無憂保職場指南早報：1．京、滬、粵三地白領(lǐng)跳槽大不同　　加拿大可銳職業(yè)咨詢公司針對北京7月跳槽潮所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，23%的京城白領(lǐng)跳槽時，面臨失業(yè)。另外39%只能實現(xiàn)平級跳槽?？傮w來說，48%的北京白領(lǐng)面臨高不成，低難就的尷尬；60%的上海職業(yè)人求職傾向公司名氣；超過71%的廣州/深圳人求職時“一切向錢看”。 　　專家認為，跳槽失敗的原因在于：在北京人才市場上，人才主要集中在高級行政管理方面，而在技術(shù)型方面崗位需求較少，造成中間層次人才發(fā)展的先天障礙。適時采取跨區(qū)域跳槽是中間層職業(yè)經(jīng)理人解決職業(yè)生涯發(fā)展瓶頸可以嘗試的一種方法；而上海的高端白領(lǐng)過于挑揀公司的國際背景，造成多人競爭一個職位的尷尬局面；而廣州/深圳的職業(yè)人看重高薪，在一定程度上束縛了自己職業(yè)的選擇?！　?．小語種成職場新寵　　隨著北京2008年奧運會的即將舉辦，今年的外企招聘會上，小語種成了外企求職的一塊敲門磚，許多行業(yè)對小語種的需求量都呈上升趨勢。原來那些不被看好的小語種人才，如今卻搖身變成職場上的新寵。 近日，北大、北外等高校相繼傳來小語種擴大招生的消息，北京市教委也第一次組織在中學中推出小語種課程，各種跡象表明"小語種"已經(jīng)不能被小看，小語種的蛋糕正在悄悄地變大?！　?.跨國公司招聘出“奇招”　　世界上一些大型跨國公司常常不按常規(guī)出牌，采用一些特殊招聘方法，讓你在不經(jīng)意間就暴露自己的真性情?！　∪毡救债a(chǎn)公司：請你吃飯　　該公司認為，那些吃飯迅速快捷的人，一方面說明其腸胃功能好，身強力壯，另一方面說明他們干事風風火火，富有魄力，而這正是公司所需要的。對每位來應聘的員工，該公司都要進行一項專門的“用餐速度”測試——招待應聘者一頓難以下咽的飯菜，一般主考官會“好心”叮囑你慢慢吃，吃好后再到辦公室接受面試，那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開通知單?！　∶绹鴼づ剖停洪_雞尾酒會　　該公司組織應聘者參加一個雞尾酒會，公司高級員工都來參加，酒會上由這些應聘者與公司員工自由交談，酒會后，由公司高級員工根據(jù)自己的觀察和判斷，推薦合適的應聘者參加下一輪面試。那些現(xiàn)場表現(xiàn)搶眼、氣度不凡、有組織能力者得到下一輪面試機會?！　∶绹妶箅娫捁荆赫砦募稹　∠冉o應聘者一個文件筐，要求將所有雜亂無章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成。一般情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應變處理能力，是否分得清輕重緩急，以及在辦理具體事物時是否條理分明。那些臨危不亂、作風干練者自然能獲高分?！　∪毡舅上码娖鳎?0分以上我不要　　到松下應聘，該公司都要求應聘者據(jù)實給自己打分，那些給自己打70分以上者公司一般不予錄用。該公司認為自認為優(yōu)秀的人員，或者眼高手低，不服管教；或者跳槽率高。因為公司要的是“適當”的人才，70分就已經(jīng)足夠?！　∶绹ν辛_拉：拒答隱私方錄用　　該公司會故意問你幾個難堪的問題，如是否結(jié)婚？什么時候要小孩？你樂意性開放嗎？以問題為隱私為由拒答者，公司持贊賞態(tài)度，他們認為這些應聘者不會因個人的眼前利益而屈服壓力，有個性，重尊嚴，工作上就會少受誘惑，堅持原則，以公司利益為先?！　?．英國職場高端男女流行“人往低處走”　　俗話說：“人往高處走”，可是現(xiàn)在在英國卻正有越來越多的職場高端男女流行“人往低處走”?！　「鶕?jù)歐盟最新的調(diào)查報告顯示，英國人是歐洲的“工作狂”，每周上班時間平均為44個小時，比勤勞的德國人多干5個小時，比貪玩的法國人多了6個小時，比干勁十足的美國人還多1個小時?！　≌{(diào)查還顯示，對自己目前工作感到不快樂的英國人，已多得到了令人吃驚的程度，正是在這種情況下，越來越多的英國人正在退出這種高強度、快節(jié)奏、高薪水的工作，寧可去做報酬低一些，但輕松一些的工作，以求得從過分忙碌中解脫出來，提高生活質(zhì)量，享受普通人應該擁有而自己過去已經(jīng)失去的生活。　　“人往低處走”的潮流正在英國蔓延，據(jù)一家企業(yè)信息與研究公司的調(diào)查統(tǒng)計，2004年將有20萬英國人“向低處走”，其中包括為了尋找輕松而低薪的活，甚至舉家遷到農(nóng)村等，近幾年累計，總?cè)藬?shù)已經(jīng)達300人。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515