無憂保職場指南早報:在各類招聘中,國企一直是求職者非常向往的工作單位。想進(jìn)國企的求職者們,可以先了解一下國企面試常見問題,做好充分準(zhǔn)備往往是應(yīng)聘成功的第一步~下面就跟隨著小編一起來看看吧~
1、你認(rèn)為你有資格勝任你所應(yīng)聘的職位嗎?如果不能你會怎么做?
這個問題如同問應(yīng)聘者的弱點,回答時不能大意。
回答提示:“要勝任這個職位,肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí),但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個工作。所以,實際上沒有什么障礙?!?/p>
2、你希望從工作中得到的最大回報是什么?
這個問題也直接涉及到應(yīng)聘者的成熟程度。應(yīng)聘者要特別注意:不能談金錢。國有企業(yè)更樂于看到一個注重自身成長,并且有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。
回答提示:“對我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的特長,能有成就感。同時也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平,不斷地提高自己?!?/p>
3、你如何讓別人接受你的觀點或主意?
主考官試圖從你的回答中能獲得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時,是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。
回答提示:“多年來,我一直在思考這個問題。有時候,我發(fā)現(xiàn)好的主意,甚至是偉大的觀點,并不能被人們所認(rèn)同。后來我意識到,表達(dá)觀點的方式同觀點本身一樣重要。所以我通常會從他人的角度來看待這個觀點,這樣,我就能相對輕松地找到說服他們的方法。”
以上就是一些國企面試常見問題,希望能對小伙伴們的面試準(zhǔn)備有所裨益~小編還要提醒大家的是,在面試時一定要誠實以對,切忌滿口謊言~
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