無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):很多已經(jīng)畢業(yè)多年的大學(xué)生也許會(huì)悔恨當(dāng)初還在校的時(shí)候錯(cuò)過了找工作的黃金時(shí)期,后來要么隨便找個(gè)職業(yè)或者仍然待業(yè)在家,沒有方向,沒有目標(biāo)?,F(xiàn)在的小編給大家講一講應(yīng)屆生錯(cuò)過求職黃金期怎么辦:
據(jù)統(tǒng)計(jì),之前某場(chǎng)應(yīng)屆生雙選會(huì)上,前來參加應(yīng)聘的“過期就業(yè)者”約占二成。這類求職者由于經(jīng)歷復(fù)雜、壓力又大,與今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆生比起來,他們求職無明顯優(yōu)勢(shì),略顯尷尬。造成這樣的現(xiàn)象是不少非應(yīng)屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒能及時(shí)就業(yè),在畢業(yè)一兩年后再求職時(shí),他們往往被職場(chǎng)人士稱為“過期就業(yè)者”。
應(yīng)屆生應(yīng)該了解市場(chǎng)的需求,分析沒能及時(shí)就業(yè)的原因,不能因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽而悔恨。
再錯(cuò)過黃金期之后,應(yīng)屆生首先要突破自己設(shè)置的心理障礙,要認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì),并注重與招聘單位的溝通。對(duì)于長(zhǎng)期求職受挫的畢業(yè)生,要冷靜地分析原因,如果確因競(jìng)爭(zhēng)力較弱,可以考慮適當(dāng)選擇充電項(xiàng)目,提升職業(yè)資本。
再者,一方面要積極主動(dòng)通過各種渠道尋找工作機(jī)會(huì),的校園招聘就有不少招聘信息,可以投遞自己的簡(jiǎn)歷到用人單位的郵箱;另一方面,放平心態(tài),不要太過著急,畢業(yè)生可以先參加社會(huì)實(shí)踐、單位實(shí)習(xí),來鍛煉就業(yè)能力。
應(yīng)屆生錯(cuò)過求職黃金期怎么辦?的小編想大家應(yīng)該知道怎么去做了吧!
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