無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：以前聽(tīng)說(shuō)有國(guó)際公司把有沒(méi)有結(jié)婚生孩子列為晉升的一個(gè)條件，倘若已婚有孩，家庭幸福，就可以得到更好的升職機(jī)會(huì)?？傆X(jué)得是夸大其詞，沒(méi)什么道理可言，難道沒(méi)有孩子拖累的精干單身，還能輸給了婆婆媽媽的主兒？直到自己有了孩子，才慢慢悟到，有孩子沒(méi)孩子，看問(wèn)題做事的方式果然不同，從生養(yǎng)孩子里學(xué)到的東西，確實(shí)是“哈佛學(xué)不到”，在職場(chǎng)的摸爬打滾里同樣學(xué)不到。第一個(gè)學(xué)到的道理是欲速則不達(dá)。孩子從胎兒到嬰兒，每一個(gè)時(shí)期自有他成長(zhǎng)的規(guī)律，勉強(qiáng)不來(lái)，在肚子里的時(shí)候，三個(gè)月的胎兒一定不會(huì)長(zhǎng)成四個(gè)月的樣子，不管你是成天臥床休息還是頓頓胡吃海喝；生下來(lái)也是，七坐八爬九站立，一步一步來(lái)，連拉便便這樣的事也是水到渠成，一味求快，提早訓(xùn)練只能是白費(fèi)精神，無(wú)端地給自己和孩子增加煩惱。而反觀我十幾年的職場(chǎng)生涯，卻總是致力于完成一些不可能的任務(wù)；不放過(guò)每一個(gè)“最后一分鐘”來(lái)把事情做得完美；更不乏趕工把原來(lái)三個(gè)月的活兒在三周內(nèi)完成的例子?，F(xiàn)在回頭看，就像孩子或遲或早都會(huì)說(shuō)話一樣，一些趕早完成的任務(wù)并不能從本質(zhì)上改變什么；而為了98分和100分所作出的加倍努力，往往搞得團(tuán)隊(duì)筋疲力盡，得不償失。過(guò)于激進(jìn)會(huì)忽略事情發(fā)展的客觀規(guī)律，常常因?yàn)槊つ慷チ俗罴褧r(shí)機(jī)，前天聽(tīng)電臺(tái)節(jié)目“冬吳相對(duì)論”，梁冬提到，從易經(jīng)的角度，背的時(shí)候不妨放慢腳步，停一停想一想，再做決策，想來(lái)這種淡定也是很多公司對(duì)高管的要求。第二個(gè)學(xué)到的是耐心和以人為本。對(duì)待孩子，特別是不懂事的嬰兒，發(fā)脾氣是沒(méi)有用的，最需要的特質(zhì)就是耐心，你要時(shí)刻提醒自己，你對(duì)的是一個(gè)人，世界上最復(fù)雜的生物，而不是一件簡(jiǎn)單的事，沒(méi)有一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作可以讓孩子停止哭泣，但是當(dāng)你了解到哭鬧背后的種種需求并滿足它們的話，哭鬧自然會(huì)減少。想起我在柯達(dá)的時(shí)候，老板曾對(duì)我說(shuō)：“你太專注于做事情，而忽略了人在里面的作用，實(shí)際上，事情是由人來(lái)做的，如果處理好了人的關(guān)系，用對(duì)了人，事情自然可以做好?！碑?dāng)時(shí)對(duì)此，我頗不以為然，現(xiàn)在想來(lái)，對(duì)于缺乏耐心和做事為先，常常不給人面子的我來(lái)說(shuō)，這確實(shí)是至理名言。三是柔可克剛。孩子煩躁時(shí)你呵斥他，只會(huì)令事情更糟，而如果你加倍的疼愛(ài)，溫和地對(duì)他，反而可以立馬見(jiàn)效。想來(lái)職場(chǎng)也是一樣，很多時(shí)候針?shù)h相對(duì)的結(jié)果，要么是兩敗俱傷，要么是漁翁得利。圣經(jīng)說(shuō)，愛(ài)你的敵人。何況職場(chǎng)并沒(méi)有真正的敵人，有的只是利益爭(zhēng)奪，一旦情況變化，敵對(duì)也會(huì)隨時(shí)消解。所以如果放棄敵對(duì)，最大程度尋求和解，可能對(duì)雙方都更為有利。特別是女白領(lǐng)，如果收起火爆脾氣，以柔克剛，水滴石穿，應(yīng)該可以事半功倍吧。早年我認(rèn)識(shí)的一個(gè)南方某報(bào)的版面編輯，以激進(jìn)、火爆著稱，某次有機(jī)會(huì)和他吃飯，席間發(fā)現(xiàn)他判若兩人，脾氣變到幾乎不敢相認(rèn)：待人寬厚，連說(shuō)話的語(yǔ)速也慢了，私下詢問(wèn)他的下屬，之前怕他怕得噤若寒蟬的下屬將之歸功于他剛生下不久的孩子。半年后欣聞他以不到三十歲的年齡，榮升報(bào)社主編，相信跟這一性格的變化不無(wú)關(guān)系。四是感恩和珍惜。大多數(shù)人對(duì)工作對(duì)金錢的態(tài)度，就像掰玉米的熊，前面總有更大更好的玉米，一定得不停地向前走，貪得無(wú)厭，無(wú)視自己籃里已經(jīng)有的東西，無(wú)視自己的能力能夠去到多遠(yuǎn)。而養(yǎng)孩子卻不一樣，每一天的成長(zhǎng)固然可喜，點(diǎn)點(diǎn)滴滴可見(jiàn)，但向前看的同時(shí)也會(huì)向后看，期待明天的同時(shí)也會(huì)珍惜過(guò)往。要知道職場(chǎng)是一座金字塔，爬到塔尖的畢竟是少數(shù)，如果以同樣的態(tài)度，懂得感恩，懂得珍惜，肯定會(huì)少很多的眼高手低和不自量力。這是我到上海的第八年，卻在生孩子后第一次為漫天飛雪感動(dòng)不已，欣喜地看鶯飛草長(zhǎng)的春天慢慢來(lái)到，關(guān)注到梧桐葉子慢慢張開(kāi)，海棠和櫻花開(kāi)滿了枝椏，第一次慢下匆忙的腳步，和孩子一起感受自然的脈動(dòng)。正如愛(ài)默生所說(shuō)：嬰兒是永生的救世主，為了吸引墮落的人類重返天國(guó)。如果說(shuō)孩子教會(huì)我們什么的話，就是成熟，讓我們擺脫物質(zhì)和虛榮，更接近于一個(gè)人的本質(zhì)。--來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515