我?！　　禬OMAN》視點(diǎn)：　　鼓勵(lì)手下看書學(xué)習(xí)并加以指導(dǎo)的上司，絕對是一位學(xué)者型的主張不斷完善自我管理風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。你所需要做的就是具備一顆好奇和上進(jìn)的心，像一塊沒濕水的海綿一樣，等待新知識和經(jīng)驗(yàn)來充滿你。　　“一個(gè)好上司，可以給手下樹立積極正面的榜樣”　　安東的人緣很好，其他部門的人有事找他幫忙，他總是說：盡力而為，很樂意為你效勞?！　『髞砦覀児居中聛砹撕芏嗖块T經(jīng)理，每個(gè)人都是從別的大企業(yè)挖過來，每個(gè)人都有自己的一套。我那時(shí)候還很天真，看不懂他們之間的斗爭，但也知道他們私下里為了所謂的“品牌發(fā)展戰(zhàn)略”爭吵得很厲害。安東在他們當(dāng)中好像顯得很沒立場，他告訴我和珍尼不要理會這些，只要做好自己的事情。　　那段時(shí)間，我像一棵植物，貪婪地吸收外界帶來的新鮮養(yǎng)料。然而，在公司的所有部門經(jīng)理中，除了安東，并沒有人愿意給我正確的指導(dǎo)。在他們的眼中，我們這樣的小女生到處都是，也只有他們給我分配安排工作的份兒吧？　　《WOMAN》視點(diǎn)：　　上司的所作所為、處世待人方法一般都看在手下的眼中，無形中成為他們效仿的對象。所以，千萬不要低估一個(gè)好上司的影響力量，對一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，這是檢驗(yàn)它是否具有戰(zhàn)斗力、是否團(tuán)結(jié)的重要尺度?！　　耙粋€(gè)好上司，是懂得承上啟下的人”　　部門里的另外一個(gè)同事珍尼，比我大兩歲，安東常常對我說，他很欣賞她。她身上有很多優(yōu)點(diǎn)：親切、大方、積極、善良等等，叫我要多向她學(xué)習(xí)。　　他很少命令我們工作，有事情他會說：“請幫我做一下好嗎？”珍尼幫他倒杯咖啡，他會很誠懇地說謝謝。他交代我們要做的事情，總是事先對我們講用怎樣的方式做效果會比較好，如果我們有什么問題，他都隨時(shí)準(zhǔn)備聽我們說，然后再給我們出主意，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，我們總是心甘情愿地完成任務(wù)，就是加班到很晚，也沒有怨言?！　“矕|說，我是你們的上司，在我的上邊還有老板，我的作用就是承上啟下。　　《WOMAN》視點(diǎn)：　　好上司和一般上司的區(qū)別就在于，他善于發(fā)現(xiàn)手下的長處和優(yōu)點(diǎn)，然后給你很好的啟發(fā)和教導(dǎo)，讓你自覺地為他所用。還有一個(gè)重要特征就是，好上司不會用所謂的公司制度來管卡壓你，而是會巧妙地運(yùn)用個(gè)人人格的魅力驅(qū)動你，讓你心甘情愿地工作?！　∫粋€(gè)好上司，是善于調(diào)整自己情緒的人　　后來，公司內(nèi)部變動很大，那段時(shí)間，每個(gè)人的情緒都很壞。安東的心情也明顯低落了許多，盡管他還是不動聲色地安排一切日常事物，但我們都看得出來，他的壓力很大。過了沒多久，他和老板一起去外地出差，回來忽然輕松了很多，又開始和別人開玩笑，談笑風(fēng)生了。　　那個(gè)周末我們照例坐車回廣州，安東說了出差路上一件對他影響很大的事?！　　皬暮贾莼貋淼穆飞希习褰淮抑荒苜I硬座票，將近一夜的路程，上車后我想自己去換臥鋪。這個(gè)時(shí)候，坐我旁邊的一群女孩子的聊天吸引了我，我決定暫時(shí)不換了，聽聽她們說什么。原來她們的一個(gè)姐妹在廣東打工給無良老板扣留住了，她們要去救她出來。雖然她們很窮，可是很快樂，嘰嘰喳喳，我一講話就逗得她們哈哈大笑。我對她們說我很久沒這么開心過了，她們又是一陣大笑，從包里拿出她們的特產(chǎn)給我吃，跟我說話會臉紅。我忽然就想通了，沒什么比快樂更重要的事?！薄　　禬OMAN》視點(diǎn)：　　好上司也是普通人，也面臨著各種各樣的問題，尤其在公司經(jīng)營出現(xiàn)問題的時(shí)候，他個(gè)人的情緒當(dāng)然會影響著他的團(tuán)隊(duì)成員的情緒。好的領(lǐng)導(dǎo)善于在不利的局面中把握積極樂觀的一面，從而起到中流砥柱的作用?！　r(shí)隔4年，許多記憶都已經(jīng)模糊不清了，但是今天，當(dāng)我有機(jī)會成長為管理者的時(shí)候，我總是記得安東當(dāng)年說的那句話：“一個(gè)好上司，是能讓你學(xué)到東西的人?！彪m然我還不像他那么有耐心，對周圍的每個(gè)同事都那么好，但我總是盡可能地在日常工作中，把我所學(xué)的、所會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，包括我的某些心得體會，滲透給我的同事。如果他們能夠從中得到成長，或者啟發(fā)，我也就很有一種成就感，我想，也許安東當(dāng)年就是這樣感覺的吧！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515