無憂保職場指南早報：Tom是某高校市場營銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生，參加工作不到一年，卻已換了5份工作：剛畢業(yè)時進了一家民營企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的幾個月，他相繼跳槽到廣告公司、保險公司、咨詢公司、醫(yī)藥公司，行業(yè)跨度之大令人咋舌。而比Tom早畢業(yè)一年的Joy兩年里更是換了11份工作。春節(jié)長假剛完，他又開始頻繁出現在各大招聘會現場，因為在假期的同學聚會上，看到大家個個混得比他好，他心里不平衡起來。根據向陽生涯管理研究中心的數據顯示，一年內跳槽4次以上者接近6成，而這種淺嘗輒止式跳槽已在職場層出不窮。很多大學畢業(yè)生都認為，嘗試不同工作，積累各行業(yè)的工作經驗，以后找工作會更容易。然而，根據向陽生涯多年來對招聘市場的研究發(fā)現，大多數用人單位均不認同這個做法?！肮ぷ鹘涷灐辈⒎且詴r間和數量判定，這種淺嘗輒止式的工作經歷太多，不僅不能為求職帶來任何的加分，反而會令企業(yè)覺得沒有安全感：“與其招聘這樣的‘經驗豐富者’，還不如招‘白紙一張’的應屆生更好培養(yǎng)”。因此，如何有效阻止隱形殺手的侵入，是當前職場新人特別是應、往屆大學生們亟待重視和解決的問題。職業(yè)規(guī)劃咨詢權威機構向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，跳錯槽并非無藥可救，可以從三個方面尋求解決方案：1、堅持做滿三個月，確定新崗位適合性一般來說跳槽后進入一個全新環(huán)境，這時往往容易產生現實震蕩，即發(fā)現工作性質或工作量超出其能力或預估，還可能會與上司或同事不和，或覺得環(huán)境不如意等就產生懊惱。因為對新環(huán)境的不適應，一旦出現不如意后就常與原公司原職務進行比較，且越比越覺得自己此次的跳槽實屬錯誤之舉，并想到再次跳槽。向陽生涯認為，這其實是種逃避。因為每跳一次槽，總是需要一段時間來適應。沒有環(huán)境適應人，只有人適應環(huán)境。既然得到了這份工作，至少你可以嘗試著做滿三個月，就當成是一次挑戰(zhàn)，看你是否能戰(zhàn)勝這些困難。即便是發(fā)現所跳的職位離自己職業(yè)目標越來越遠，也不妨做滿三個月，權當交了學費，雖然代價有些大，但至少不會再浮躁，也能趁此時間對自己有個更為清晰的定位。2、著眼企業(yè)大范圍，尋找內部跳槽機會如果你確定不太適應當前的工作，不妨和BOSS直說，尋求公司內部的其他崗位。要知道，BOSS雇用新人總是希望能為自己的公司帶來更大的商業(yè)價值，當然也不希望員工才華被埋沒。在許多大型集團公司，內部轉崗、跳槽往往能帶來更多意想不到的機會。找個適當的機會與老板開誠布公地溝通吧!讓他明白你最擅長干什么，能從什么樣的工作中積累經驗，是否可以考慮內部跳槽，給你一個更適合的崗位來展示才能。態(tài)度真誠、溝通到位，相信老板會更加重視你，并認真考慮你的意見。3、評估好就業(yè)機會，理性規(guī)劃后再跳槽在確定自己跳槽失誤并且無法通過溝通再改變結果的情形下，只能“騎驢找馬”，進行二次跳槽了。不過這次絕對要吸取教訓，不能再次盲目而為了。而做好跳槽決定的基礎就是進行合理的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽建議，在做決定之前，弄清兩個最關鍵的問題：一是這個決定是否與自己未來的職業(yè)目標愈來愈接近?二是我會因此而工作和生活得更快樂嗎?有了一定的答案后，再進一步追問：我希望從事這樣一份工作嗎?這項工作職務需要何種技能和專業(yè)知識?我都具備嗎?我要進入哪個行業(yè)?它是我所熟悉的嗎?從哪里收集到以上資料?在專業(yè)知識和技能上，如果還有不足之處是否需要再進修?如果對上述問題有了明確回答，你就會清楚自己想做什么、適合做什么。如果不是很清楚，就需要多花一些時間來思考，必要的時候也可以尋求職業(yè)規(guī)劃師的協(xié)助。只有這樣，你才不會再次跳槽失敗。人生最重要的不光是用好你的優(yōu)勢，還要懂得如何從損失中獲利，在失敗中總結提高，在逆境中得到啟發(fā)與鍛煉。洪向陽指出，發(fā)現跳槽失利后，首先要好好分析一下新的環(huán)境，先在內部尋求新的機遇或新的改變，而不是立即考慮再次跳槽。畢竟如果自己的發(fā)展方向及核心競爭能力等根本問題沒有理清的話，那只會越跳越糟。倘若新環(huán)境確實不適合自己的話，那就得及時調整方向了。方向決定未來!(完)Tips：向陽生涯是國內首家職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，全國領先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓服務，幫助企業(yè)及個人獲得更大的競爭優(yōu)勢。求職就業(yè)特訓營、超級職場精英特訓營、JCP超級規(guī)劃家、CCDM職業(yè)規(guī)劃師認證等系列訓練為職場人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。

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